浅谈交通部门思想政治工作教育的重要性

徐秋实

（河南高新智能科技股份有限公司，河南 郑州 450000）

思想政治教育工作是我党在发展中的政治优势，也是我党发展近百年历史中的光荣传统，而在进入了现代社会后，思想政治教育工作更加是一门科学。在我党不同的斗争和革命时期，思想政治教育工作所发挥的重要作用受到了我国现代相关工作人员的高度重视，思想政治教育伴随着我党的光辉历程，使我党在历史的斗争中获得了一个又一个的胜利，在进入了21世纪以后，人们的思想观念和价值取向以及行为方式都出现了极大的变化，交通工作也面临着新的机遇和挑战，在这样的新形势背景下，思想政治工作需要不断的改进和优化，只有这样才能够使思想政治工作的优势得以发挥，促进交通事业全面和谐的发展。

1 强化领导班子的思想认知，使整个交通部门获得有效的思想正式突破

新形势背景下的思想政治工作在发展过程中具有极为鲜明的时代性，工作人员需要不断对思想进行改进，才能与时俱进，而作为交通部门的领导工作人员，工作人员，需要对思想政治的认知进行统一的管理，使其能够对整个交通部门的思想政治工作产生影响，因此在进行实际的工作是需要从他们出发，尽可能提高领导班子对于思想政治教育工作的重视度，尤其需要在交通部门内以身作则，树立好模范，并通过约束自己来带动思想政治教育工作的建设。

首先来说，领导干部在进行日常工作时，需要不断强化自身的思想，领导能力，领导人员需要树立自己的科学发展观，并建立和谐统一的管理方针，严格执行交通部门领导的思想政治工作，再进行日常的工作时，需要将三个代表重要思想和邓小平理论作为依托，了解我国最新的政治发展方向和道路，对思想政治教育工作进行不断的优化和改进，这样才能够使全体交通工作者能够与领导班子相配合，在我国的交通行业中形成经济建设的生命线。

其次，领导班子在进行日常的工作时，领导力是展现交通部门思想政治教育工作成效的关键，只有工作人员具备良好的思想，领导才能使思想政治工作的效果得到优化，而其中的特征主要在于能否开展有效的市场经济发展，这样才能带领整个交通部门利于不败之地。最后，工作人员需要尽可能提高领导班子的综合素养，使其保持正确的思想，尽可能奠定科学的发展信念，并深入开展进一步的工作研究，尽可能关心自己的下属，在内部营造一个更强大的领导环境，使领导人员具备充沛的精力开展思想政治工作，这对于我国交通行业的发展以及管理工作的开展来说有十分积极的促进作用。

2 开展有效的人文关怀和心理疏导，使交通部门思想政治工作更加人性化

2.1 人文关怀与心理疏导所具备的科学含义

在思想政治工作开展与建设的过程中，对一线工作人员和其他工作人员开展的人文关怀主要体现在以人为本的理念下，工作人员提倡的是尊重人性并认识到工作人员个体间存在的差异，尽可能关注于工作人员的个体化需求，使工作人员的身心健康得到保障。而在开展思想政治教育工作时做好有效的心理疏导，所指的并不仅仅是从心理的角度来对工作人员进行辅导，而是尽量帮助工作人员解决在生活或者在工作中所遇到的问题，使工作人员的情绪得到有效的管理和抚慰，减轻工作人员的家庭负担和心理负担，这才能体现人文关怀性的思想政治教育工作。

人文关怀和心理疏导是思想政治教育工作中一种新型的教育理念，随着这种理念的不断发展，能够逐步找到加强思想政治教育工作的方法。在进行教育时，其主要目的是增强交通工作者思想政治方面的觉悟，尽可能激发其主动的创造性，这样能够促进交通事业工作人员为事业的发展贡献一份自己的力量。除此之外，人文关怀更重要的一个目的就是在不脱离政治导向性和意识形态的前提一下，为每一个交通职工提供最优的人性化管理方式，使工作人员在日常的工作中得到有效的关怀和包容，实现社会价值和人文价值的双赢。

2.2 人文关怀和心理疏导是交通部门思想政治工作的一个必然选择

随着近年来我国全面经济的不断发展和经济建设速度的逐渐加快，在一定程度上带动了我国交通部门的前进，而交通工作人员在开展工作时，其思想观念和认知水平有了极大的变化，并且其价值观也出现了极大的变化，一旦在工作中遇到过多的问题，就有可能导致工作人员出现一系列的心理问题，所以强化人文关怀并做好有效的心理疏导，工作就显得尤为重要，这也是强化交通部门思想政治工作的一个必然方向。

自改革开放以来，我国的社会结构已经基本实现了重组，而目前我国的经济环境也发生了转变，交通行业的外部环境发生了翻天覆地的变化，从交通行业的内部工作来看，一系列机制的转变和改革与传统工作人员的心理状态和预期发展完全相悖，直接加大了工作人员在日常工作中的心理压力并且日益加快的工作节奏，导致工作人员的整体工作质量受到影响，并且还有可能导致交通职工出现心理失衡或者其他各种各样的问题。

所以在进行管理时，需要明确交通工作人员的价值，并肯定关注工作人员的切身需求，改善人与人之间的关系，并拉近员工之间的距离，使每一份交通工作者的力量能够凝聚在一起，只有这样才能够推动整个交通事业的发展，而针对目前的交通事业发展的黄金阶段，如何开展有效的管理将是一个具有历史性的创造和改变，能否将我国的科学发展观落到实处，并实现交通部门的和谐管理就在于能否将人文关怀和心理疏导进行有效的应用。

除此之外，在进行有效的人物管理和心理疏导时，还可以将现代化的多媒体技术应用于其中，通过互联网的交流活动来开展与员工的有效沟通，为员工排忧解难，这样才能使思想政治教育工作的整体质量得到优化。

3 总结

总而言之，在新形势背景下强化思想政治工作的作用，受到了来自我国相关工作人员的高度关注，而工作人员需要将交通部门事业的发展作为一项重要的内容，审时度势的开展工作，只有这样才能提高我国的交通部门事业的长久发展，探索出更加行之有效的管理方式和管理路径，这样才能促进我国交通事业的和谐发展。讲政治教育工作时，工作人员一定要坚持以人为本的思想，严格尊重每一位交通工作者并给予工作人员支持与肯定，使每一个人都能够享受到来自党的关怀和恩泽，这样能够使工作人员自信并积极的参与到工作中，实现社会价值和自我人生价值的和谐统一。