文物博物馆管理体制创新分析

尹光集安市高句丽历史文化研究中心

文物博物馆管理体制创新分析

尹光
集安市高句丽历史文化研究中心

文物资源缺乏，是文物博物馆面临最大的问题，因此，需要对国家以及民营的部分小博物馆进行有效的发挥作用。要解决这个问题，需要对文物托管，文物博物馆的管理体制进行创新。本文将从文物托管的现状出发，提出好立法创新、制度创新、管理创新工作等方案。

文物托管；管理体制；创新思考；立法创新；制度创新；管理创新

前言

文物是历史发展的产品，对文物的保护是我们不可推卸的责任。文物能够辅助我们研究历史的发展，它是时代发展的标志。保护文物的重要方式便是把文物移到文物博物馆来保护，文物博物馆的管理体制是影响文物保护的重要因素，也是参考因素，如何实现管理体制的创新是我们广大文物博物馆管理工作者需要深思的问题。笔者在本文中探讨文文物托管的现状，以提出更多的体制创新方法，希望能为广大读者提供具有实效性的帮助。

一、文物托管的发展现状

文物托管指的是民间文物委托人将文物托管于文物博物馆，并签订相应的托管合同。当然，这仅仅是一种托管方式，文物的所有权并不在于文物博物馆，而是委托人。文物托管是需要缴纳托管费的，博物馆根据展览需要与托管人协商，以安排展览需要。

从我国的文物博物馆发展情况看来，还处于起步阶段。我国文物博物馆的发展并不迅速，有过文物托管的例子并不多，在这方面的发展经验不够充分，许多机制存在着问题，制度还不够完善，对于这方面的负责人要求也比较高，需要有足够的责任心和事业心对自己的工作做到位，不断发现总结问题。但是我国的博物馆事业前路虽有坎坷，但未来仍是光明的、不断前进的。对于博物馆管理体制的创新与探索，本质上也是为了我国博物事业的良好、长足发展。

二、文物托管的重要作用

文物托管的意义重大，民间文物托管主要通过把文物委托于文物博物馆来实现。博物馆本身就是对文物资源的收集和展示，文物托管后能够使其更多的收集文物资源并展览，丰富了文物资源的同时，也促进了博物馆业的发展。文物托管有利于文物保护，因为许多文物在民间流通比较多，一些文物收藏者缺乏一定的保护经验，往往在收藏过程中造成文物损坏。因为民间文物资源十分丰富，因此博物馆对文物于资源的收集应重点放在民间。文物托管对于文物所有者而言百利无一害，文物的所有权还在他们手上，对于这种机制，知识将文物资源整合到博物馆进行保管和展示，相反在文物所有者自己手里未必能做到妥善的保管。

三、文物博物馆管理体制创新分析

（一）立法创新

无规矩不成方圆，现今是法制社会，作为有力的约束力法律的作用十分强大，而文物博物馆管理体制在立法创新上是一项重大的突破。我国博物管对于文物保护的机制有待加强，法制的管理措施能够是管理机制更加完善，对文物保护的力度也增加了许多。对于民间私营博物馆更应加强对法制管理，许多文物资源在民间的流通比较频繁，加强民间的立法管理对于管理民营博物馆意义重大。

（二）制度创新

当前我国文物博物馆的管理制度不够完善，由于管理制度陈旧，制度不能更新换代造成管理不妥当。制度的创新对于博物馆的管理有很大帮助。博物馆自身要制定合理有效的管理制度，与此同时也要增进与政府管理机构的交流沟通，合理分配管理机构，定制合理可行的赏罚措施。制度创新的重点在于管理文物制度和管理工作人员和参观者的制度，需要管理者自身约束好自己的言行，重视文物和参观者的安全保障问题。除了有一定的安全设备外还要加强安全教育，提高工作人员的重视度，保护文物资源人人有责。

（三）管理创新

科学的管理是确保文物博物馆管理体制创新的重点部分。可以这么说，科学的管理是确保文物博物馆稳定运转的重要前提，也是能满足博物馆各项活动的必然基础。由于文物的不可再生性，需要合理的管理方案，才能落实管理创新。这要求我们以实现文物的“保护为主、抢救为辅、展览其次”的原则，并对场馆工作人员进行合理安排，才能不断地提高管理水平。要实现管理创新，笔者有以下方案：

1.托管文物的管理创新

实现托管文物的管理创新，需要管理方定制科学的文物托管方案，如果该文物博物馆是对外开放的场所，需要定制合理的开放预案，根据当地的人流和博物馆承受能力定制科学的场馆开放时间。设立紧急事件处理办公室和投诉办公室，以根据参观者的信息反馈调整开放方案，从而提高场馆的服务能力。与此同时，针对文物的不可再生性，须定制完善的保护、展览等管理体制，特别是如今互联网技术和计算机技术突飞猛进，使用两种技术配合场馆的文物管理，能使管理工作效率最大化，文物托管和对外开放工作也会更加顺畅。

2.人员管理创新

人员的管理包括参观者进出管理和工作人员的管理。对于参观者的管理，博物馆管理方适当控制好进场参观人员，如加强对进场参观人员的安全监测，以减少一次性进场的人数，这也是确保文物和进场参观者安全的重要手段。在场馆建设与规划时，明确参观顺序，以减少参观顺序不明导致一些参观者在一个地方滞留，造成人员拥堵；在工作人员管理方面，应当提升管理工作人员的综合素质，并建立健全人才培养机制，以提升场馆工作人员的服务意识和服务能力。

四、结语

可以这么说，文物博物馆的管理体制创新是提升文物保护水平的必然基础，做好我国的文物博物馆的管理体制创新，是对文物保护责无旁贷的工作。虽然我国博物馆陈列艺术随着时代的变迁而变化着，其趋势与探索是值得我们为此而深刻研究的。本文的探讨的目的在于鼓励我国博物馆管理工作人员根据实际情况做好分析，树立相应的文物保护意识，以完善体制创新。这要求我们做好立法创新、制度创新、管理创新工作，为我国文物保护奉献自己的力量。

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尹光（1982-），男，汉族，吉林省集安人，吉林省长春大学工商管理专业本科毕业，集安市高句丽历史文化研究中心，研究方向：考古学，博物馆学。