乡村振兴战略背景下的农业经济管理优化

马娟

党的十九大以来，全社会各界高度重视乡村振兴战略，强调各地区政府和有关部门，要本着优先发展农业的原则，推动农业经济管理的工作。在这种情况下，传统农业经济管理模式已经不符合新时期发展标准，暴露出诸多问题。鉴于此，本文就立足乡村振兴战略背景，进一步分析农业经济管理意义，并结合现状提出了行之有效的优化对策，仅供参考。

在乡村振兴战略大环境下，党与国家高度重视建设新农村，并在这一方面投入了充足的人力、财力及物力，为发展农村经济奠定了优良基础，为提高我国综合国力做好了准备工作。在发展新时期的农业经济时，要努力清除农业发展障碍，促进现代农业智能化及科学化发展。不可否认，在现有的农业经济管理过程中，依旧存在管理人员综合素养不高以及管理技术落后等问题，所以急需在这些方面加大创新脚步，以便切实增强农业经济管理效率及品质，促进新时期农业经济持续发展。

有利于形成极具现代化特点的经济体制

在全新的乡村振兴战略背景下，注重优化及创新农业经济管理模式，可保证现代农业经济发展规模越来越大，朝向合理化及规范化方向发展，更有利于突破传动分散式农业发展窘境，将独立式经营模式向规模化经营模式转变，增强农业生产效率和品质，实现农民增收的美好愿景。

为发展现代农业作出有益指导

随着我国城市化进程日渐加快，农村劳动力大量流失，逐步涌进城市，导致个别农村地区劳动力“老龄化”现象极其严重。同时，由于农民群体文化水准不高，在农业生产过程中，并未接受正统性培训及教育，仅能依靠老一辈遗传的经验展开农业活动。因欠缺专业人才，所以在市场调研及预测等方面，常常出现问题，致使农业生产及农业销售环节欠缺科学指导，直接损害农业经济效益，为农业健康发展带来重大阻碍。这种形勢下，大力推进农业经济管理工作，即可为农民群体提供优良的农业技术，面向农民群体传授先进的农业知识，更新新时期农民生产理念，保障农业生产效率和品质。

全面清扫阻碍农业经济发展的各种因素

立足乡村振兴大背景，国家格外重视农业经济发展，但由于我国城乡发展间存在的较大差异，致使农村经济发展水平止步不前，个别农村地区基础建设水平不高，交通道路并不顺畅，为农民生活及生产带来了一定阻碍，并且导致农产品销售渠道越来越闭塞。另外，由于我国土地面积极其广阔，在不同地区有不同的地理环境及气候条件，农业发展过程中极有可能受各种客观因素影响，不能充分优化自然资源及土地资源，影响农村土地应用率，无法满足现代农业生产要求。所以，急需加强农业监管力，借此尽快实现农业生产目标，为农业经济持续发展保驾护航。

农业经济管理体制落后

结合临夏回族自治州部分农村农业经济管理现状进行分析，普遍存在财务收支流程不完善的现象。与此同时，农业经济管理责任落实不到位，而且财务设置不科学，整体农业经济管理体制极其落后。由于农业经济管理机制不完善，导致个别农业经济财务管理人员日常工作行为极其不规范，甚至经常出现各种违规行为，致使农村集体经济资产被严重浪费。长此以往，农业经济无法在经济建设及经济发展过程中发挥关键作用，尤其是在农业经济管理体制稍加落后的农村地区，这种现象非常显著，致使农业经济发展情况与社会市场经济发展态势不相符，不利于农业经济长期健康发展。

农业经济管理设备技术落后

现阶段，随着农业经济不断提高，加上科学水平的平改善，人生活在大数据时代，为农业经济管理带来了一定的机遇，但同时也产生了一些挑战。通过观察临夏回族自治州部分农村地区农业技术及农业设施，发现只有个别农业种植大户以及专业承包农业生产人员，具有大型农业生产设备，而其他农村农户依旧采用传统模式进行农业生产，设备水平及技术水平明显落后。同时，由于当代农村人口大量流失，掌握先进农业技术操作理论及经验的人员不愿意留在农村发展，更是严重影响农业生产效率。

欠缺规范化农业经济管理意识

在实行“三农”政策后，个别地区农业经济管理效果有所提高，但依旧有一些农村地区并未高度重视农业经济管理工作，导致规范化农业经济管理流程不佳，管理标准及管理制度明显缺少严谨性，与新时期严重脱轨。目前，社会经济发展趋势并不明朗，经济形势变化莫测，为农业经济发展带来了巨大冲击。传统农业经济管理模式无法满足新时期发展标准，欠缺规范化管理意识，导致农业经济发展过程频频受阻碍。

改善经济管理机制

1.优化筹资管理机制

发展区域经济，少不了配套投资政策和体系的支持。所以，在管理农业经济时，要建立完备的筹资管理机制。通过展开各种实践活动，为发展经济活动打开筹资渠道，为农业经济活动的落实提供充足资金。在建设薪酬管理机制时，要全面意识到农村财政政策和城市财政政策间的差别，依据财政政策，以此为切入点，优化配套的管理体系，注重调研区域内农业经济筹资需求，调整财政支持力度，丰富农业经济融资渠道，为农业经济建设提供现金流，切实改善农业经济建设时的“融资难”问题，增加资金周转活力，达到优化农业经济管理工作的目标。

2.创建科技输血机制

在本质上来讲，若想全面发展农业经济，则应注重创新农业科技。所以，在改善农业经济管理机制时，要注重完善科技输血机制，引进先进的农业科学技术，从根源上保障乡村区域农业经济发展能力及实力，加强农业经济管理效果。在具体实践时，应注重创建专业机制，与地方高校及有关机构合作，将先进的农业生产技术引入至区域农业生产活动中，进而带动当地农业经济的进步与发展。与此同时，要注重与地方高校合作签订人才培养订单，打造产学研一体化基地，促使高校发挥自身优势，为推动区域内农业经济的发展做出一份贡献，并借此改善乡村地区农业生产水准，深化落实乡村振兴战略。

完善配套信息化设施

1.优化软件设施

一般来讲，在管理农业经济时，经常要做出诸多管理决策，每当进行管理决策时，都需要以丰富的信息资料为核心依据，这样才能保证决策本身合理性。因此，在农业经济管理时，既要遵循配套制度，又要了解当地农业经济情况，突破传统管理模式下出现的“信息孤岛”问题，建设相关硬件，并优化信息软件，创建信息共享体系，减少信息收集环节的投入，增强管理效率。同时，在建设信息化软件时，应在每一级农业部门创建办公系统内置接口，将系统数据库与信息共享平台互相连接，以保障每一部门都能了解最新的农业经济信息。在这一过程中，要关注防护体系薄弱点，设置防火墙。必要之际，也可以发挥大数据等相关技术及软件优势，备份原始数据信息，获得极具价值的参考资料。

2.升级硬件设施

在农业经济信息化管理过程中，硬件设施的存在能为软件的运行带来支持作用。所以，就需要农业经济具体管理人员善于改进硬件设施体系，提高信息化管理软件稳定性，加强管理工作效率及效果。在建设硬件时，应定期维修老旧设备，结合部门财政状况，适当引进先进的设备及技术，加强整体硬件设施运行性能，减少硬件故障风险，以促使当地农业经济管理工作顺利落实。

重视管理团队建设

1.团队培训

农业经济管理团队业务能力是高是低，直接影响农业经济管理工作展开效率及展开结果。所以，要重视建设农业经济管理团队，优化农业经济管理团队业务能力，为后其有效落实农业经济管理工作奠定坚实基础。在农业经济管理团队培训时，需要適当引进国内外先进的管理技术、经验及知识，编制成极具特色的培训课程。合理设置培训计划，展开技术培训和知识培训，确保农业经济管理人员掌握更多农业经济管理技巧，时刻保持工作技能的先进性，为农业经济发展助益。

2.团队招聘

农业经济管理部门要重视招聘与考核，以农业经济知识为重点考核内容，并考核农业经济管理技能以及农业经济管理经验，将这些内容纳入至考核范围，以保障所招聘的人才可切实满足当地农业经济管理岗位实际需求。需要指出的一点是，在这一过程中，需要全面考虑优质人才紧缺矛盾问题。在增加招聘考核力度之际，应适当改善薪酬待遇，以便能提高农业经济管理岗位对优质人才的吸引力，吸引更多优质农业经济管理人才参加至农业经济管理工作中，坚持用科技创新理念及先进的经济农业发展理念管理农业经济相关问题，为发展地方农业经济贡献到底。

综上所述，加强农业经济管理效果，是推动乡村振兴战略的有效途径。在农业经济建设时，通过高效的管理策略、优化策略，可持续改善农业经济管理技术及工作现状。因此，要保持先进的农业经济管理思想，树立新时期农业经济管理观念，致力为农业经济稳健发展护航。

（中共临夏州委党校 临夏州行政学院）

参考文献：

[1]刘丽兵.乡村振兴战略背景下的农业经济管理优化思考[J].农家参谋，2021（22）：96-97.

[2]冯秀碧.乡村振兴战略背景下的农业经济管理优化思考[J].农家参谋，2021（21）：92-93.

[3]庄淑贞.乡村振兴战略背景下的农业经济管理优化对策分析[J].山西农经，2021（18）：64-65.