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浅谈新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新

时间:2024-04-25

闫国卫

摘 要: 现如今,伴随着新医改不断的强化,医院的各项工作存在着更多的问题,与此同时,也存在着更多的机会,在新医改的背景下,医院的思想政治工作也随之产生了变化,因此,需要相应的改革以及创新方法,进而确保医院的和谐发展。本文主要阐述了新医改背景下医院思想政治工作中存在的问题以及相应的改革与创新方法。

关键词: 医院;新医改;思想政治工作

在新医改的背景下,医院思想政治工作也面临着新的任务,医院的思想政治工作既存在着机遇,又存在着挑战,因此,医院工作人员应加强改善存在的问题,同时,也应不断的改革与创新,进而为医疗事业再创辉煌。

1、新医改背景下医院思想政治工作中存在的问题

1.1医院工作人员的价值取向产生偏移

医院工作人员的价值方向需要建立于相应的社会健康价值之上,将满足社会各界人士的健康需求为最终的目标,在改革开放的同时,国家的经济取得了较大的提升,人民群众的生活水平得到了质的转变,可是,与此同时,也存在较多的消极力量,对于人民群众的思想意识以及价值等方面都产生了或多或少的影响,形成了诸多不被推崇的社会乱象,在我国社会主义市场经济逐渐壮大的同时,在市场经济利益之下,产生了诸多医院工作人员职业道德低下与思想价值观念错误等思想观念问题,使得医院工作人员存在了消极的思想意识,职业操守缺失,毫无工作责任心,重视金钱等方面的物质诱惑,运用自身的职责进而满足内心的自私想法,这种不利于社会发展的现象接连的产生,完全违背着医院工作人员所应具备的职业素养,同时违背着医院工作人员自身应具备的职业特质,同样,也导致了医疗风险过大等情况的产生,使得与患者的关系更为紧张,对于医院的医护工作也产生了巨大的不利影响。

1.2体制机制的改革致使医护人员产生思想波动

思想政治工作和每一个人都相关联,所以,思想政治工作需要具备相应的群众性与多样性,由于以往的计划经济对于医院的进程产生了较大的约束,伴随着社会主义市场经济的到来,以往的经济体制机制的弊端就更为的显著,使得更多的医院工作人员缺少追求进步的基本意识,更多的是保持现状,也不会深刻的意识到改革与转型的巨大价值,思想政治观念的落后表现,已经不足以匹配医疗进程的逐步发展,就新医改的大前提下,医院工作人员的利益产生了较大的转变,更加注重优胜劣汰的发展规律,这对于医院工作人员的利益产生了相应的影响,部分医院工作人员因为无法适应新医改于不同角度的巨大转变,便存在极大的心理落差与失衡感,进而再具体的工作之中存在较少的主观能动性,对于思想教育活动以及学习缺少了注重,对医院的整体团结力量产生消极的影响,对于医院思想政治工作的有效进行产生不利的影响。

1.3新医改背景下医院思想政治工作存在落后性

医学存在的价值是对于人类身体的规律加以研究,进而发现疾病根源并找到解决的方法,在社会不断发展的过程中,先进的科学技术也在源源不断的出现,人类在体味先进科学技术给予的便利时,对于医疗服务的质量也拥有了新的期盼,在新医改进行的过程中,医疗行业内在的竞争更为激烈,部分医院重视了生存与发展的重要性,也忽略了思想政治工作的重要价值,原有的工作方式存在着诸多的弊端,缺少相应的活力,很难与现代化医疗所需求的相谋和,同时,工作力量的不充足,使得医院工作人员思想观念产生转变,医疗事业的进步以及思想意识的落后产生了对立的局面。

2、新医改背景下医院思想政治工作的改革与创新方法

2.1转变思想观念,强化思想政治工作组织及领导

将思想政治工作的理念加以整体的塑造,将思想政治工作立足于医院永久性发展的计划之中,结合医院永久性发展的整体目标与内容,进而建成相应的思想政治工作体系,制定相应的思想政治工作,開展的具体内容,依据医院对应的工作目标,进一步加强医院思想政治建设、医务道德建设,正视工作中的重点内容,与此同时,需要具备相应的针对意义以及有效价值,在进行思想政治工作的时候,重视来自各方的团结力量,积极与之加以综合的配合,建成党委党政一同管理的合理化体系,重视相应的分工,医院全体工作人员共同协力将思想政治工作加以细致化的进行下去。

2.2服务大局,充分发挥思想政治工作的决策能力

就医院的永久性发展与社会群众的切身体验的角度来说,应该正视思想政治工作中的政治思想,进而对决策的正常进行加以完善,将社会主义市场经济的规律加以合理化的总结,进一步知晓医院发展的总体概况,进而制定出相应的合理化的医院改革以及发展的方案,将医院工作人员思想观念转变为具备前瞻价值的思想观念,在进行具体的决策时,重视且确保社会大众的主要利益,重视并积极采纳社会各界的意见及建议,进而加以全方位的管理,在科学化的理论以及方法下,确定具体的执行方案,将思想政治工作具体的执行于医院的工作中去,并给予其相应的科学与规范的保障。

2.3与时代同步,丰富思想政治工作内容

医院是集知识、技术与劳动为一体的服务体,而医院的思想政治工作需要与时代同步,兼具时代独有的特征,仅仅需要凭借一系列的有效工作与内部相应的体制改革加以进行,进一步深化思想政治教育的内容,凭借相应的形式以及活动,进而体现社会主义核心价值观,辅助医疗卫生职业道德教育的进一步构成,使得社会主义核心价值观得以积极性的展开,同时,也需要积极发挥思想政治工作领头羊的效果,注重加强医院工作人员的整体素质,依靠形式多样、有效的活动,进而满足社会群众的健康要求,使得医院工作人员的自身价值与社会价值得以显现。

2.4重视实效,建立思想政治教育有效性机制

于医院思想政治教育的进程里,需要重视以人为本的重要理念,给予医院工作人员的思想动态加以相应的重视,依据具体的状况,进而给予思想政治教育的目标及内容加以转变,将思想政治工作的滞后性加以转变,增强医院工作人员的积极性,并且在开展思想政治教育的时候,需要看待成任务加以执行,对待各异的工作人员,需要加以针对意义的执行,且加以具体的思想政治教育,全面性的展示出思想政治教育工作的灵活价值。

3、结束语

综上所述,新医改正大力的深入,使得医疗事业产生了新的转变,同时,人们思想文化的开放力度进一步提升,思想变得更为多元性,对于医院思想政治工作所包含相应的问题,需要给予医院思想政治工作加以改革及创新,凭借科学的合理的方法,进而使得医院思想政治工作能够得以有效且顺利的进行。

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