时间:2024-04-25
张 雨
(河南高速公路发展有限责任公司服务中心,河南 郑州 450000)
所谓常态,就是正常状态;新常态,就是经过一段不正常状态后重新恢复正常状态。新常态:“新”就是“有异于旧质”;“常态”就是固有的状态。新常态就是不同以往的、相对稳定的状态。这是一种趋势性、不可逆的发展状态,新常态下交通企业思想政治工作不仅是始终保持党组织特有的政治优势,还要注重创新。随着我国国民经济的不断提升,交通运输在当前社会中发挥着至关重要的作用,同时对交通企业的干部职工提出更高的要求和标准。新形势下,企业体制改革不断深入,职工思想观念呈现多元化趋势,行为方式和价值取向发生明显变化,思想政治工作面临许多新问题和新挑战。交通企业只有找到应对挑战的方法途径,才能够有针对性的开展思想政治工作,帮助职工树立正确价值观,释疑解惑保障职工队伍稳定。
随着改革开放和经济建设中遇到新的挑战,加强交通企业思想政治工作显得日益重要。思想政治工作是我们党的重要政治优势,特别是在企业深化改革和经济形势变化中,部分职工的利益被触动,人们多元多变的思想与经济利益的变化产生突出矛盾,影响交通企业的长远发展。在交通企业经济建设中,思想政治工作能够给企业发展提供精神动力和智力支持,通过丰富的载体大力宣传贯彻党的方针政策和企业的具体措施,解决好职工思想、认识、情绪和观念等方面存在的问题,凝聚企业职工的向心力,使职工的积极性和创造性得到最大限度地发挥,进一步促进交通事业的健康可持续发展。
交通企业想要健康发展,和谐的内部环境是基础条件。工资分配、岗位调动、人员选拔等各种问题会出现在企业发展过程中,所以做好矛盾化解工作至关重要。做好思想政治工作,通过建立意见箱、政务公开制度、群众接待日等,倾听职工的真实意愿和诉求,畅通企业下情上达和上情下达的渠道,将内部矛盾化解在萌芽状态,为管理层提供决策依据。
在企业中,开展思想政治工作能够起到鼓舞激励的作用。很多企业以“先进部门、优秀职工”为载体对干部职工进行表彰,使职工感受到了精神上和物质上的满足,鼓励和激励职工“争先创优”,为企业发展积极贡献力量;通过正面说理,对正确的思想观念、道德规范以及职业美德进行广泛宣传,使职工觉悟与认识得到提高,严格遵守企业规章制度;通过目标激励法,引导职工明确工作目标,立足岗位建功,把握和调整职工的心理变化,不断增强企业的创造活力,确保生产经营任务的完成和经济效益的不断提高。
“思想政治工作是一切工作的生命线”,交通企业必须提高政治站位,把思想政治工作作为坚持党对交通企业的领导、发挥交通企业党委领导核心作用的有效抓手,始终把抓思想政治工作的责任记在心底、扛在肩上、抓在手中、做到实处,发挥好思想政治工作的引领作用。要强化理想信念教育,引导广大职工增强“四个自信”,强化“四个意识”,做到“两个维护”,拥护基本经济制度,进一步坚定搞好交通企业的信心和决心。要强化党的理论和路线方针政策教育,把广大职工的思想和行动统一到党的基本理论、基本路线、基本方略上来,统一到党中央重大决策部署上来,做好各项管理工作。
对一个企业来说,谋发展、求效益是一个永恒的主题,但具体到生产经营的实践,则企业的工作方方面面,包括制度创新、产品结构调整、职工素质提高与日常生产经营等,各个时期的工作重点不同,即使一项重点工作,不同阶段的着力点又不同,这就要求思想政治工作必须选准选好个人生产经营的内容和环节,突出重点工作,集中精力围绕生产经营的中心工作抓好教育、引导和宣传鼓动,发挥思想政治工作凝聚人心、激励士气、鼓舞斗志、弘扬正气的作用,真正把蕴含于职工群体中的积极性、主动性、创造性、注意力调动并凝聚到企业最需要的地方,确保企业主要生产经营目标的顺利完成。
企业文化是企业发展的灵魂和动力。伴随着知识经济和经济全球化的步伐,国内外企业之间的竞争力,越来越表现为文化的竞争。企业文化成了企业生存发展的重要因素,也是企业竞争力的基石。新形势下交通企业思想政治工作必须把建设现代企业文化当作一项重要内容,创建优美环境,弘扬企业精神,改善企业形象,培育具有时代特点的企业经营理念和企业价值观,努力营造团结、和谐、文明、健康向上的人际关系和工作环境,正确教育引导职工把实现个人价值与实现企业目标结合起来,切实为企业健康、稳定、持续发展提供强有力的思想支撑。
思想政治工作要务求“实”在实际工作中,我们强调思想政治工作要抓主要矛盾,抓关键问题,把作用发挥在决策前,落实在执行中,渗透到管理上,增强内容的针对性。思想政治工作应该与各项工作紧密结合起来,互相渗透,互相促进。人的思想矛盾和问题不是无缘无故产生的,在很多情况下,来自自身工作和人际关系中的矛盾。做好思想政治工作,理顺矛盾和情绪,提高人的思想觉悟,对各项工作能起到非常直接的促进作用。所谓思想政治工作的成效,一个直接的重要方面,就是表现在对工作的促进上。要想把本部门的工作做好,就必须做好思想政治工作;结合自身实际做思想政治工作,就能有的放矢。
综上所述,新常态下,交通企业必须积极探索做好思想政治工作的思路方法,从小事入手解决实际问题,维护职工切身利益,从而激发广大职工的工作激情和创新动力,在生产经营活动中发挥主动性和创造性。
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