职工文体活动在企业发展中的作用研究

谢玲玲

摘 要：随着社会的快速发展，企业职工的收入也在日益增长，对职工文化活动的需求也在不断提高。为使职工的物质和精神需求得到相应的满足，当代企业为了企业和职工的和谐发展就要认识到文化活动的重要作用并做出相应的创新和措施。本文將专门阐述职工文化活动在企业中的重要性及作用，进而提出一些创新点的措施，希望能够为企业提供一点有价值的建议。

关键词：文体活动;企业发展;创新

企业的文化建设是企业和谐发展的重要部分，所以做好职工的文化活动是企业发展中有着不可缺少的角色。企业应该不断完善职工的文体活动，重视职工的文体活动，其可以不断提高职工的团队参与感和凝聚力，对企业的文化建设起到重大作用。

一、文体活动的重要性

（一）文体活动是企业发展的重要途径

企业定期给职工举办文体活动，可以促进职工之间的和谐发展，可以增强职工的体格，同时也可以培养职工团结合作的意识和凝聚力，由此可见文体活动在企业的长远发展提供了精神支柱和保障，为企业的文化建设起到了积极的作用。职工文体活动的实施一定要以提升职工的生活质量需求和身体健康为活动工作为核心，坚持把职工文化活动需求作为开展职工文体活动的出发点。此外，文体活动是企业发展的重要途径还表现在职工文化活动还可以提高职工的综合素养。职工在参加的文体活动的时候，会有一定的思想交流，可以提升自身的素质，进而完善其自身的品德和行为，也会为企业未来的发展奠定了基础的保障。

（二）文体活动是企业发展的重要保障

随着20世纪以来企业的快速发展，企业对职工已经不仅仅是薪酬的满足，也越来越了解职工文体活动的重要作用，因此企业对职工的文化活动也有了更高的标准。目前随着社会的发展，职工的精神文化需求在不断增加与以前单一的活动模式的互相矛盾已经企业发展中是值得重视的问题。因此，职工的文化活动不但要摒弃传统的不好的方式、摆脱陈旧的思想观念的束缚，而且还要开展创新的职工文体活动，从而提高企业运营的发展。企业要建设符合现阶段需求的创新职工文体活动，能够满足职工的精神需要，还可以让职工认同和热爱企业，把企业文化的精神融入每一个职工心中。职工文化活动的实施，可以促进职工把积极的能量带入工作中，从而提高自身的价值，也会为企业提供更多的发展动力。

二、文体活动的发展作用

（一）文体活动可以宣传企业的和谐发展。

企业开展职工的文体活动，可以使职工的身体和心理都得到锻炼，同时还促进职工在工作之余有思想的交流。在很大程度上，文体活动促进职工之间的团结合作，是企业和谐发展的一大推动力量，是企业的文化建设发展的关键因素。而企业的职工文体活动的开展常常还能宣传和体现一个企业的企业文化，积极阳光、形式多样的文化活动会让职工潜移默化的认同为企业的发展，会让职工对企业有不一样的情感动力和认同感，为企业和谐发展的提供了很强大的思想保证和支持。

（二）文体活动可以增强职工团队合作意识。

企业的职工文体活动中会有一些比赛的文体活动形式，大多都是要求职工普遍参与。这种形式的活动可以有大家庭的氛围，而且还可以增强了职工的团队合作意识和团队荣誉感。在企业开展文体活动的时候，企业根据公司的发展文化，把关注点可以放在职工团队综合素质的提升上面。通过职工文体活动比赛的活动形式，培养职工的团队合作意识和良性竞争意识，以促进职工综合素质提升和企业团队合作的互助共赢结果。

（三）文体活动可以提高职工综合素质。

职工在参加企业组织的竞技比赛活动时，会把职工自身内在的品德和习惯作风表现出来，因为每个比赛活动都会有相应的规范和制度约束着，这是一种无形又很有效的教育，而且是非常随其自然又在娱乐的过程中完成的教育形式。在比赛活动中，职工之间的互相帮助、尊重及关爱的行为会使职工的综合素质得到提升，也为企业的和谐发展提供动力支柱。所以，企业开展丰富的职工文体活动是可以提高职工的综合素质。

（四）文体活动是职工强身健体、开阔心胸的方式。

在工作之余，企业开展的职工文体活动不仅可以帮助职工锻炼身体，又能开阔人的心胸让职工感受到身心愉悦。文体活动还可以减缓职工心理上和生理上的重大压力，对心理上、生理上的伤痕有一定的抚平作用。职工在文体活动的开展的过程中还可以促进情感上的交流，久而久之，会使职工之间的有强烈的认同感和同理心，促使职工之间和谐发展。

三、企业的发展中文体活动的创新策略

（一）增强设施建设

企业要更好地开展职工文化活动，首先，增加和完善活动开展时需要的设施和活动场基地，比如篮球场、游泳馆、网球场等，让职工在进行锻炼身体活动时有基础的场地。其次，企业要通过调查组织让职工更感兴趣的文体活动，这样可以每个职工都能够把自己的兴趣爱好有机会在平台得到表现。职工的文体活动主要还是以职工的文化活动需求为出发点，企业应不断地增加文体活动形式，具有目标性地丰富职工文体活动，才能激发职工的主动参与意识。再其次，成立文化活动办公室，成立之后就可以举办一些书画、舞蹈、文化展览等职工文体活动，建立不一样的职工文化气氛，提升职工的文化素养，使职工自身的文化质量得到锻炼和升华。

（二）建立文体协会

在一个大企业中，职工兴趣爱好会有一定的差异性，这会使得职工之间减少往来而没有共同时间进行文体活动。因此，建立职工的文体活动协会就显得非常有必要。文体建立协会后要做到协会事务明确要分工，协会的主要工作包括活动方案的策划和实施，提供活动的渠道，定期开展文体活动，并营造良好的活动环境。此外，协会在开展文体活动时要尽量保证每次活动都有活动地点，才能更好地提高文体活动的开展效率。协会在开展文体活动时要注意职工的参与度，重视文体协会的建设，增强文体协会的活动质量，以达到给职工可以带来积极的影响， 符合企业开展文体活动的目的。

（三）符合实际，创新理念

企业开展职工文体活动不可按部就班以往的文体活动或者复制粘贴其他企业的文体活动，应当要根据职工的差异性和企业的文化发展，开展合理创新的文体活动。把职工的需求作为文体活动中心出发满足职工需求的基本点出发，同时也要根据企业自身的经济、政治和文化等实际情况来开展文体活动，才能保证文体活动能够有效开展。此外，职工文体活动开展，不仅仅需要踏实的态度和开展活动的激情，还要有敢于去创新的思想和理念，要紧跟上时代的快速发展，更要及时了解职工的兴趣爱好和文体活动的需求。企业通过创新开展更多多姿多彩的文体活动，会使企业具有更好的文化宣传和号召力。

四、结语

总之，在新时代快速发展的下，企业要重视职工文体活动的，加大对职工文体活动的建设，这样既可以宣传企业的文化形象，又对企业和谐发展有着积极重大的影响。企业通过开展丰富的职工文体活动，满足职工文化和精神需求，可以不断提高职工的团队参与感和凝聚力，可以为企业的和谐发展提供动力。

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