浅谈地质资料信息化建设趋势问题及对策

摘 要：在新形势下，地质资料信息化建设对社会经济发展具有至关重要的现实性意义。本文针对地质资料信息化建设中存在的问题，尝试从不同的方面探讨加强地质资料信息化建设的措施，希望本文的研究能够为相关领域人士提供一定的借鉴，并有效的提升我国地质资料信息化建设水平。

关键词：地质资料；信息化建设；趋势；问题；对策

所谓的地质资料信息化，是借助现代化信息设备，遵循相应的标准以及规范，借助通讯技术、网络技术、计算机技术等科技信息手段，来对地质资料进行编目、著录等加工处理，然后通过网络传送、在线查询等资源共享平台，来把地质资料提供给终端用户。从本质上来看，地质资料信息化是对传统的地质资料管理模式的转型升级，目的在于实现地质资料的共享以及为社会提供更加高质量的服务。

因此，地质资料信息化对社会经济的发展有重要的推动作用，那么，在新形势下，如何加强地质资料信息化建设，已经成为了一个重要的议题摆在了地质资料管理者面前。

1 地质资料信息化建设的趋势

长期以来，地质工作为国家经济社会的发展提供了重要的资源保障和技术支撑，而地质资料作为地质工作重要的信息载体和成果价值体现，是地质工作中不可或缺的组成部分。近年来，伴随科学技术的不断进步与完善，地质资料越来越朝向信息化方向发展，并实现了信息共享，承载着重要的地质基础信息。从整体上来看，地质资料信息化建设越来越朝向严打干部档案造假，取消档案管理费，加强信用体系建设方向发展。

2 地质资料信息化建设中存在的问题

近年来，伴随社会经济的不断发展，地质工作服务项目不断丰富，所涉及的领域不断纵深扩展，积累了多种多样的地质资料。然而，我国地质资料管理依然存在着资金渠道不畅，制度不健全，缺乏合理规划，标准不统一，体系不完善，地质资料信息分散，服务能力不强，管理人员素质低，科研人员开发能力弱等诸多方面的问题。在信息高度发达的时代，传统的地质资料管理模式显然十分落后，不能为社会提供有效、快捷的地质基础信息，未能发挥出地质资料信息化建设在经济发展中的基础性和先行性作用，从某种意义上而言还制约了我国经济社会的健康发展。在这种情况下，为了满足社会各行业对地质资料信息的需求，急需要开发出地质资料信息管理系统，构建科学的地质资料信息服务体系，以及建立标准统一的数据库，提高地质工作服务经济社会的能力，加快管理人员的职能转变，实现全天候的资源共享，提高地质资料工作的效率以及加快推进地质资料信息化建设。

3 加快地质资料信息化建设的措施

由于地质资料信息化建设涉及的内容较多，还需要结合实际情况，制定长远的建设规划，完善规章制度。针对信息化建设中的薄弱环节，从运用需求导向，引入目标考评，加强队伍建设以及完善资金保障等多个方面，加快推进地质资料信息化建设。

首先，健全规章制度，推动规范建设。完善的规章制度是地质资料信息化建设的有力保障，地质单位需要结合当前的地质资料工作实际情况，对已有的管理制度进行不断的修订和完善，以制定出适应新形势下适应社会需求的地质资料管理制度，做到去陈推新。具体来讲，第一，做好信息化建设的组织保障，建立健全地质资料信息化管理机构规章制度，规范工作程序，明确职责分工。第二，做好信息化建设的方向保障，确定地质资料利用范围，建立地质资料共享制度，拓展服务渠道，从整体上提升地质资料信息载体社会化服务能力。第三，做好信息化建设的监督保障，建立和完善信息化建设监督管理制度，完善监督体系，并增加刚性要求。

其次，加强软硬件设施建设，完善资金保障。完善的资金保障体系是地质资料信息化建设的必要条件以及基础，资金投入和经费的预算应该落实到地质资料信息化建设整个过程中。加强硬件设施建设例如计算机、路由器、刻录机、扫描仪、服务器等，加强软件设施建设例如数据库系统、信息化管理系统等。另外，资金的投入要提前进行大量的经费预算，资金投入要具有超前性和持久性，做到万无一失，有的放矢，并加快推进信息化建设的步伐。建设单位应该拓宽资金筹集渠道，比如，落实信息化经费相关政策，加强资金管理的制度建设，积极争取政府部门的支持，确保在工作工作中建设资金的投入以及运转充足，进一步提升地质资料信息化建设的资金保障能力。

再次，加强队伍建设，夯实发展基础。人才是推动地质资料信息化建设的动力和源泉，引领着信息化建设不断向前发展。因此，在互聯网+背景下，大数据开发利用形式的多元化，以及信息技术的日新月异，对信息化工作人员提出了更高的要求。地质资料信息化建设工作人员不仅要具备扎实的信息、管理学科知识，还要广泛涉猎网络技术、数字化技术、计算机技术等专业技能。因此，要加强地质资料信息化人才队伍建设，建立常态化的培训制度，定期加强对工作人员新技能、新方法、新知识的培训。全面提升工作人员的综合素质，以更好地满足新形势下信息化建设的需要。与此同时，单位要树立科学合理的人才培养观，加快转变地质资料信息化建设的认识观念，制定完善的地质资料信息化人才培养体系、评价体系，建立人才激励机制，做好人才的储备工作，以为地质资料信息化建设提供重要人才支持。

最后，引入目标考评，促进良性发展。目标考评在地质资料信息化建设中发挥着指挥棒的作用，有助于提升管理的可持续性、规范性和科学性。一般情况下，单位要秉持着长短结合，客观全面，定性与定量相结合的原则，制定地质资料信息化建设奖惩制度，贯彻和落实规划目标，推行责任到人制，明确管理人员职责分工，明确工作要求。采用动态管理的办法，对地质资料信息化建设目标进行实时监控，充分发挥目标考评在整个地质资料信息化建设中的重要作用。严格兑现奖惩，实现目标考评的导向性、激励性和科学性。从整体上看，引入目标考评有助于地质资料信息化建设的良性发展，能够加快推进地质资料信息化建设。

4 结语

总之，本文主要分析了地质资料信息化建设的趋势，然后针对地质资料信息化建设中存在的问题，尝试从健全规章制度，推动规范建设，加强软硬件设施建设，完善资金保障，加强队伍建设，夯实发展基础以及引入目标考评，促进良性发展四个方面，提出了加快地质资料信息化建设的措施，希望本文的研究能够促进新形势下地质资料信息化建设水平的有效提升。当然，由于本人的研究水平有限，本文的论述难免存在一定的不足，还希望相关领域专家学者给予本人批评与指正，并从更多层面展开深入的分析与研究。

参考文献

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作者简介

贾瑞婷（1986—），女，河北隆尧人，硕士，中级职称，从事资料档案管理研究