时间:2024-04-24
初创组织的N种可能
科层型组织存在了两百年,似乎越来越玩不转。改造组织,释放活力成为共识。许多公司在摸索中寻找出路,而新创公司若能从新概念、新玩法中得到灵感,或许可以轻装上阵,少走弯路。而组织的出发点是人,人才评鉴也是创业公司最重要的能力之一。中欧创享+第五期“融智·组织”模块的课堂上,分享了云组织、创业人才鉴识、合弄制等方面的思考,节选摘编以飨读者。
我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理! 部分文章是来自各大过期杂志,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!