新入职高校辅导员适应性问题探究

摘 要：做好高校思想政治工作，要根据时代、时间的不同真正做到与时俱进。与此同时，高校辅导员成为大学生思想政治教育和日常管理中不可或缺的核心力量，不仅是培养教育学生的管理者，还是与学生最亲近的良师益友。在职业适应过程中，新入职辅导员如何摆正心态、落实行动对其职业成长具有重要意义。

关键词：新入职;高校辅导员;适应性

在全国高校思想政治工作会议上***总书记指出：“要坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治教育工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人，全方位育人。”他还在十九届四中全会再次强调，要加强和改进学校思想政治教育，建立全员、全程、全方位育人体制。明确指出思想政治教育工作的重要意义，充分肯定思想政治辅导员的关键地位。

1 探究新入职高校辅导员面临的问题

我国目前高校辅导员队伍主要来源是各个高校刚毕业的硕博研究生或是来自高校其他岗位上的转职人员。年轻的血液给这支队伍注入了活力，他们与学生有共同语言，更容易交流沟通，与学生之间代沟较小。但初出茅庐的他们，本身工作经验有限，社会阅历浅显，这就导致了他们会在不同程度上遇到工作适应性问题。

角色转变问题。新入职高校辅导员在入职后需要较快地适应自身从学生到老师这两个角色之间的转换，同时还需要适应辅导员多重角色身份的要求。从学生转变为老师，在心理上需要一个适应过程。学生相对较单纯，平时他们面对的只是生活和学习上的琐事，需要其进行判断和处理的情景相对较少。而辅导员的工作由于岗位特点和工作性质，导致其事务复杂，充满多种挑战。需要随时处理各种可能发生的状况，这就使得新入职的高校辅导员在面对工作角色转变的时候，会出现不知所措，无从下手的情况。

从当下情况来看，高校辅导员队伍的稳定性不强是由于过于频繁的职业流动，加上社会成员对辅导员这份工作的认同过低，以及辅导员发展体制的欠缺等问题都制约了高校辅导员队伍的发展，并且都会对辅导员本人产生一定程度的消极影响。

职业发展问题。新入职的高校辅导员在之前会以为自己的职责主要是针对大学生思想政治教育，但等到真正接触工作后会发现高校辅导员还包揽了很多事情。这些事情不仅包括学生工作，还有学校要求的其他事情，这就会加大新入职辅导员对工作的困惑和难度。此外，高校辅导员与专职老师相比，他们在工作时间上缺乏灵活性;在工资待遇上也存在明显的差距;甚至在受尊重程度等方面也都存在一定的差距。这就导致新入职辅导员在职业发展规划方面产生困惑，从而影响其角色转换进程。

心理压力问题。众所周知，高校辅导员作为学生工作的主要人员不仅手机24小时待机，人也要24小时处于“待机”状态，随时做好会出现突发事件的心理准备。加之现在的大学生自我意识较强，作为千禧一代的他们有着极其强烈的个体特征，这无疑给新入职的高校辅导员在工作加大了难度，自然而然导致其心理压力较大，就容易产生焦虑、烦躁等负面情绪。

2 解决新入职高校辅导员面临的问题

高校辅导员作为大学生思想政治教育工作者，不仅是培养教育学生的管理者，还是与学生最亲近的良师益友。尤其是新入职的高校辅导员，如何对自身进行正确的定位，解决工作发展中可能遇到的问题，这对于新入职辅导员适应工作来说意义重大。

明确个人角色定位。大学，可以说是学生步入社会的垫脚石，是他们形成正确人生观、价值观和世界观的重要时期，这就使辅导员这个角色显得尤为重要。新入职高校辅导员从踏入工作岗位开始，就选择了与学生在一起，要努力成为学生成长路上的知心朋友。只有把每个學生视为自己的朋友、家人，将心比心，以高度的责任心开展工作，在工作中明确自身责任和使命。学生才会把辅导员视为知心朋友。

认清职业发展方向。辅导员的岗位职责主要是学生工作，这就会导致其自身发展受阻。学生工作繁琐，辅导员工作任务重，再加上发展走向不明朗、缺乏理论支撑等因素影响。长期下去就会导致很多高校辅导员缺乏对职业的认同感。笔者认为，工作中遇到一个难题依靠自己的力量把它克服后的愉悦感;生活上碰到一群贴心懂事的学生等等这些都加强工作乐趣，找到了其中的价值，增加了职业认同感。和学生成长一样，新入职的高校辅导员也要树立明确发展意识，其自身的职业发展同样离不开明确的职业生涯规划。做好自己的职业规划，努力使自己向专业化发展，向专家型辅导员迈步，更加理性的面对职业困难和职业倦怠，获得职业成就感。

构建健康心理心态。从21世纪以来，党中央和国务院开始对辅导员队伍的建设引起重视。先后颁发了《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》邓。不难发现，国家、教育部以及各高校都对辅导员队伍的建设越来越重视。作为新入职的高校辅导员更有理由对这份职业充满自信。习主席在十九大报告中指出“读原著、学原文、悟原理”。不论是新入职辅导员还是有一定经验的，若想提高理论素养必须摆正心态、重视个人修养，良好正确的个人修养会直接影响到学生能否树立正确的人生观、价值观以及世界观。所以在任何时候都要摆正心态，构建健康心理。

3 结语

新时代高校辅导员工作是复杂的，充满多种挑战的，但做好学生工作，做好思政育人工作，可以获得满满成就感。新入职的高校辅导员要多多站在青年学生的角度去思考问题，解决学生的实际问题。俗话说学生工作无“小事”，面对思维活跃的青年大学生，辅导员的工作宗旨就是“做好小事，用心树人”，向学生传递我们的爱。一定要从培养社会主义建设者和接班人作为自己的价值追求，在他们重要的人生阶段，帮助他们成为一个个正直、善良、热爱生活的人。

作者简介

丁滢（1994-），女，汉族，新疆克拉玛依市人，辅导员，硕士，重庆工商大学派斯学院。