新形势下国有企业宣传思想工作新思考新实践

牛宁涛

摘 要：随着改革开放的开始，到现在我国各个领域都有了极大的发展，尤其在经济领域，近年来已经成为了世界上第二大经济体，而这中间国有企业的奉献是不可缺少的，虽然我国是特殊的国情，实行的是中国特色社会主义市场经济体制，但是在我国优秀的政策支持下，国有企业作为整个经济的领头羊，带领我国所有企业在全世界的舞台上争奇斗艳。企业文化近些年成为了整个企业发展的重点之一，一个好的企业必定有其优秀的企业文化，企业文化好的企业还能够提高企业人员的凝聚力。所以作为整个中国经济的领头羊，国有企业必然也要注重企业文化的发展。本文主要阐释了，在新形势下，我国国有企业在思想工作宣传方面的思考以及实践。

关键词：新形势；国有企业；思想工作；思考；实践

1 前言

随着时代的发展和进步，随着整个企业的管理体系发展的越来越完善，企业文化作为一个新的名词被抬上了台面，并且随着企业的发展，企业文化在企业中的影响力也越来越大，甚至企业文化成为了衡量企业发展水平和潜力的一项重要因素，企业文化作为思想上的帮助，能够促进整个企业的员工团结友爱，能够培养企业的员工对企业的热爱和忠诚，增加企业员工对企业的向心力，增加企业的内部凝聚力。所以新形势下国有企业宣传思想工作也是一项迫不及待的工作，只有这项工作做好了才能够面对新形势下的挑战和机遇。

2 目前国有企业思想工作方面面临的问题

2.1 面对新媒体的冲击

由于当前情况下，信息技术快速发展，导致信息的快速流通，在为企业带来快速的信息的同时，还要注意，新媒体带来的消极信息，这些消极信息在国有企业宣传思想工作的过程中会产生不利影响，这些不利影响随着时间的推移，会影响国有企业的员工的积极性，影响员工的向心力，以及对企业的热爱和忠心。加上由于企业高层和企业职员地位的不平等性，就会导致高层克扣工资，低层怨声载道，不利于国有企业在新形势下的整体发展。

2.2 企業与企业之间的竞争

由于市场经济的特殊情况，无论是企业还是个人，都是以追逐利益为主要目标，所以在新形势下，就会有这种情况，上到企业高层，下到企业职员，所有人都在互相比较，与同类型的其他企业进行比较，比较薪酬，比较工作环境，比较员工福利等等因素，由于企业之间政策不同，所以各种条件不同，这就需要思想工作要做好，一旦思想工作没做好，就会引发企业人才的流失，给整个企业造成巨大的损失。

2.3 目前宣传方法十分落后

目前情况下，许多国有企业的思想宣传工作仍然是以说教模式、开会、批评表扬等等十分低级的手段，这种低级的手段已经无法对员工们产生任何触动，而且高层对于产生的相关问题，只是进行形式上的关注，或者大体上进行注重，不落到实际上，不落到某个关键的点上，导致整个企业的思想比较懒散，没有凝聚力和向心力，这样只会把公司内部优秀的员工推给其他公司。

3 宣传思想工作的优点

我国作为社会主义国家，发展的是中国特色社会主义的市场经济，与国外的完全开放市场不同，我国的市场背后永远都站着国家，国家为了防止市场经济的过于波动导致国立损失，所以作为企业，思想工作实际意义上就是积攒企业的政治力量，思想工作做的够好，是可以通过国家的方针和指令进行思考和研究，从中可以发现国家的对目前市场的需要或者国家对市场需要控制的走向等，从而能够提前对企业经济方向进行调整。不仅如此，提高企业的思想工作可以提高企业员工的凝聚力，提高员工对企业的依赖和依靠，从而使企业的人员流动稳定，不会由于某个特殊时期特殊情况而导致人员的大量流失，使企业陷入用人荒的地步。最后，思想工作可以提高企业中员工的思想方向，为企业员工提供一个正能量的指引，将企业员工的负面思想进行减少，提高整个企业团队的向心力，只有员工们热爱企业，才能真正意义上促进企业的发展。思想工作还可以为企业员工明确工作的意义，不仅仅是为了赚取利润，还可以在工作中实现自我价值，只有在工作之中不断对自我进行审视，发现自我不足，发挥敬业精神、工匠精神，才更有利于在整个企业中发光发热，从而促进企业在新形势下蓬勃发展。

4 企业宣传文化的新实践

4.1 坚持社会主义核心价值

随着十八大以来，我国目前情况下，对于企业的思想工作的关注度十分高，而企业的思想工作第一点就要明确坚持社会主义核心价值，不仅如此，还要树立和坚持思想教育，通过思想教育，给企业的员工们从思想上给予帮助，将正能量的和值得弘扬的精神，通过企业的思想工作传递给企业的员工们。例如遵纪守法、弘扬正气、社会主义核心价值观、工匠精神、奋斗精神、吃苦耐劳、责任心和使命感等等，通过这些思想的教育和灌输下，企业的员工精神面貌焕然一新，在面对企业的工作时状态也更好，完成的也更加好。

4.2 控制信息的流入和流出

随着新媒体的快速发展，信息流通几乎是毫无阻碍的，但是消极信息也随之而来，这些消极信息，对整个公司百害而无一利。所以作为国有企业，要对这些消极信息进行控制，防止这些消息流入，遏制住这种消极消息的传播，防止这些消息，影响到企业员工的思想，从而对整个企业造成巨大的损失。

4.3 使用新的有效的思想宣传手段

由于以往的手段过于简单和死板，导致以往的思想宣传效率十分低下，宣传的效果也不好，无法培养整个企业的企业文化和优秀氛围，所以要对相关的思想宣传手段要进行改革。国外的企业由于发展时间长，发展的经验丰富，所以国外的企业文化做得很好，他们也拥有这一整套完整的企业思想宣传的体系，我们可以借鉴他们的优秀体系和先进的经验，再结合我国的特殊国情，进一步发展出我国国有企业的思想宣传体系。以往的方法不奏效，可以使用新方法，例如搞团建、带领员工进行日常的趣味活动、带领员工参观企业历史馆等等。只有在方法上，迎合了企业的职员就能够达到带动他们思想的目的，就能够促进职员们对企业的热爱和忠心，才能保证企业的蒸蒸日上。

5 结束语

随着新形势的到来，国家也会促进相关经济的发展，作为国之根本，国有企业要在这一阶段，要做我国经济的领头羊，要带动我国其他所有企业的发展，所以国有企业在这个特殊的时期，面临的任务是重大的，这段时间对于国有企业来说即使机遇又是挑战，所以要在迎接新年之际，对自身企业进行武装和优化，在文化层面上，进行足够的思想建设，坚持为人民服务的思想，切记在国有企业中有违法乱纪的事情，为一己私利而破坏整体的利益，只有在文化上武装到牙齿，才能够做好充分的准备，迎接新形势下的挑战，才能带动中国整体经济大力发展，为整个中国填筑活力。

参考文献

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