一家世界500强的企业文化理念

文=李晓军

2020年8月10日，《财富》世界500强发布，恒力集团不仅仅提升74位位列107位，更是在净资产收益率（ROE）榜上成为中国企业中排位最靠前的一家，而其企业文化作为内动力推动着企业的发展，励志将“一根丝”的事业做到世界第一，也就是这样的原动力精神推动企业“砥砺前行”，推动着企业产业工人队伍建设改革。

2020年8月10日，《财富》世界500强发布，恒力集团不仅仅提升74位位列107位，更是在净资产收益率（ROE）榜上成为中国企业中排位最靠前的一家。

据悉，恒力集团从2017年首次申报世界500强排名第268位，到今年的107位，连续四年上榜。四年来，恒力业绩保持高速增长，以每两年一个千亿跨越的速度，实现排名“四连跳”，2019年，恒力集团更是直跨两个千亿，实现营业收入5567亿元。

恒力集团建立于1994年，总部位于江苏苏州，从纺织起步，现在是一家以炼油、石化、聚酯新材料和纺织全产业链发展的国际型企业。作为净资产收益率最高的一家中国企业，恒力集团可谓一下成为宠儿，而其企业文化作为内动力也推动着企业的发展。励志将“一根丝”的事业做到世界第一，也就是这样的原动力精神推动企业“砥砺前行”，推动着企业产业工人队伍建设改革。

加强品牌建设

一直以来，恒力集团建设的每一个项目，都力争在全球范围内数一数二；发展的每一个产业，都要做成全球行业标杆。品牌建设对恒力来说尤为关注。

8月5日下午，由世界品牌实验室（World Brand Lab）主办的第十七届“世界品牌大会”在北京举行。会上发布了2020年《中国500最具价值品牌》分析报告，恒力集团“恒力”品牌以736.86亿元位列“中国500最具价值品牌”第75位。在这份基于财务数据、品牌强度和消费者行为分析的年度报告中，“恒力”品牌价值较去年增值204.9亿元，排名提升了20位。除此以外，“恒力”已连续两年入选“世界品牌500强”，彰显了品牌的综合实力和国际影响力。

结合自身技术创新和产业链优势，恒力集团不断培育壮大企业品牌，全面提升品牌综合实力，形成了以“恒力”为主品牌，并涵盖“原油-芳烃、乙烯-精对苯二甲酸、乙二醇-聚酯-民用丝及工业丝、工程塑料、薄膜-纺织”全产业链产品的“恒力”品牌群，在各涉及行业内占据重要地位。

“建世界一流企业，创国际知名品牌”是恒力的目标。目前，恒力各业务板块协同发展，达到世界领先水平：在炼油板块，建设恒力2000万吨/年炼化一体化项目，在国家七大石化产业基地中率先全面投产，创造了世界石油化工行业工程建设速度、全流程开车投产速度和达产速度最快的行业纪录，成为行业高质量发展的标杆；在石化板块，建成全球产能最大的PTA工厂之一，年产能达1200万吨；在精细化工板块，建有全球装置规模最大的150万吨乙烯和180万吨乙二醇装置；在聚酯新材料板块，拥有世界领先的技术装备，是全球最大的功能性纤维生产基地之一；在纺织板块，打造出全球最大的纺织企业之一。

今年，面对新冠肺炎疫情带来的冲击和挑战，恒力集团积极开拓新局，投资200亿元布局西南地区，在四川泸州建设第六大生产基地，计划建成智能化、高端化的聚酯、纺丝、新材料及纺织产业园，单体产能国内最大，全面投产后，预计可实现年产值200亿元至300亿元，利税约20亿元；在陕西榆林打造第七大生产基地，计划投资1350亿元，在行业内首次将煤炭制烯烃、芳烃，到精细化工、PTA、聚酯、化纤和纺织新材料加工深度一体化融合，加速推进陕北高端能源化工基地实现“三个转化”，助推恒力集团形成“从一块煤到一匹布”全产业链发展新格局。

一直以来，中国企业在“做强”方面都有所欠缺，把盈利水平提高上去，是企业今后努力的方向。净资产收益率（ROE）被视为判断企业获利能力高低的最佳指标。在净资产收益率（ROE）榜上，中国公司中排位比较靠前的就是恒力集团、泰康保险、青山控股、碧桂园和中国人寿保险，其中，恒力集团排名最为靠前。

打造企业家精神

7月21日，***总书记主持召开企业家座谈会，凸显了党中央对市场主体的高度重视，让企业家们备受鼓舞。对此，恒力集团董事长、总裁陈建华提出，总书记的讲话，充分体现了党中央对企业家群体、企业家精神、企业家作用的高度重视，全体恒力人要“坚守家国情怀，以恒心办恒业”。

市场主体是经济的力量载体，保市场主体就是保社会生产力。今年上半年，恒力集团在西南、苏北，总投资430亿元，开工建设恒力（泸州）产业园与恒力（宿迁）产业园新项目，带动近6000名施工工人就业，在建项目全部投产后，可直接带动就业3万人。恒力集团全力以赴争当稳就业的“增容器”，在复工复产和稳定就业中持续展现企业担当。

企业家座谈会上，总书记强调要大力弘扬企业家精神，不断增强爱国情怀、勇于创新、勇担责任，把企业发展同国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合在一起，主动为国担当、为国分忧。恒力集团提出，正是按照总书记“以恒心，办恒业”的要求，集中力量坚持主业，踏踏实实发展实业。一直以来，恒力集团建设的每一个项目，都要在全球范围内数一数二；发展的每一个产业，都要做成全球行业标杆，并保证五年、十年甚至更长时间不落后。

企业家精神是什么？陈建华是这样理解的，“作为新时代企业家，首要的是爱国与担当。多年来，如何打造全球行业标杆，为党和国家分忧；如何推进民族工业高质量发展，为民族和人民赢得荣誉，这是恒力人的家国初心。践行‘绿水青山就是金山银山’理念，坚定不移走高质量发展之路，这是恒力人的奋斗方向。”26年来，恒力始终与时代同步，与国家战略同行，坚守实业、扎根主业，沿着“从一滴油到一匹布”的产业链，在推进东北老工业基地振兴、长三角一体化、“一带一路”建设、长江经济带发展、新时代西部大开发等国家战略中真抓实干、担当作为。

实施“五心工程”

恒力集团拥有10万余名员工，践行“以人为本”凝聚人心，实施“五心工程”，成立慈善基金会，恒力的企业文化作为内动力一直在助推企业的高质量发展。

对于基金会，恒力集团官网有详细的表述，恒力慈善基金会于2012年5月21日正式成立，是由江苏省民政厅批准设立的非公募基金会，原始基金数额为人民币1000万元，来源于恒力集团有限公司的捐赠。设立以来，在江苏省民政厅的指导下，基金会以“安老、扶幼、助学、济困等社会救助，扶助弱势群体，为努力构建和谐社会贡献力量”为宗旨，开展了大量的公益慈善活动。

除了基金会，恒力集团还提出了“五心工程”，即“铸丹心”“争胜心”“强信心”“暖人心”“聚民心”，旨在努力提升产业工人的归属感和幸福感，在人文关怀、情感留人方面做足了功课。

比如，让更多产业工人获得“人生出彩”的机会，是恒力集团产改的一个方向，每年在各工序开展岗位职业技能大赛，组织开展“安康杯”、“工人先锋号”等劳动竞赛、岗位练兵、技能大比拼等系列活动，“点、线、面结合，德、能、研并举”开发培训课程，让更多人能尽快成长成才。

为了让员工成才成长没有后顾之忧，恒力集团定期进行职工访谈与沟通，定期组织产业工人体检；听取员工的意见和心声，按照员工需求开展丰富多彩的活动；积极开展以贴近经营实际、贴近职工诉求、贴近改革创新为主题的各类活动。恒力人将争当优秀党员、劳动模范、“青年岗位能手”与争创“工人先锋号”、“青年文明号”结合起来，不断积聚合力，为企业又好、又快发展贡献智慧和力量。

力推党建共建

恒力集团坚持把党建工作融入到企业生产经营管理中，总结提炼了企业党建品牌“丝路先锋”。“丝路”寓意恒力集团起步于绸都盛泽，在20多年的发展历程中始终专注丝绸纺织产业，将“一根丝”的事业做到世界第一；“先锋”意指标兵、模范、表率、楷模。“丝路先锋”广泛凝聚党员职工的智慧和力量，用心服务群众，用心助推发展，推动党建事业不断前进，推动企业发展再创佳绩。

“企业走到哪里，组织建到哪里，党旗插到哪里。”在企业发展壮大过程中，恒力集团积极开展党群工作，党建带工建、带团建，探索方法，创新载体，形成奋发向上、力争一流的良好氛围。围绕“丝路先锋”党建品牌，大力实施“强堡垒、红细胞、亮身份、严监督”四大工程，并形成了“丝路先锋”党建品牌活动，启动党群服务中心和信息化管理平台，实现了党建和发展的“双轮驱动”。

“强堡垒”工程：进一步加强企业党建硬件和软件建设，进一步完善企业行政管理、安全生产、绿色发展、廉政建设等各项制度，进一步促进企业党建制度和活动的规范化、日常化，引导和带领广大党员职工加强学习，通过外出学习、邀请专家授课等方式，进一步提升党员职工能力素质水平。

“红细胞”工程：加强企业内外标语、标识等建设，设立“恒力新时代”党群工作公众微信号、各级党组织和党员微信群，大力弘扬和宣传社会主义核心价值观和党建管理工作最新规定、知识，建立完善信息平台，提升管理服务能力。

“亮身份”工程：促进“党员模范（先锋）岗”、“优秀共产党员”等评选常态化，并及时挂牌、上墙，广大党员职工佩戴党徽，旗帜鲜明地亮明共产党员的身份，勇于承担责任、自觉接受监督，推动广大党员职工进一步奋发有为，开拓创新，真正成为带领职工群众的主心骨，成为促进企业发展的排头兵。

“严监督”工程：进一步充分发挥企业纪律监督委员会的职能和作用，促进纪律监督工作与生产经营管理有机结合，把纪律监督工作融入企业管理、融入企业文化、融入组织协调，努力把党员骨干的工作建成廉洁从业的“放心岗”，把纪检工作建成风险的“防火墙”。

依托党建品牌，恒力集团力推党建共建。2020年4月28日，恒力石化（大连）有限公司党委与大连市瓦房店（长兴岛经济区）生态环境分局长兴岛工作区党组织正式签署结对共建协议，双方将在今后的党建工作中共建平台、分享资源、交流经验，共同加强党的建设，用党建成果助力地方经济社会发展。

2019年8月2日，恒力集团与苏州农商银行举行党建结对共建签约仪式，以切实可行的活动为载体，将共赢发展的美好愿望化为实实在在的行动，实现双方资源共享，优势互补，推动双方党建工作再上新台阶。