做一个有信仰、听党话、跟党走的企业

何首乌

民营企业的创业者被中组部评选为“全国优秀党务工作者”，并被选为党的十九大代表，这样的民营企业家不多见，郑州圆方集团党委书记、总裁薛荣就是这样一位优秀的民营企业家。

“50后”的薛荣非常重视企业党建工作，但她的党龄并不长，她积极要求成立公司党组织时，自己还不是一名中共党员。

薛荣是一位江南女子，1990年因企业改制下岗。为了生活，她扫过厕所，做过保姆，办过养殖场，开过美容院，九次创业，九次失败，但屡屡挫折的经历并没有摧毁她的斗志。1994年，她开始了第十次创业，带领十几名同为下岗职工的姐妹成立了一家清洁公司。

但由于当时社会环境和行业特点等种种原因，企业发展十分艰难。怎么办？她想起了党，她要把党的旗帜举起来。在上级党组织的支持下，圆方公司成立了党支部。党支部成立的当天，公司16名经历多次下岗的老党员都像回家一样，激动得哭了起来。当时还不是党员的薛荣顿时有了主心骨，此情此景让她更加坚信：公司要发展，党组织是靠山！

在她的大力支持和积极努力下，公司党组织充分发挥政治指引和发展保障作用，每一名共产党员各项工作冲在前面，处处做表率。她紧紧依靠党组织，激励员工，凝聚人心。面对公司蒸蒸日上的发展形势，薛荣深到地认识到“公司要发展，关键靠党员”。

今天的郑州圆方集团，已经成为集物业、家政、保安、清洗保洁、母婴护理、劳务输出等为一体的大型民营企业。拥有4万多名员工、41家分（子）公司，业务遍布河南、山东、四川、江苏、陕西、北京、上海、重庆等十几个省市，年经营收入9亿多元，成为“中国物业百强企业”。

薛荣也于2002年12月光荣地加入中国共产党。

入党后的薛荣积极探索创新企业党建工作，建立了一整套党建工作的体系和办法。圆方集团党委把支部建在分公司、子公司，把党小组建在项目上。选派分公司、子公司总经理的条件首先是共产党员。做到业务发展到哪里党组织就建在哪里，党员的先锋模范作用就发挥到哪里。薛荣积极探索开放式大党建格局，实施党建工作“四个联系”、“四个延伸”：联系邻近商户，安排优秀党员与往来频繁的商户"一对一"联系，延伸覆蓋；联系合作企业，吸纳供应商业主参加企业党组织活动，拓宽业主入党渠道，延伸链条；联系特殊群体，建立流动党员管理服务中心、圆方残障人发展促进会党支部，延伸服务；联系服务对象，委托服务单位对公司党员和入党积极分子进行监督，延伸培养。

在人才培养上，薛荣探索建立了把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，把党员业务骨干培养成高级经理人的选才育才模式。充分发挥集团党委工作部育苗基地功能，定期组织红色管培生培训班，为集团培养专业化党建专员和项目经理人才。发挥好圆方商学院教学培训功能，经常性组织项目经理、专业岗位人员在职培训，不断提升重要岗位人员管理能力和专业化水平。

为了“把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干”，薛荣实施了“三大工程”。一是强基工程。先后出资100多万元，建起了党员活动阵地，创办了企业党校，开通了网上党校，购置了电教设备，健全了工会、妇联、团委、关工委等群团组织，实现了培训制度化，教育电教化、活动经常化。二是提升工程。每年拿出20万元，支持45岁以下的中高层管理人员，通过入校学习、自学考试等渠道，取得更高的学历，并作为硬性指标纳入绩效考核。三是育才工程。公开选聘党组织专职副书记，享受副总待遇，并提出由党组织联系群团组织、党员联系非党职工、先进分子联系一般群众，做到工作上互帮互助、思想上交流沟通。

“三大工程”使党建工作与企业经营、人才培养深度融合，有效地推动了公司的高质量发展，竞争实力不断攀升。公司经营收入和人员增长连年均以30%的速度递增。

“我们圆方集团是一个有信仰、听党话、跟党走的企业，是一个有爱心有社会责任感的企业。我们不忘创业初心，积极担当责任，在安置就业、精准扶贫等国家战略上响应号召，积极行动，为助力共同富裕贡献了自己应有的力量。”

2003年4月，“非典”疫情突如其来。当时，圆方公司承担着省内82家医院的卫生保洁任务，“防非”工作刻不容缓，保洁工作分秒不能停，关键时刻，圆方公司党组织要求党员勇于站到第一线。还是预备党员的薛荣第一个站出来：“我第一个进医院病房，如果没有事，你们再跟着上！”就这样，她以保洁员的身份进入郑州市传染病医院的“非典”病房，担负起整栋楼的卫生保洁、隔离服运送、垃圾清运、病人大小便倾倒和消毒等工作，受到医院医务人员和患者的交口称赞。在她的带动下，公司党员和员工纷纷请战，到第一线接受考验，圆满完成了公司和党组织交给的各项任务。得到郑州市政府的高度赞扬和奖励。

去年新冠疫情期间，薛荣积极部署防疫工作的同时，亲自带领党员突击队奔赴湖北十堰市人民医院等126家医院支持做好防控疫情工作。平安归来后，她以一名民营企业家党委书记的身份给习总书记写了一封信汇报抗疫情况，得到了习总书记的回信勉励。

为响应党和国家“精准扶贫”的号召，圆方集团推出了以“就业一个人，幸福一个家，点亮一片星空”为主题的精准扶贫星空计划。精准地向贫困地区、贫困家庭提供免费的培训帮扶。圆方集团还采取信息化模式带动乡村振兴，“雪绒花母婴关爱中心”依托自身的网点组建工作组，深入扶贫县开展多种形式的动员与推广活动，有步骤地把剩余劳动力转移到生活服务业。累计培训贫困地区妇女20万余人，安置就业10万余人。越来越多的无业妇女和失业女工通过雪绒花开展的公益培训，实现就业再就业，找到致富门路。

每天清晨，准时开播“微党课”，定期参加公司党组织生活会，在花椒直播平台讲党建知识，到各地非公企业介绍“党建工作法”……

20年来，她一直把党建作为企业发展的重中之重，如今更是把探索非公企业党建工作新模式当作主业，一不小心成了众人皆知的“网红书记”。

“我最初的想法是，希望通过一种年轻人喜闻乐见的方式，传授党建知识，没想到会受到追捧，短短几个月就 ‘圈粉’无数，收到800多万次点赞。”“网红书记”这个称呼从线上叫到线下，不少党员干部经常登录直播平台听她介绍非公企业的党建经验。

今年5月，在中组部全国组织干部学院组工干部培训班上，薛荣给组工干部们讲了一场生动的党建培训课。3个小时、60多次掌声，300多名组工干部不仅被薛荣倾心做党建的热情所折服，而且深入思考她提出的党建新课题，如何“跳出企业做党建”。

去年，薛荣又创办了非公党建《薛书记有约》工作室，开通了《薛书记今日播报》语音公众平台，并在抖音上宣讲党史，深受企业党员和社会公众欢迎。

薛荣被中央统战部、全国工商联等相关部委联合授予“全国百名优秀中国特色社会主义事业建设者”，圆方集团党委被中共中央授予公司党委“全国先进基层党组织”。