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重庆红宇这十年 科技创新走在前

时间:2024-04-24

谢平 冯雷江/文

星辰大海,征途万里,唯创新者进,唯创新者强,惟创新者胜。***总书记在党的二十大报告中全面总结了党的十八大以来,党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革,明确提出“科技是第一生产力,人才是第一资源、创新是第一动力”这一重要论述。这十年,重庆红宇在党的坚强领导下,坚持科技引领、创新驱动、近中远结合的可持续发展,不断强化激励机制、不断加强人才“引培用”、不断打造一流创新平台,坚持建设科技资源富集、创新活力迸发、创新成果倍出、能力地位突显的高技术科技领军企业,交出了一份科技创新的亮丽答卷。

十年来,公司产业发展呈现出国内装备与外贸出口并举,基础应用研究、预先研究与装备研制并举,特品产业与汽车零部件产业发展并举的良好局面。在激烈竞争中,公司始终保持行业领军企业的优势地位,占有份额达70%以上。公司保持40多年持续盈利,经济效益稳步增长,企业持续健康发展。目前装备在研、预研及基础研究项目120余个;获得国家级科技成果奖10余项、省部级科技成果奖100余项,拥有发明专利200余项,填补了30余项国内技术空白。掌握了系列核心关键技术,研制出多谱系重点型号项目产品,部分达到国际领先水平。公司先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“中央企业先进集体”“中国汽车零部件百强企业”“重庆企业百强”等数十项荣誉称号,多次受到党中央、国务院和部委的表彰。

不断强化激励机制

党的二十大报告中明确提出“完善科技创新体系,坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位”。新时代的十年,重庆红宇高位谋划“112”发展战略和“1348”科技创新行动计划,不断强化科技创新激励机制,推动形成了科技创新实践、科学技术发展与科技人才成长互促进的良性循环。

构建起以价值、能力、贡献为导向的科技创新激励体系,先后出台了《科研项目奖励管理办法》《科研项目等级评价办法》《设计师评聘管理办法》《博士后激励管理办法》等一系列激励制度,大力推行“研制一个型号、衍生多项课题、形成系列规范、获得多项成果、成长一批人才”的项目研发模式和科研管理理念,推行“项目评级、按级设岗、因岗选聘、分段评价、阶段激励、交叉组合、动态调整、优胜劣汰”的科研项目分级管理制度,充分激发科研人员锐意创新的积极性和主动性,让科研人员在科技创新的火热实践中“动”起来。

大力改革项目管理模式,推行“项目经理+技术负责人”小两总制,传递责任的同时充分放权,更加激活管理动力。始终坚持“宁可牺牲当期利润,也要确保科研投入”的科技创新投入机制,不断加大科技创新投入力度(自2012年以来,年均科技创新投入保持在13%以上),保障公司始终站在科技前沿,全力开展基础应用研究和前沿技术研究,把握科技创新和产业发展的主动权。

大力推进“以企业为主体、以市场为导向、产学研用相结合”的开放型科技创新机制,充分发挥研发中心平台优势,加强与国内知名高校、相关院所企业强强联合,深化在项目争取、产品研发、先进技术等方面的深度合作。同时,通过建设院士专家工作站、博士后科研工作站,不断吸纳社会科研资源,助推公司的科技创新与技术进步。

2023年科技奖励大会

不断加强人才“引用育”

党的二十大报告中深刻指出要“完善人才战略布局”和“加快建设世界重要人才中心和创新高地”。这十年,重庆红宇始终坚持将人才工作作为“一把手”工程来抓,人才量质均走在同类企业前列。

建立研发、管理和工程技术、技能等三支人才队伍职业发展管理体系。为研发人员建立“Y 形”职业发展通道,为管理和工程技术人员建立“阶梯形”职业发展通道,为技能人员建立“塔形”职业发展通道。通过职业通道建设,员工职业规划目标清晰,三支人才队伍职业晋升畅通。

大力实施人才高地工程,构筑完善的人才成长平台、借智创新平台、引才引智平台和人才服务平台等四大人才平台。新建院士工作站并连续两届被评为重庆市“优秀”级院士工作站,做强做实国家级博士后科研工作站,建成国家级工程实践教育中心和卓越工程师培养基地,与北京理工大学等国内知名高校联合成立研究生联合培养基地,人才培养平台更加完善。

传动产业自动化生产线

目前公司员工近3000人,拥有科技人员近700人,其中具有硕士、博士学位人员300多人,柔性引进国内资深专家、海外人才12人。累计获得国务院政府津贴25人,高级专业技术人员200多人,选派在职攻读硕士、博士学位110余人。十年里,新增获得国务院政府特殊津贴专家6名、全国技术能手1名;新增集团公司首席科技专家、科技带头人、技能带头人6名,青年科技、技能拔尖人才8名,科技创新团队4个;新增纳入“重庆英才”计划6人,重庆市科技创新团队4个。公司特种力学装备团队、新型含能材料应用团队获评重庆市“英才计划”创新示范团队和集团公司“科技创新团队”。

不断打造一流创新平台

党的二十大报告强调了“如期实现建军一百年奋斗目标”,就要“加强国防科技工业能力建设”。重庆红宇切实履行科技强军的职责使命,持续打造一流的创新平台,两大产业实现自主创新的跨越式发展,科技创新能力显著提升。

全力推进精密工程研究院各项工作,公司先后成立科技委、科技发展部等,与知名高校联手共建“先进制造技术创新中心”,不断拓展科技创新平台和企业发展领域。着力推进三厂深度融合,优化功能布局,形成“两大产业五大板块”的产业格局和“一企三区七基地”的区域布局,全力打造国家特种装备及汽车部件科研生产基地。

积极争取国家支持和自主投入相结合,完成多项固定资产投资建设。建成一流的设计、仿真、检验检测、试验、机加、热表处理、焊接、信息化等科研生产条件,建成特种装备6大国家专业试验室,建成16000平方米科技研发大楼,为科技人员提供良好的工作条件,为科研生产创造了优质条件。

圆满完成新产品设计、仿真、测试、工艺试验、生产线产能建设。建成传动部件工业园,具备国内一流的研发与生产条件,拥有年产200万套油泵和100万套液力变矩器生产能力,实验室获评“重庆市工业与信息化重点实验室”。摩擦制品不断加强研发条件建设、生产线技改扩能和人才引进,技术实力和生产效率持续提升,行业竞争实力不断加强。

又踏层峰辟新天,更扬云帆立潮头。迈进建设科技强国、科技强军的新征程,重庆红宇将始终坚持科技自立自强,始终保持追逐梦想、干事创业的激情活力,始终坚持敢为人先、勇于探索的创新精神,推动企业科技创新和产业升级,努力成为原始创新和核心技术的需求提出者、创新组织者、技术供给者和市场应用者,全力打造原始创新策源地,为建设现代化强国作出新的更大贡献。

院士专家工作站揭牌仪式

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