科技型企事业单位中政工师的作用分析

汤峰奎

摘 要：企事业单位政工工作是企事业单位开展其他工作的基础，因而成为了企事业单位管理工作中的核心工作。积极加强企事业单位政工工作，有助于提高企事业单位凝聚力，为企事业单位发展提供动力。政工师作为科技型企事业单位开展政工工作的核心人员，为科技型企事业单位的政工工作开展提供动力。本文从新时期科技型企事业单位政工工作面临的挑战出发，分析了科技型企事业单位对政工师的需求，探讨了政工师在科技型企事业单位中的重要作用。

关键词：政工师；企事业单位；作用

随着我国经济的发展，科技技术也在不断地发展与进步，科技型企事业单位要想顺利的发展，需要开展政工工作。开展政工工作，离不开思想政治工作者。高素质的思想政治工作者能够对员工进行思想政治培训，从而提高员工的职业道德素质与工作积极性，为科技型企事业单位的发展提供动力。我国因此加大了对企事业单位政工工作的开展工作力度，但是在工作开展的问题中还是存在着一些问题，相关工作者要清楚企事业单位环境对政工师的需求，要明确政工师对科技型企事业单位起到的作用。

1 科技型企事业单位在政工工作开展中的问题

1.1 缺乏重视

在我国很长时间的计划经济体制下，政工工作作为企事业单位管理工作中的重点，备受关注，政工工作的开展效果较好。但是伴随着国家经济体制的改革，市场经济占据主导位置，企事业单位对政工工作的重视程度大幅度下降，政工工作的开展也受到了很大影响。市场经济使得价值观更加多元化，加剧了企事业单位之间的竞争[1]。在这样的市场氛围下，企事业单位将大量的人力、物力、资金、精力等投入其中，没有多余的精力关注政工师。此外，一些企事业单位并没有认识到政工工作开展的必要性与重要性，思想上就缺乏對政工师的准确认识，缺乏对他们的关注力度。

1.2 人才匮乏，专业素质不够

企事业单位为保持其竞争力，加大了对企事业单位经营管理方面的投入，减少了企事业单位对政工工作人才队伍建设的资金、技术等方面的投入。这使得很多企事业单位政工师缺失，拥有专业知识与技能的政工师人才严重匮乏，影响了企事业单位政工工作的开展。此外，由于缺乏相应的人才，政工工作开展时缺乏专业人士指导与管理，一些企事业单位甚至没有政工管理部门，工作多是由其他部门代为开展，这些部门人员对政工工作的内涵根本不了解，缺乏专业知识，从而严重影响了政工工作开展的效果。

2 科技型企事业单位环境对政工师的需求

政工师占据科技型企事业单位中的重要位置，主要原因在于一些企事业单位有其独特的特征。我国的国有企事业单位，不单单只是作为一类经济组织，它们是一类将国家、集体与个人利益相结合的组织，承担着社会责任与义务，富有极大的社会意义。

纵观目前我国科技型企事业单位的发展情况，在管理层面出现着能力与方向缺失的现象。对于这些企事业单位来说，通常都会细分政府的工作目标，并将其作为工作开展的方向，忽视企事业单位的实际发展状况以及员工的成长规律，使得工作计划通常是与实际情况不相符，甚至是脱轨的。在企业单位管理人员的选拔与任用的方面，也存在着忽视实际情况，不注重对人员管理能力考察的现象。此外，一些企事业单位管理结构呈金字塔式，权利过分集中，加剧了管理的问题。企事业单位政工师要认识到这方面的问题，针对这些问题，对症下药。

此外，我国科技型企事业单位在发展的过程中，也存在着思想道德方面的问题。对于科技型企事业单位来讲，应当保持思想上的积极性。但是目前我国很多企事业单位的思想情况不太乐观，虽然经常会组织思想道德建设活动，但是大多数活动都流于表面形式，没有起到有效的作用。企事业单位政工师要充分认识到这方面的问题，积极采取相应的措施，充分发挥其作用。

3 科技型企事业单位中政工师的具体作用

3.1 社会方面作用

政工师这个职位是伴随着发展而出现的，通常会设立在在一些国有企业、集体所有制企业、外商投资企业等一些事业单位，主要在企事业单位中从事党的工作以及思想政治工作。政工师占据着社会经济与政治环境中的重要位置，与社会经济、政治的稳定发展密不可分[2]。政工师这个组织对我国来讲，具有较强的社会性质与政治特征。因为其重要作用，要求政工师们确保其具备良好的思想道德素质，要在企事业单位中，发挥其思想道德建设的作用。不仅需要政工师自身有坚强的信念，对企业环境的发展充满自信，而且要做到有效的传达这样的自信心与思想。只有这样，才能保障科技型企事业单位的内部稳定性，并在此基础上进行发展，最终对社会的稳定与发展提供动力。

3.2 经济方面作用

任何组织的发展都离不开人，发展的决定性因素为人[3]。政工师能够为企事业单位获取经济利益提供动力。科技型企事业单位中中高层的领导人员在管理中起到重要作用，政工师能够提高他们的思想道德素质，帮助他们将发展方向与整个社会的思想政治方向进行有效的统一，从而有效的提高企事业单位的竞争力。此外，政工师能够通过提高员工们的工作积极性，有效的提升产品以及服务质量，从而增加企事业单位的经济利益。

3.3 思想方面作用

企事业单位的政工工作是一类较为严肃、强调纪律性的工作，因而对政工工作人员也有着较高的要求与标准。政工师思想道德的先进性，能够为企事业单位员工提供表率作用，能够影响内部组织中其他人员的思想以及心理。通过模范作用，让其他员工认识到拥有良好的思想道德素质的必要性与重要性。

4 结论

政工师作为科技型企事业单位开展政工工作的核心人员，为科技型企事业单位的政工工作开展提供动力。在工作中要充分认识到政工师在社会、经济以及思想方面对科技型企事业单位起到的重要作用，积极发展并完善政工师的职能，提高我国科技型企事业单位政工工作开展的效果。

参考文献

[1]张瀚洋.如何在事业单位改革中有效发挥政工师的作用[J].东方企业文化，2015，（19）：141.

[2]常胜峰.浅谈在事业单位改革中如何有效发挥政工师的作用[J].人力资源管理，2015，（07）：294.

[3]常胜峰.浅谈事业单位合格政工师应必备的修养和作用[J].经贸实践，2015，（06）：184.