以多种形式的工会主题活动助推企业高质量发展

薛锐

【摘 要】根据集团工会《关于开展“落实十九大精神，助推追赶超越”调研活动的通知》（陕地电工发[2018]13号）文件安排，陕西省地方电力设计有限公司制定了相应的工作方案，以紧密围绕“质量、效益、速度”三个意识，“落实十九大精神，助推追赶超越”为主题开展了一系列调研活动。论文就活动具体情况进行了探讨，以期对相关工作人员有所助益。

【Abstract】According to the document arrangement of "Notice on the Investigation Activity of Implementing the Spirit of the Nineteenth National Congress and Promoting Catching-up and Overtaking"（No 13 Document in 2018 of Shaanxi Regional Electric Power Group）， organized by the group trade union，the Provincial Regional Electric Power Design Limited Company has worked out a corresponding work plan to carry out a series of research activities focusing on the three consciousnesses of "quality， efficiency and speed" and "implementing the  spirit of the Nineteenth National Congress， boosting the catch up and surpass". This paper discusses the specific situation of the activities so as to help the relevant staff.

【关键词】工会;主题活动;企业发展

【Keywords】trade unions; thematic activities; enterprise development

【中图分类号】D412.6                                          【文献标志码】A                                【文章编号】1673-1069（2019）10-0020-02

1 “以决战五月，力保进度”为主题，着力提升发展速度

设计公司是一流配电网建设的排头兵，工程设计的质量、效率直接影响着一流配电网建设的水平。为确保2018年设计任务目标顺利实现，落实好集团公司提出的加快设计进度、提高设计效率的要求，设计公司组织全体工会会员自4月底安排部署开展“决战五月，力保进度”活动。为了进一步加快设计进度，领导班子全面梳理了上半年需按时落实的各项工作任务，并就合理配置专业人员、加强专业协作、严控内部审核、深化设计质量管理、落实好安全生产要求等制定了行之有效的改进方案。分专业、按区域划分召开了各部门及项目组协调会议，确定了决战五月总体目标和进度目标，制定了向计划要进度、向管理要进度、向协调要进度、实行进度日报制的保障措施，并要求全体员工周内延迟下班时间至19：00，周六、周日自觉加班一天，着力在最短时间内追赶年度计划任务目标，为圆满完成年度各项经济指标打下了坚实的基础。

在整个活动期间，公司工会主动担负起动员组织职责，发动全体会员加班加点、任劳任怨、艰苦努力、合力奋战，以“知不足而勇进、不知足而奋发”的勇气努力改进工作作风。活动期间，共完成前期可研25项、基建工程初设23项、基建工程施工图设计23项、技术改造施工图设计16项，全部完成了2017年第二批招标项目的施工图设计，打破了设计公司成立以来的最快工程进度记录，创造了“追赶超越”路上的新奇迹。

2 以“用精心创精品，抓关键促高效”为主题，着力打造质量品牌

2018年是集团公司迈入高质量发展新阶段、落实好“十三五”规划战略发展目标的关键年，也是设计公司顺利跨入“亿元级”企业行列的准备之年。2019年上半年以来，在公司全体员工的共同努力下，严格按照时间进度的要求完成了工程设计任务，实现了经营成果“时间过半，任务过半”。为了圆满完成全年计划任务，确保年度经营目标顺利实现，为公司迈入“亿元级”企业行列打下坚实的基础，自7月中旬至9月底，公司组织开展“用精心创精品，抓关键促高效”活动。

活动将保持好上半年生产经营工作的良好势头，以年内竣工项目、年度重点项目和第一批定标项目的施工图设计为重点，以工程协会、咨询协会优秀设计成果标准为目标，在高效完成月度设计任务的基础上，精心打造精品设计成果，力争推荐更多的设计成果参与协会的评奖活动，以获得优异的成绩为集团公司高质量发展增光添彩为目的，一是要求全面完成第一批定标项目技术协议签订及厂家资料确认、建档工作;二是全面完成集团公司5项重点项目施工图设计工作;三是完成资产管理系統主网设备材料库的建立和维护工作，按集团及分公司要求，高质量完成第二批招标项目的需求录入工作;四是全面启动公司战略发展规划研究，推进公司项目管理系统研究开发;五是严格按照设计协会、咨询协会的评奖要求，精心组织开展精品工程设计，梳理好设计成果资料，积极做好推荐参评各项准备工作。当前各项活动正在有序开展当中。

3 紧盯电网建设目标任务，着力提升设计进度和效率

为适应集团公司高质量发展的建设速度，年初以来，公司借鉴工程设计行业成熟的管理经验成立了五个工程项目组。按照电网规划和接入系统设计、输变电工程项目咨询和设计、中低压配电工程和“三供一业”等供电工程设计任务，合理明确项目组职责，采取公开竞聘的方式选聘项目组长，严格将项目分解进度和时间节点确定到人、到天，明晰了设计进度责任的管理与考核;在确保各项目组工程量饱满的基础上，将余量专业工作采取与外部入围单位或个人合作的方式，解决目前短时间内公司个别专业技术力量薄弱的问题。同时，制定出当前各专业技术人才的需求与培训计划及未来三年的人力资源发展规划，全力解决制约设计进度的瓶颈问题，优先出版具备施工条件的图纸，打破常规、改变理念，合理推进项目工程进度。项目组成立运行两个多月来，有效缩短了原部门之间协调、沟通、配合的周期，加速了各专业设计进度的流转，设计效率显著提升。

4 狠抓政治思想引领，促进健康发展正能量不断汇聚

以学习贯彻落实好党的十九大精神为核心，严格按照集团公司年度工作会议和党建、纪检监察会议的工作部署，深入开展十九大精神宣贯工作;组织开展“不忘初心，牢记使命”专题教育和反腐倡廉宣传教育月活动，以领导干部讲党课、开展主题学习和专题研讨、知识测试、征文活动、主题党团日活动等多种形式不断加强思想政治教育;制定了意识形态工作方案;开展了纠正“四风”加强作风建设和违反中央“八项规定”专项检查;对照典型案例开展警示教育等活动;突出党风廉政责任制主体责任建设、狠抓“一岗双责”落实工作;以精神文明建设为统领，扎实开展创建活动;对照省委、省纪委13届2次全会精神不断修订、完善追赶超越工作目标;以公司子站和共享平台为载体，狠抓新闻报道宣传。紧密围绕中心任务，党工团紧密配合、一起发力，让促进公司健康稳定发展的正能量不断汇聚，为一流配电网企业建设提供坚强的政治保障。

5 工会工作中存在的缺点和不足

①工会干部的“八种本领”有待进一步提高;部分人员工作不够细致、责任心不强的现象仍然存在;工作执行力亟待提升。②企业推动员工勤勉干事、担当干事、激情干事的正向动力激励机制还有待进一步修订、完善，员工干部队伍主动担当、迎难而上的价值认同还有待增强。

6 下一步的工作设想

①促进企业高质量完成战略发展规划。严格按照集团公司的安排部署，进一步明晰集团公司赋予设计中心、技经中心、技术研发中心的工作职能，结合混改后新公司的业务发展态势，主动发挥工会组织的推动、促进作用，配合公司行政班子以研究形成有力的合作推进机制为侧重，科学谋划以3年、5年为周期的战略发展规划，以力争在3年内实现外部市場收入超越内部市场收入的经营目标，为企业实现脱离主业自主发展打下坚实的基础。②促进进一步提升执行力、落实力。一是要着力保持上半年发展的良好势头，积极动员广大工会会员投身企业发展之中，大力推进项目组建设与积累内部机制改革取得的经验，保持好设计效率的增长势头，全面完成年度生产经营任务。二是要在外部市场开拓上下真功夫，尽快落实榆林芹河、汉中光伏发电EPC总包项目合同，安排组织好建设进度和节奏，按期保质完成建设任务。同时，紧密跟踪内蒙古、兴平等项目，力争使外部市场合同总额达到历史最高。三是要进一步修订、完善适用于公司发展的鼓励激励机制，全方位经营、全过程生产的管理服务机制，力争为公司的综合实力再提升提供制度保障。③努力提升精准服务水平。以集团公司和各市级分公司电网建设的满意度为导向，号召和组织各级工会组织、全体工会会员，一是要不折不扣地完成集团公司电网建设设计任务，精准服务于集团公司高质量发展新阶段的需要，并在此基础上积极开展电力系统前沿专业和项目的研究，在技术层面上积极建言献策;二是要优质、高效地完成每一个工程设计任务，精准做好技术经济分析，及时将设计成果交付工程建设单位，精准服务于电网建设发展的需要;三是要落实好“马上就办”的工作理念，全员服务于设计工作的需要。④发挥好工建工作的引领作用。以党的十九大精神为指导，充分发挥工会组织的核心、引领作用，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题活动，采取多种形式，促进党的十九大精神学习贯彻与中心工作深度融合，引导广大工会会员在公司改革发展实践中作表率、当先锋。切实强化工会干部思想建设，要求大家必须严格做到“情况在一线掌握、工作在一线落实、问题在一线解决”。切实将工建工作与党团活动紧密结合起来，持续深入开展“示范岗”“突击队”“创新研究工作室”“青年文明号、手”创建活动，细化厂务公开，不断提升员工爱岗敬业的工作热情，打造一支思想素质过硬、理想信念坚定、凝聚力和战斗力优秀的专业技术队伍，努力为一流配电网企业建设作出新的更大的贡献。