BEPS背景下无形资产转移定价问题探讨

徐寅生

摘 要：本文主要研究了BEPS背景下，无形资产转移定价的相关内容，了解了影响其发展的技术和人才因素，并提出了一系列解决措施，以此来全面提高无形资产转移定价的效果和效率。

关键词：BEPS;无形资产;转移;定价

由于信息社会经济的快速发展，国际贸易往来日益频繁，必然使得跨国企业的合作日益深入，跨国企业为了实现其避税的目的，常常选择无形资产转移定价的方式来达到这一目的，不仅危害了税收利益，同时不利于跨国贸易的持续发展。因此，必须要重视对无形资产转移定价行为的约束与监督，并全面提高无形资产的相关法律规范覆盖面，满足社会发展对无形资产管理的要求。

一、BEPS背景下无形资产转移定价问题

国际无形资产属、不属于实物资产，也不属于金融性资产，主要是在商业经营活动中的资产转移交易获得价值补偿的过程中被转移和使用，无形资产的范围比较广泛，转移定价主要适用于跨国集团之间的商品、劳务和无形资产的内部定价机制，不同于当前市场独立交易的标准价格，而且跨国企业之间可以实行自行商定控制交易价格，并且利用无形资产转移定价等形式实现企业利润的转移，达到减少跨国公司企业的税负的目的。

（一）无形资产定义不全面

当前无形资产的定义相对来说比较狭隘，而且在相关的法律税收制度对于无形资产的定义范围以及相关的内容约束并不统一，使得无形资产的发展以及定价等受到了影响，尤其是科技创新以及技术的迅速发展，无形资产越来越多，无形资产的定价以及无形资产的范围进一步的成为限制其发展的重要因素，导致企业容易出现通过无形资产转移定价的方式操纵利润，从而达到规避和转移税负的情况发生。

（二）信息渠道不畅

我国税务情报的收集、信息传递、保存等缺乏完善有效的信息处理系统和机制，导致税务情报信息的沟通不畅。在缺乏系统有效的信息传递途径时，使得无形资产的转移定价处于被动状态，而且在无形资产交易信息不全面，相关的情报信息收集不准确的情况下，必然增加了跨国企业实现转移定价的风险，容易出现跨国公司利用无形资产转移定价和避税的情况发生。

（三）缺乏专业的人才

在BEPS背景下，跨国企业通过无形资产转移定价的方式来避税，主要原因在于缺乏国际税收人才，而税务人员必须要准确全面的了解跨国企业的财务信息和整体的财务管理情况。但当前我国税收征管部门对于国际税收专业人才匮乏，税收部门的管理以及税纳税工作行为的发展，主要对跨国企业的内部无形资产转移定价的相关内容监督不完善，不能及时合理地为关联企业提供无形资产转移定价的相关咨询帮助。

总而言之，BEPS背景下无形资产转移定价存在的一系列问题，主要是由于社会经济快速发展，以及技术的创新能力越来越高，必然增加了无形资产的衍生能力，使得无形资产的范围越来越广泛，在现有的法律制度和规范下，不能很好的规范无形资产转移定价行为，极大的提高了跨国集团利用无形资产转移定价的风险。

二、BEPS背景下解决无形资产转移定价问题的对策

（一）完善无形资产定义

通过完善无形资产定价相关的法律规范和制度，实现无形资产的进一步全面覆盖，发挥法律监督的作用，并且有效的覆盖无形资产的范围，明确无形资产的定义，充分吸收BEPS行动计划的基本成果和思路，转变以往无形资产定义的基本方式，创新补充无形资产的内容，突出无形资产的特点和优势。

（二）提高税收情报收集效率

BEPS背景下我国应当积极参与到国际税收合作项目中，并且做好税收情报收集工作，有效地实现信息渠道的畅通与发展，采用无形资产转移定价等方式，实现对跨国關联企业进行严密的监督和审核，有效的避免跨国企业利用无形资产转移定价逃税的行为发生，维护税收的基本权益。在强化多个国家税收共同合作的基础上积极借鉴其他国家的数据信息处理方法，并扩展无形资产信息渠道，建立专门的信息评估机构，以及鉴定无形资产转移定价的数据信息库，从而有效的减少有关税务机关的工作量，极大的提高无形资产转移定价的信息整合能力和效率。

（三）培养优秀的国际税收人才

无形资产转移定价这一新型的交易模式发展，必须要在足够认识其危害的基础上，重点培养国际税收人才，并在BEPS背景下构建组织国际税收团队，实现对跨国企业财务战略和经营模式的研究。并且掌握无形资产转移定价相关税收制度等，从而实现跨国企业无形资产转移定价行为的有效遏制，积极开展相关工作的研究与探讨，全面提高国际税收人才的综合素质，扩大无形资产转移定价人才服务的数量和质量，有效打击BEPS背景下无形资产转移定价逃税避税的行为发生。

三、结论

本文主要研究了BEPS背景下无形资产转移定价的具体内容，并且分析了当前影响无形资产转移定价的人才以及技术影响因素，总结提出了一系列有效的措施，全面的提高了BEPS背景下，无形资产转移定价行为的控制措施，从而有助于构建专业的国际税收管理团队，更好的服务于关联企业的无形资产转移定价行为，从而有效的遏制跨国企业避税行为的发生。因此，必须要充分重视税收人才的培养以及相关法律规范和制度的完善，组建专业的税收管理团队，进一步提升无形资产转移定价的效果，发挥无形资产转移定价的监督约束作用，推动整个税收制度的完善与建设，优化无形资产转移定价结构，更好的服务于跨国关联企业的无形资产转移定价行为。

参考文献：

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