岩土工程地质勘查中控制质量的因素分析

时间：2024-04-25

胡燕

江西福荣建筑工程有限公司江西南昌 330000

对岩土工程地质勘察工作后，能够了解、分析和评价施工现场环境特征、地质特征及相应的岩土条件，然后对建筑工程基础的规划和施工提供相应的参数和工程材料。当前，随着我国城市化进程的加快，岩土工程地质勘察质量要求越来越高，地质环境复杂多变，具有很强的特殊性。因此，在调查过程中要注意运用调查技巧和方法，不断提高经营者的专业素质，以保证岩土工程岩土勘察工作的质量。

1 岩土工程中基础地质勘察工作的实践

在进行基础地质勘察时，最为关键的步骤应为野外勘察，野外勘察对勘察人员的专业素质有着相对较高的要求，因此在进行勘测之前，就要充分、全面地了解勘察文件，做好前期的准备工作，为地质勘察的成功奠定有利的基础。只有完全掌握了勘察文件，在工作中勘察人员才能够更加明确自己的目的，把握自己的工作职责与内容，不至于盲目的检测与调查，从而降低勘察结果的品质。掌握勘察文件可以有效提高工作的效率，做好前期的准备工作，更能够推进勘察工作的进度，为下一步工作的展开提供有利的数据支持与理论支撑。勘察人员在了解勘察指导性文件的过程中，应该注重把握重点，有针对性地进行研究，这样才能更高效地完成后续的施工建设工作。

2 影响岩土工程勘查质量的因素

2.1 制度因素

现阶段，测量工作的标准还不完善，目前的测量任务不能以有限的方式来处理。标准本身的缺点,导致很多关键工序不能执行,和预计不会处理函数,这些问题的存在,会直接影响的顺利实施侦察任务,可获得地质信息也不能满足工程建设的实践的需求。因此，有必要对相关标准进行优化和完善，以确保调查工作能够有效开展。

2.2 技术及设备因素

岩土工程地质勘察过程中勘探设备质量以及勘察技术高低对于勘察结果的准确性具有直接的干扰。勘察设备作为勘察工作开展的前提条件，其质量对于勘察效果具有重要的影响。现阶段，虽然我国勘察设备取得了快速的发展但与国外发达国家相比仍然存在着较大的差距，同时大部分的设备依然是进口国外先进设备，并且设备成本相对较高。同时在使用过程中并未重视后期设备的维护与保养，随着时间的增长，导致设备老化，影响到勘察的精度。同时我国勘察技术水平亦相对落后，不利于地质勘察质量的提高，需要积极的学习国外先进的经营与工艺，提高勘察技术水平。

2.3 人为因素

人的因素将直接影响岩土工程的岩土工程勘察，而岩土工程是影响地质勘察质量的主要因素。在市场经济体制下，岩土工程地质勘察相关仪器设备和技术不断优化和更新，在此背景下，您需要勘察相关人员本身具有良好的专业技术水平和操作能力。但在岩土工程地质勘察实践过程中，由于其恶劣的工作环境，导致许多专业人员进入岩土地质勘察工作不是暂时的，因此，往往由许多未通过专业培训人员的工作。但这些工人由于缺乏专业知识，没有通过相应的专业技术培训，所有的专业技能和综合素质都比较低，这种情况导致岩土工程地质勘察工作对质量保证没有帮助。同时,由于岩土工程地质调查是必须的紧迫性,很多运营商往往时间限制下紧张,经常存在,在这种情况下使用的调查方法不标准不科学,调查结果误差很大,岩土工程地质调查工作受到严重影响,测量后国家已经失去了它的科学探索。

3 岩土工程勘察质量控制方案

3.1 岩土工程地质勘察制度的优化

为了实现地质调查工作顺利进行,有必要完善相应的勘探标准,用于测量市场障碍问题,建立强有力的调查监督机制,完善现阶段的市场准入,改善土木工程师的注册系统,操纵的地质调查企业和个人资质、执行质量认证工作的侦察单位,全面实施质量管理计划，加强工程勘察规划水平。

3.2 勘查部门应当明确勘查的相关依据

勘查部门的工作制度应该严明有序，将责任落实到个人，并明确相关的勘查依据。在日常的工作中可以根据下面的两点进行：①对勘查报告进行严格的审核并对其中的数据和质量进行分析研究，还要对场地的稳定性进行评价，尽可能的减少勘查报告中重复性的描述。②加强勘查力度，相关的部门实施工作监督制度，可以帮助勘查工作的有效进行，而且最后还要进行审查工作。审查工作的进行可以确保岩土工程勘查工作的安全高效地进行[1]。

3.3 不断提升基础勘察技术

世界是不断发展的，人类也是在不断进步的，如果想要在这个社会的洪流中立于不败之地，就要不断尝试新事物，敢于创新，善于创新，不断提升自我。地质勘察工作对技术的要求相对较高，对数据的精确程度也有着严格的要求，因此，只有将专业的理论知识与高超的技术手段结合起来，才能够更好地满足日渐发展的社会需要，才能够更好地立足于祖国的工程建设事业，为祖国做出应有的贡献。

3.4 提高水平的勘查队伍的建立

由于高水平的操作人员的人才流失问题已经严重的影响了岩土工程地质勘查工作的进行，所以相关的部门和单位需要通过招聘的手段来解决人才流失的问题。通过提高待遇保障，给技术人员营造良好的工作环境等手段来吸纳人才，解决人才困境，建造一支高水平的勘查队伍。其次，在现有的勘查队伍中进行专业素质的培训，来解决现有工作人员专业素质和综合素养都不高的问题，提高其安全意识和质量意识，保证岩土工程地质勘查工作的安全性，从而解决根本的素质问题。