电子计算机调试现存问题与对策分析

张丹丹

摘 要：我国的科学技术已经开启了一个新的局面，从计算机的在人民群众中的普及程度就可以看出来，计算机的发展技术一直走在时代的最前沿，功能不断被扩大，可应用的领域也在不断被延伸，虽然电子计算机的技术非常先进，但是仍然面临着各种故障隐患，需要及时进行调试工作，本文列举了在进行调试时出现的各种问题，并提出了有效的解决策略。

关键词：电子计算机；调试；问题；对策

电子计算机的功能是不胜枚举的，在现代社会中，无论是生产还是生活，我们都离不开计算机，其先进的技术在给人类带来无限便利的同时，还面临着更新换代快的问题，技术革新后，相关人员就为了确保其安全性，就要不断地进行调试工作，尽可能地减少其出现故障的可能性，我国的计算机调试技术与国外先进国家相比，是略显劣势的，但是研究计算机的技术人员一直没有停止探索的脚步，积极学习国外先进的计算机调试技术，已经有了很大程度上的提升。本文根据调试过程中遇到的实际问题，探讨有效解决这些问题的措施，希望能给相关技术人员参考。

1 调试工作的研究背景

对于计算机来说，其之所以被人类广泛使用，是由于其简单、便捷、效率高等优势。计算机的组成系统具备一定的复杂性，因此，在进行电子零部件的装配与调试的过程中，工作人员会面临多样性的问题，甚至在使用阶段故障也是不可避免的。因此，牢固的掌握计算机的基本理论同时，要将专业技术水平相应的提升，以适应市场的需求。

电子计算机有着广泛的应用空间，这一设备有着较多的功能，在应用的过程中，可以节省较多的人力物力资源，还可以提高工作的效率。计算机是不同行业职场中应用最多的工具之一，其已经成为了办公不可缺少的工具，而且在人们的日常生活中也发挥着重要的功能。电子计算机有着一定使用期限，为了保证企业的工作效率，一些单位都会配备计算机调试人员，其可以定期对计算机进行故障检修，主要是负责计算机的维护工作。计算机调试人员还需要对计算机进行组装，所以，其需要了解计算机的基础知识，要对计算机常见的故障问题进行了解，还要掌握故障维修的技术，这样才能提高故障处理的效率。计算机技术发展比较快，电子计算机的更新换代速度也比较快，所以，调试人员一定要不断的学习新的知识，要了解当前常见计算机故障出現的原因，这样才能快速的处理问题。调试人员对计算机的正常使用有着保障作用，其需要针对调试过程中存在的问题，找出应对措施，这样才能保证企业的工作效率，才能避免计算机故障问题对企业经济效益造成较大的影响。

2 计算机调试工作中的问题

计算机调试包括多项内容，相关工作者要对计算机操作系统、软件系统、重建系统以及磁盘状况等多个方面进行调试，在调试的过程中，可以有效保证计算机系统稳定的运行，还可以为用户提供更加便捷的服务。

2.1 调试人员整体素质比较低

对计算机进行调试这项工作，与其他一般性的工作不同，缺乏专业性知识是无法胜任这项任务的，而检验专业知识的一项有力凭证就是相关资格证书以及学历，然而实际情况是部分企业聘用的调试工作人员的学历普遍偏低，甚至没有考取相关资格证书，对于调试的相关技能也是通过自学得到的，进行一些程序比较简单的工作还能顺利完成，但是一旦出现复杂状况就难以应对了，虽然我国对于调试人员有明确的培训学时的要求，但是部分人员并没有真正达到这个标准，企业平时也对于调试人员的培训工作开展的不及时，使调试人员无法通过学习来获取进步，调试工作是理论知识和实践经验相结合的产物。

2.2 调试人员分配不合理

调试人员的内部结构呈现出复杂化的趋势，其表现之一就在于年龄分层比较明显，一些年龄较大的调试人员的观念有错误，并不注重对于新技术的学习，其掌握的计算机知识也有一定局限性；新进员工虽然具备最新的技术与知识，但是却缺少工作的经验，有时无法应对工作调试工作中出现的新问题，一旦两方人员的配合工作没有协调好，就会严重影响到调试工作的顺利开展。

2.3 缺少指导性的资料

大多数调试人员往往将调试工作固定在调试过程中，而缺乏对于工作的总结性记录，缺少对于工作的具体描述，不利于调试人员积累经验，调高调试的效率与质量，在出现人员流动时，新的调试人员在上岗之后缺少一个具有指导性的凭证，难以很快地投入到正常的调试之中，我国也缺少一个完善的调试工作标准给调试人员作为参考，使得调试工作比较松散。

3 有效解决对策

进行计算机装配时，要认真负责，需要注意一些问题。将产品的零部件进行有效保护，防止其在安装时发生损坏，采用正确的操作规程进行装配。要随时观察具有电气性的电气的连接状态，是处于导通状态，还是绝缘状态。接触电阻与绝缘电阻将会影响到产品的功能使用及质量要求。在进行一些机械强度较大的产品组装之前，要进行仔细的检查，看是否在运输或者转移的过程中由于机械振动发生损坏的现象。

用人单位要做好在职人员的职业培训工作，定期组织从业人员参加技术培训，提升在职人员的专业能力。用人单位人事部门要通过激励政策鼓励从业人员进行更高层次学历的学习，提附人业人员学历结构水平。根据单位岗位工作能力要求实际需要，适当提高用人单位招聘学历水平要求。

进行基本调试，能够优化系统状态；使用网络监视器监测网络状况；掌握网络配置与性能关系。系统调试能够对操作系统、设备驱动程序 进行安装，用软件测试计算机部件，建立系统备份，掌握微型计算机常用操作系统的基本命令，调试外部设备的安装和设置方法，用相关软件清除病毒和预防病毒，并且有能够快速故障的能力。

为了避免增加电子计算机调试人员的工作负担，可以有针对性的对老员工进行计算机基础知识培训，并通过考试的激励政策鼓励老员工主动学习掌握计算机基本知识。这样，电子计算机调试人员可以将精力放在更具技术层次的硬件检测、软件使用、网络管理，病毒防治、安全保护等工作内容方面。培训内容建议为能够识别微型计算机板、存储器、驱动器、外设及其规格、型号；能够做系统，使得计算机正常启动；能够处理一些常见的异常和故障。

单位制定相关的操作规程，促进电子计算机调试工作制度化、程序化。注重岗位工作案例和经验的总结，通过周报、月报以及月总结、季度总结等方式进行汇总，通过分类整理，形成指导性资料，这个指导性资料可以提供给电子计算机调试工作人员进行业务学习、查询，还可以对其他部门和人员进行自检自调具有一定的指导作用。

4 结语

计算机的调试是一项难度极高的工作，对于调试人员也有着诸多方面的要求，调试人员要树立终身发展的学习理念，对调试工作要高度认真负责，不断地积累调试经验，加强学习最先进的技术，注重参加日常的培训活动，不断提升自己的调试能力。

参考文献：

[1] 张凤云. 计算机常见故障的维修保养方式[J]. 电子技术与软件工程. 2013（08）

[2] 刘海鹏. 浅议计算机常见故障的处理与维护[J]. 广东科技. 2012（17）