突出“十抓”创“四强”型审计机关

刘志平

志丹县审计局紧紧围绕经济工作中心，以“十抓”为抓手，努力创建一个业务强、能力强、工作强、班子强的审计机关，在县域经济发展中发挥积极作用。

一、抓学习，强素质

采取上培、下带、内学三种方式提高审计工作能力。上培就是选派业务人员参与省市业务培训，2013年累计派出12名业务骨干参与省厅和市局组织的各类培训；下带就是以老带新的方式进行培训来提高业务水平；内学就是采取集中学、自己学、交流学、调研学、实践学等方式，学习内容涉及业务、政策和法规。开展了计算机审计培训8次，学习各类文件32个，累计进行各类学习培训达1900多人次。

二、抓业务，促发展

与县委组织部、县纪委等5个部门联合印发了《志丹县党政领导干部和国有企业领导人员经济责任审计评价办法（试行）》等3个配套文件，经济责任审计工作得到进一步规范；以县政府名义出台了《志丹县固定资产投资审计实施办法（暂行）》，为县政府投资项目审计顺利开展提供了有力保障。2013年共计完成审计项目198个，查出违规资金5775.12万元，管理不规范资金2409.76万元，提出审计建议173条，被采纳158条。

三、抓宣传，造氛围

利用新闻、报刊、网络等媒介，广泛宣传审计工作经验和成果、审计法律法规，宣传审计队伍建设、文化建设、廉政建设、审计信息化建设等方面的举措和成果，提升审计工作的影响力和公信力。积极参加了全县行业部门政风行风宣传活动，解读群众关心的话题，受到各单位和广大群众的一致好评。

四、抓网络，上水平

购置了台式电脑等配套设施，为开展和实施计算机审计奠定了扎实的基础。印发了《志丹县审计局2013年计算机审计培训工作方案》，成立了信息化建设领导小组，制定了详细的培训计划，对AO、OA的操作流程、应用等内容进行了学习。组织了计算机审计知识和上机操作测试，共有56人参加了考试，通过率达98%。

五、抓整改，提质量

认真贯彻落实《陕西省审计整改工作暂行办法》，注重审计结果利用，整改率达94.6%。通过回访，对审计报告、审计决定书的整改落实情况进行了监督检查，督促被审计单位切实把问题落到实处。

六、抓档案，定标准

通过打造精品项目，评选出优秀档案。精品项目必须满足八个标准：审计程序合理、实施方案科学、任务分工明确、证据搜集齐全、问题个性客观、处罚依据合法、文字表述得当、语言陈述精炼、档案整理规范。规范审计档案管理，严格进行立卷、检索、编目、统计，实现科学精细化管理。

七、抓制度，提效率

按照“八项规定”和《志丹县干部工作作风建设十条禁令》的要求，结合实际制定了《志丹县审计局干部管理“八个严禁”》等文件。严格执行审计廉政纪律、审计回避制度、审计组廉政意见反馈单以及外勤经费自理等制度。

八、抓考核，增效益

建立审计工作考核和责任追究机制，“一把手”、分管领导、股室负责人和审计人员层层签订目标责任书，细化责任，明确分工，确保每项工作都能抓出成效。

九、抓领导，严管理

按照年初工作计划，把任务分解到具体的分管领导，与各分管领导签订目标责任书，内容包括党建、党风廉政建设、学习教育、审计项目等各项工作，达到“每项工作有人抓，每项责任能落实”的局面。充分发挥领导模范带头作用，要求领导干部带头学习，带头讲课，带头调研，提高自身的政治素养和业务水平，引领全体干部职工积极投身审计工作当中。

十、抓党建，谋发展

一是认真开展党风廉政建设活动。以“转作风，提素质，强监督，优服务”为载体，有效地促进廉洁审计。开展群众路线教育等主题实践活动，深刻查找问题，整改落实。扎实开展违反”八项规定”专项治理,促进体制机制健全完善。二是积极开展创建文明单位活动。以创建市级文明单位、巩固县级文明单位为契机，单位环境卫生、精神面貌得到了明显改善和提升。三是认真开展“学法、爱岗、奉献”演讲比赛、创“四强”型审计机关论文评选和编写《志丹县审计志》三项活动，活跃干部职工文化生活，激发审计干部工作积极性，有效促进工作发展。