时间:2024-04-25
贺大友
贵州盘江精煤股份有限公司山脚树矿党政办公室 贵州盘县 553533
煤矿企业中,基层党支部是企业中的党建领导组织,是贯彻落实党的方针政策的重要指挥中心。煤炭是国家建设所需的重要能源物质,为国家的发展做出了重要贡献。但由于煤炭企业过于注重煤炭的生产,却忽视了党建工作,导致生产过程中出现了一系列问题。党建工作能够在安全、生产、管理、经营等多方面做出指导作用,不断提升基层组织的创造力和凝聚力,为煤矿企业的发展提供保障。因此,在新时期对煤矿企业基层党支部建设工作进行创新是具有重要意义的。
在煤矿企业中,党支部是指挥党建工作的重要堡垒,只有不断创新,才能保证党的勃勃生机。基层党组织需要同企业的发展一同进步,通过创新才能保持旺盛的活力。随着社会的快速发展,市场竞争形势越加激烈,这对企业的发展产生了影响。企业党建工作需要为企业的发展提供保障,紧密联系企业的生产经营和发展,积极应对新形势下企业的改革和进步。在优良传统的指引下,基层党支部建设工作应扎实有效,努力做到工作方法上的创新,让企业获得新鲜活力,为企业的安全发展保驾护航。
虽然煤矿企业在不断向前发展,但对党建工作缺乏应有的重视,导致党支部建设过程中存在一些问题,影响了党建工作的指挥作用。在企业生产中,党支部的工作过于行政化,主要精力都集中在企业生产和行政上,导致党建工作受到影响。在企业中开展党建工作,缺乏实效性。虽然党支部开展建设活动可以推动企业的发展,但如何让企业的生产同党建工作相结合,却没有很好的途径和方式。在企业发展过程中,党组织的感召力较弱。
在新时期,煤矿企业的经营出现低迷状态,发展比较困难,导致亏损的出现。于此同时,员工的个人利益需要得到提升,对物质需求也不断提高,这与企业的效益出现了矛盾,造成各种问题的出现。企业基层党支部应该积极做好动员工作,稳定员工的思想,保证企业的良性发展。但一些企业忽视了党建工作的重要性,一心只追求企业的利益,使得“重生产、轻党建”的思想在企业中蔓延,严重阻碍了党组织的思想工作,使得基层党建工作难以持续进行。
随着时代的发展,信息技术在不断进步,人们的思想也变得活跃起来。在煤矿企业中,只有让企业的思想内容不断得到提升,才能带动企业建立好的发展模式,朝着正确的方向发展。这要求企业基层党支部工作不断创新,寻求新的工作方式、内容,活跃员工思想,以更积极的面貌对待工作。但很多煤矿企业的基层党建工作并不理想,还停留在陈旧的思想和方法上,没有创新,墨守成规,导致党建工作持续老一套单调的宣传工作。平时的党建工作不过是阅读文件、座谈会议等,毫无新意,难以激发青年职工思想上的活跃性。
煤矿企业的基层党支部能够发挥党组织的号召作用,对提升企业员工思想、企业文化起到了重要作用。在新时期,应对煤矿企业基层党支部建设进行创新,改变原有的旧面貌,解决基层党建工作中存在的问题,让基层党支部重新焕发活力,引导企业不断向前发展。
基层党支部作为煤矿企业的重要组成部分,需要在原有的基础上进行创新。一个好的领导组织,需要优秀的人才,应挑选思想觉悟高、业务能力强的人员组成党支部。党支部应积极培养和选拔成员,利用竞争机制选用合适的人才,对于不适合岗位的应及时调整。党支部成员要积极开拓进取,不断丰富自身的精神文化内涵,提高个人工作能力,做好党支部的基层建设工作。在平时的工作中,党支部成员应敢于在实践中发现问题和解决问题,为企业员工起到带头作用,牢牢掌握思想政治工作的主动权。
在基层党建工作中,应充分利用党组织的优势,将企业内部存在的问题放在党组织活动中解决。根据企业的各个阶段性工作任务,制定合理的党建工作内容,精心设计党内实践活动,让企业生产中的问题在党建工作中得到有效解决。在企业生产工作中,党员应该起到先锋作用,带头挑起大梁,真正解决生产经营中的各种问题,让党建工作不断得到拓展,实现企业的全面发展。
基层党组织应发挥党组织的凝聚力,积极调动员工的工作热情,稳定企业职工队伍,做好服务工作,将党支部建设成为企业内部培养情感的平台,对职工群众进行关注,解决员工日常生活和工作存在的问题。党支部应根据自己的职权能力,协调各部门,帮助企业员工满足其提出的合理要求。党支部定期召开座谈会议,同党员群众进行深入交流,加强党组织的威信,提升党群干群关系。主动关心职工思想意识,帮助职工走出思想困扰,不断提升个人素质和能力。
煤矿企业基层党支部是党组织的重要组成部分,也是企业完成党建工作不可缺失的部分。基层党支部工作能够带领职工贯彻落实党的一切政策和方针,指导企业快速朝前发展。但基层工作还存在着很多不足,在思想认识、工作机制上都需要得到创新。在新的时期,基层党支部要适应新形势的发展,改变原有的工作状态,以全新的面貌带动企业科学发展。
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