浅论新时期如何提高政工师自身的修养水准

时间：2024-04-25

李金才

河北省唐山市丰南区大新庄镇人民政府河北唐山 063000

1 政工师自身修养的主要内容

1.1 政治素养

政工师必备的基本条件之一就是要有很好的政治素养，领导干部的思想作风主要体现在政治素质、态度以及政治立场[1]。这些因素将成为衡量政工师的重要标准。因此，要想成为一名合格的政工师必须具有良好的政治素质和全心全意为人民服务的态度。

1.2 素质修养

要想成为一名合格的政工师就必须要有过硬的自身综合素质，思想道德品质的反映主要集中在一个人的整体综合素质方面，政工师的提升自身的素养的本质就是一个自我教育和完善的过程，同时在提高本身素质和思想培养的过程中就要严以律己并为社会发扬更多积极的能量。

1.3 业务修养

相对而言，现有企业或单位对政工的政治培训要求较高。他们不仅要充分学习和理解先进的胃和政治教育理论，还要结合胃，政治理论和实践。思想政治工作的作用不断提高思想政治教育的效率[2]。

2 政工师自身修养素质的素质现状分析

2.1 政工师自身修养素质思想观念过于落后

对企业政工师整体素质的深入调查显示，许多政工师年龄较大，他们的想法太落后了。随着时代的发展，不可能更新和改造自己的思想观念，对思想政治工作的有效性施加了一定的限制。一些政工师对新事物有一定的抵制，运用传统方法解决企业的思想政治问题，不利于思想政治工作的创新发展，对工作效率和工作质量产生很大影响。

2.2 专业知识缺乏

在这个阶段，企业对政工师的培训主要是通过组织学习会议和定期培训工作。培训内容过于僵化，无法有效提高政工师的实践能力[3]。政工师仅以应用笔记的形式记录了培训内容。没有对培训内容进行更深入的反思，也没有掌握培训内容的内容。有些企业派出政工师去外面学习，但是培训工作被政工师视为一次旅行，他们没有在思考中关注他们，也没有把他们视为自身发展的机会。企业政工师缺乏专业知识，不利于思想政治工作的有效发展。

2.3 工作技能有待提高

毫无疑问，思想政治工作是一个相当复杂的系统工程。如果你不实事求是，注意方法和方法，就很容易通过而不能达到实际效果。在新时代，中国的许多政工师仍然缺乏工作技能的现状。他们习惯于复制和复制他人的做法，不知道如何适应。结果，他们在胃和政治工作的实践中脱离了现实，形成了“假、大、空”。情况难以说服，最终结果显而易见。

3 提升企业政工师素质的有效策略

3.1 与时俱进，不断提高政工师的思想政治修养

思想政治素质的水平与效率和质量，政工师的领导能力方面的体现只要是政治工作的开展。政工师的政治工作能力水平的提升就要不断地进行学习，自我完善，加强自身的教育和实践，与时俱进，不断提高其思想政治修养以及有效地提高思想政治素质。所以要想真正提高思想修养就要建立终身学习的意识，此外政治立场坚定以及要有明确的政治观点，运用科学发展观的思想意识始终维护党和人民的一切利益。

3.2 提升政工师的科学素质

提升政工师的科学素质就要有终身学习的思想认识，不断地补充自身的知识体系。一旦在实际的思想政治工作当中遇到的新的问题及时去解决，紧跟时代的发展要求，充分发挥政工师的创新思维能力，改变传统的理念和方式方法，在今后的工作过程中遇到新的问题可以运用自己的知识结构进行有效的去解决。为了提高政工师的科学素质，企业也应该大力支持，比如为政工师提供相关的杂志以及订阅书籍和期刊，建立在线学习平台，有效地提高政治工作者的科学素养。

3.3 提升政工师的政治素质

企业政工师的发展离不开其思想政治工作的开展，同时作为其工作的重要内容，就必须加强在政治素质评估方面的提升，以及改进完善企业政工师政治素质的不良问题[4]。企业在发展过程中要将企业文化建设与政工师的政治素质紧密的结合在一起，宣传党的政策和战略，使政治工作者的政治地位更加牢固。通过对政工师对党的思想和政策的了解程度可以使用试卷调查和网络系统测评等形式进行，正确指导政工师在提升政治素质方面发挥出重要的作用。

3.4 政工师作风与沟通能力的培养

只有做好自己的风格建设，才能充分发挥员工的积极性和创造性，更好地为经济建设服务。当然，作为一个政工干部，我们也必须脚踏实地，坚持“从职工中来，到职工中去”的路线，始终适应企业员工的生产和发展;倾听员工的心声，思考员工，匆匆忙忙的员工了解员工生活中的困难和艰辛，并尽力帮助员工解决问题。让员工感受到党的关怀和温暖，让员工更好地为企业服务。政治和社会干部也要从实际出发，根据实际情况深入学习，努力调动员工的积极性。我们将尽最大努力以更充分的热情参与经济建设。