时间:2024-04-24
王美萍/文
他扎根西安昆仑工业(集团)有限责任公司20多年,拥有高级技师、中国兵器装备集团有限公司技能带头人等诸多头衔;他先后荣获公司劳动模范、“陕西带徒名师”“陕西省五一劳动奖章”、兵器装备集团第三届“最美兵器人”等荣誉称号。他就是西安昆仑机加一工厂机加六班加工中心操作工李志强,他以乐于创新、乐于奉献、乐于传技、乐于扛责的“四乐”秘籍生动诠释了一位精工巧匠的成才之道。
笔者走进西安昆仑机加一工厂数控加工中心,只见李志强低头弯腰站在数控机床边,左手扶零件、右手按键盘,目不转睛地盯着电脑屏幕……
他的同事们告诉笔者:“‘李师’可是公司最先使用推广宏程序操作法的人!”“使用宏程序加工方法后,我们班这两年产品质量稳定,工作效率较2019年提高了3—5倍。”“……以前干首件产品需要3天,用宏程序仅用4小时,且表面粗糙度达1.6。”
谈及宏程序,毕业于河南中原机械工业学校机床数控技术应用专业的李志强如数家珍:“如今导引体、倒角、非标准R 等上百种件号都在用。”他清晰记得“初识”宏程序是2008年,是参加兵器装备集团职业技能竞赛的一道笔试题。好奇心驱使他想要“学”个明白,于是他图书馆找资料学、上网搜课程学、《数控宏程序编制方法技巧与实例》书中对照学,为了学深悟透,经常早上6点多“开学”后再上班。
机会总是留给有准备的人!2012年7月,李志强终于有机会首次实践使用宏程序。加工某零件时,因活大、孔深、壁薄且光洁度要求高,采用传统方法加工效率低下且刀具损耗高,一周时间干完8件活,谈何容易?情急之中,他想到了宏程序。上网查、翻书找、挑灯夜战,编制、模拟、走不通,找原因、推翻重来;修改、编制、模拟、走通后再实操;不符合工艺要求、再找原因、编参数、加工、测量……连续三天,他吃不好、睡不香,满脑子都是程序。
功夫不负有心人,李志强创新使用的分层加工方法——在壁薄、硬度高、定位小且受力易变形的零件加工中,不仅缩短了加工时间、减少了刀具损耗,还提高工效2倍以上,宏程序在西安昆仑终于“崭露头角”。
经营计调室主管调度孟攀斌这样介绍李志强:“他每天必须在每个工位前‘看看’,提醒大家相关注意事项,抽样测量尺寸,发现问题及时纠偏。”
作为技术指导,李志强经常“左顾右盼”地在过道间“闲庭信步”,时不时在某号机床旁停下,低头弯腰地“指手画脚”……
班长云飞也快言快语:“我们班2018年5月组建,现有员工31人,其中27人都是从普通铣工转岗到数控的年轻人,技能水平不高。‘李师’调过来后,经常给大家看程序、调活,无论谁遇到难题,总是有问必答,从不计较个人得失。2020年大家的工资是正增长,他是负增长,可他毫无怨言。大家技能水平提高快还有个秘籍,就是跟‘李师’学习,养成了记工作笔记的好习惯。”云飞一边说着,一边打开工具柜,里面整齐摆放着13本手写版的产品零件加工流程记录本。
问及李志强为何如此乐于解惑,他轻描淡写地说:“大家有难题,帮着解决,看年轻人进步,我也挺高兴的。2020年,我作为数铣教练和领队,参加了4次技能大赛,和参赛者脱岗培训了4个多月,没工时但有补贴,收入虽减少了,但有机会和优秀选手学习交流,挺值的!”
徒弟们说:“进厂7年就当上了技师,挺高兴!印象最深的是培训时学刻字编程,从早上8点一直学到第二天凌晨1点,是我进厂以来最累的一天。‘李师’一直陪着,学不会都不好意思。”“我从未编过刻字程序,‘李师’耐心细致,教我分析工艺、装夹刀具,再编程序,一遍、两遍、三遍,看着自己亲手干出来的活,心里挺美,更坚定了学技能的信心!”
一枝独秀不是春,百花齐放春满园!为了让更多同事学会使用宏程序,李志强在干好本职工作的同时,被赋予了更多称谓:劳模工作室负责人、技术指导、导师、技能带头人、内训师……
2018年至今,李志强为数控工人授课约90小时,7名徒弟已成长为技师、高级技师,他自己也连续两次荣获公司“优秀导师”。
谈及家人,李志强总感觉愧疚太多。作为父亲,教育好孩子,是终身责任,更是任何事业都比不了的成功。陪伴家人的时间很少,他觉得是自己未尽到责任。和妻子同在一号厂房上班,可两人长年在厂里倒大班在家里倒小班,一家三口只有周末才能聚在一起。李志强说:“为接送女儿上学,我和妻子都学会了开车,每次去学校看女儿仅有几分钟时间,但我都特别期待,且非常珍惜,觉得是尽责的一种方式。”“女儿很独立,放假在家会学着做饭、炒菜,过春节还用毛笔给家里写对联。”“别人家放假是旅游休闲,对我们而言,则是轮番回双方父母家过节,陪老人说话、吃饭!”
面对荣誉,李志强淡然地表示:“我只是立足本职干了自己该干的,没什么了不起。是昆仑给了我成长的舞台,领导的肯定赏识、同事的认可帮助、家人的支持鼓励是我干好工作的动力。多思考多发现多钻研,困难就能迎刃而解。”朴实无华的语言道出了他“心心在一艺,其艺必工”的内涵。
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