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从严治党形势下加强离退休干部党支部建设的思考与建议

时间:2024-04-25

卿靖

摘 要:加强离退休干部党组织建设既是加强党的组织建设的内在要求,也是党要管党、从严治党的重要任务。本次拟以茂名单位离退休党支部建设为例,对新形势下的离退休党支部建设进行探索与思考。

关键词:从严治党 离退休老干部 党支部建设

离退休党员干部是一个在政治、经济、文化各方面都具有重大影响力的群体。据统计,目前全国离退休党支部近21万个,占全国基层党支部总数十九分之一。因此加强离退休干部党组织建设既是加强党的组织建设的内在要求,也是党要管党、从严治党的重要任务。本次拟以茂名单位离退休党支部建设为例,对新形势下的离退休党支部建设进行探索与思考。

一、离退休党支部建设存在的问题

为进一步了解离退休党员的思想动态,发现和分析离退休党支部建设存在的问题,笔者对单位全辖92名离退休党员就如何加强离退休党支部建设开展了一次问卷调查。问卷调查通过集中讨论、电话采访、微信群投票等形式开展,确保了调查对象的全覆盖。

根据统计分析,主要问题集中在以下几个方面:

(一)思想认识不到位。近年来,虽然单位对离退休党支部的建设越来越重视,但还是存在思想认识不到位的情况。一是思想有所放松。目前大部分老党员依然保持着退休不褪色,离线不离党,党性坚定,政治觉悟高。但还是存在少数同志,思想有所懈怠,认为已经退休了,学习没有多大用处,对单位组织的党内活动和学习教育消极对待。二是管理流于形式。在对离退休党员干部的党内生活的管理上,相较于在职党员要放松许多。如组织政治学习和其他党内活动等,一般通知在职干部参加,老党员参加与否凭个人的自觉性,不作硬性要求。

(二)现实因素受约束。一是大部分离休干部进入“双高期”(平均年龄70岁),健康状况逐年下降,许多老党员不能定时参加、甚至无法参加组织活动,影响了党内组织活动的开展。二是许多老党员长居在外地儿女家,组织关系在单位,既不能参加单位的学习,又不便参加儿女所在城市的党组织活动,虽有参与的愿望和热忱,但常常受现实约束。

(三)党组织工作方法较单一。经过调查问卷和实地座谈,我们发现,在党支部建设方面存在思考不足,方法单一的情况,从而造成党内活动单调乏味,没有吸引力,没有与时俱进。一是工作思路单一。单位老干党支部的支委都是兼职,平时其他家务事繁多,投入到党支部建设上的精力有限,常常都是被动地开展工作,缺乏适应形势要求的新方法和新手段。二是学习方法单一。现代社会发展日新月异,学习的平台和媒介也是丰富多样,但由于老干支委们掌握新兴事物的能力有限,导致学习教育仅限于组织老党员集中学习文件精神、观看电教片等传统模式,形式乏味单调,无法有效提升老党员们的学习兴趣。三是活动形式单一。我单位离退休党员年龄偏大,身体状况较差,行动不便且居住分散,组织老干部开展活动难度大、风险大,加之老干活动经费有限,所以通常多以开展座谈会、节日慰问等形式开展活动,形式比较单一,老党员参与的积极性不高。

三、加强离退休党支部建设的思考与建议

针对离退休党支部建设中存在的主要问题,经过认真的思考和研讨,我们认为,要加强离退休支部建设,需从以下几个方面入手:

(一)提高认识,摆正位置,突出支部领导力。

要从全局和发展的高度,充分认识加强退休党支部建设的重要性。进一步提高思想认识,把建设好离退休党支部作为单位党建工作的一部分,摆到重要位置。通过实行目标管理,建立责任机制,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。积极宣传老干党支部建设的重要性,加深老干党员的责任意识和身份意识。

(二)完善制度,提供保障,提升支部执行力。

一是要紧扣从严治党形势下党建工作的需要,着眼于制度创新,进一步建立和完善退休党支部的定期学习制度、组织生活会制度、工作情况通报制度、党员管理等制度,增强离退休人员党支部和党员队伍的活力,切实解决有党员无组织,有组织无活动的问题;二是要适当投入合理的资金和费用,进一步支持离退休党支部活动场所、设施设备的改善;三是要结合退休老同志对组织活动和重大节假日活动安排的需求,与时俱进,集思广益,积极开展各项满足退休老同志需求特点的活动。

(三)建好班子,带好队伍,增强支部战斗力。

加强离退休干部党支部建设的前提是建立完善的组织网络,关键在于配备过硬的班子。一是要按期进行换届选举。根据有关规定,在机关党委指导下,按期进行换届选举,及时补齐支委空缺,定期培训骨干。通过民主推举、机关党委审批的办法,把党性观念强、身体素质好、热心为老同志服务的老党员推举到支部核心中;把政治过硬、作风朴实、纪律严明的老党员推举为支书,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。二是要改进组织设置。按照《党章》和有关规定,结合离退休党员生活的具体性、特殊性,按照“就近、方便、管住、管好”的原则,本着有利于开展党组织活动、有利于加强党员的教育管理、有利于党员发挥作用的原则,因地制宜地创新离退休干部党组织的设置方式,理顺党员的组织关系。

(四)建章立制,规范行为,加大支部约束力。

一要建立政治学习制度。要从老同志实际出发,对体弱多病、行动困难的实行送教上门,对远涉外地、不能参学的通过微信群宣传、制作易企秀新媒体教材等形式,做到帮教到位,在确保政治学习不留“盲区”,确保政治学习富有成效。二要建立联系群众制度。要采取班子成员联系党员、党员联系非党员老同志的办法,随时了解老同志的思想、学习和生活情况,并做到生病住院、生活困难和情绪低落“三必访”,及时沟通思想、交流感情。三要建立民主评议制度。在从严治党形势下,不断加强党员民主评议制度。依据《党章》规定和党员先进性标准,从理想信念、宗旨意识、組织观念、团结协作、先锋作用等方面制定考评标准,采取个人自评、党员互评的办法,每年对党员进行一次民主评议,并按照“党要管党、从严治党”的要求,对“三不”党员该处置的要处置,以纯洁老党员队伍。

(五)搭建平台,积极引导,发挥支部影响力。

一是开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党和人民的事业增添正能量活动,充分凝聚和释放正能量,引导离退休党员成为和谐社会的“推动器”。二是注重发挥老党员的政治优势和威望优势,号召他们大力宣传党的政策、开展党员先进性教育,引导离退休党员成为精神文明的“传播者”。三是注重发挥老党员的聪明才智和潜在价值,鼓励和支持他们为经济社会发展奉献余热,引导离退休党员成为经济建设的“参谋长”。

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