对基层党支部党建工作的思考和建议

摘 要：我国经济的稳步提高以及综合实力的不断增长，与我党的正确领导有着密不可分的关系，但是随着社会上各种思潮的涌动，基层党支部中工作人员的思想也必然会受到影响，当今社会，各种诱惑不断增多，为了能够保障我党思想的纯洁性以及先进性，强化继承党支部党建工作，非常必要的。从目前我国相关建设的情况来看，其中还存在很多问题，文章针对这些问题做了具体分析，进而提出了相关的建议和对策。

关键词：基层党建支部；工作思考；建议

基层党党支部建筑是我国党组织建筑工作中重要的组成部分，在社会开发程度不断深入，国际形势日益复杂，以及基层建设力度不断加强的形势下，基层党建工作的开展也应该进行适当的创新和改革，这样才能够充分发挥其领导带头作用，为基层工作开展，提供有利支持和保障。

1 当前各基层单位党支部建设存在的主要问题

1.1 重业务轻党建，党务工作规范化建设意识淡薄

从我国目前各基层单位党支部建筑的形势来看，党支部建设受到社会意识形态、认为思想等因素的制约，在实际工作中，对于眼前的工作往往比较重视，但是很少用发展眼光看待问题，对于基层工作不够热心，从而导致认识不清，了解不够彻底的问题。概括来讲，就是重业务轻党建、重形式轻效果的现象，甚至有的单位仅仅将党建工作停留在口头上，没有付诸于实践，大部分的党务工作都是突击完成的，缺乏严谨的工作态度以及系统性的认识，这样就会熬成党支部建设效果不明显，随着形势的发展，我国基层党支部的建设也更加迫切。

1.2 职责分工不明，落实制度严肃性要求标准降低

有一部分基层单位，党支部建设往往停留在工作部署这个方面，党支部会议虽然经常召开，但是，内容却没有新意，缺乏重点，会议内容没有计划性，主次不分，从而导致会议完全失去意义，日产工作中，各项政策落实不到位，这样不但会影响党组织领导带头作用的发挥，同时也会导致党员工作责任落实不明确，分工模糊，降低制度严肃性。

1.3 组织意识弱化，党组织号召力影响力不能发挥

基层单位中员工通常不多，这样一来，员工劳动量就会比较重，对于各种制度无暇顾及，因此，不能够充分的发挥出党组织的战斗堡垒作用。而对于各种组织生活制度上，往往又将执委会与行政会议相混淆，把评议党员制度等同于对每名同志的工作表现进行讲评；把党员的模范表率作用视为训练成绩的好坏来评定；在开展民主生活会时，批评与自我批评轻描淡写，常常是报喜藏忧，不能正确对待自身存在的问题，老好人的工作态度比较常见，不愿意得罪人；工作中老好人思想严重，不敢管、不愿管、也不会管，没有充分发挥党支部应有的民主集中制作用。

2 基层单位党支部建设存在问题的主要原因

2.1 认识存在偏差，重视程度不够，职责没有落实

在我国个别基层单位中，还有一部分党组织者缺乏对自身工作重要的认识，没有充分的了解到自身工作的重要性，工作中常常空谈，各项制度虽然办不出来，但是在落实上却没有下功夫，只抓不落实的问题导致了我国基层单位党支部工作者的认识偏差，缺乏工作责任性，党建工作开展效果不佳。甚至有的基层党支部书记无法准确把握单位的党组织现状，工作计划以及制度等缺乏远见性以及科学性，不能及时发展存在于党员思想上的问题，即便是发现了问题，所采取的措施也没有可行性，工作的方式单一死板，不懂创新，严重的制约着工作效果的发挥，以及我国基层单位的当党支部建设。

2.2 基层党务知识匮乏缺少主动性，水平素质不高

基层党支部工作开展过程中，由于党组织工作者党务知识的匮乏，造成的工作人员缺乏工作主动性，工作水平较差的现象非常普遍，并且因为工作任务繁重，往往很难空出时间进行深造和学习，从而导致基层党务工作人员的党务知识储备不够，整体综合素质差，缺乏工作积极性以及责任性。

通过以上阐述，总结来看，导致问题的原因，主要分为四方方面：首先就是对党务工作不够重视；其次是一部分党组织中缺乏必然的管理制度；再次几层党组织作用没有被充分挖掘出来；最后，当将工作者的整体水平不高。这些问题的存在严重的阻碍了我国基层党建工作的开展，并且也非常不利于我党先进性以及领导职能的发挥。

3 提高基层党建工作质量的具体措施

3.1 要以基层党建工作实践创新为目标

提高基层党建工作的效率与质量，首先就是要建立合理的工作目标，制定工作计划，将每一个时期的工作任务具体落实下去，提高基层当务人员对于自身工作重要的认识，并且能够将工作责任落实到人头，开展工作要以提高党支部建设为核心目标，同时始终坚持以人为本的原则，并且将人民群众作为工作开展的基础，这样才能够真正的实现党建工作的创新目标，推动我国基层党组织向着一个崭新的时代前进。

3.2 要以突出特色，科学设定的责任目标为基础

基层党支部建设工作，也需要突出特色，要以科学的方式开展工作，从基层队伍抓起，保障基层工作者的利益。坚持我国党的基本路线，最大限度的减少党建工作中的错误问题，日常业务应该分工明确，条理清晰，不可纠缠不清，相互混淆。同时，还应该细化责任目标，工作要其实联系实际，基层单位之间必然存在一定的差异，开展党务工作也应该从实际出发，具体问题，具体分析，不可一刀切，要将就特色，从基层单位的实际情况出发。要彰显党建工作特色，发挥创新精神，告别以往古板的，单一的工作方式，激发工作者的积极性，从而实现党建工作质量以及效率的双重提高。花大力气加强这支队伍的建设。一是要把好党支部书记选拔、任用；二是要加强党支部书记培训。对新任党支部书记，及时开展党的知识、党建理论等方面的系统培训，使其不断增强抓基层党建工作的能力。三是要及时调整不合格人选。对测评反映较差，不能胜任党建工作的党支部书记，由上级党委及时予以调整，以切实保证党支部书记队伍的活力。四是要坚持把净化党员队伍思想作风、增强党支部凝聚力战斗力作为落实组织生活制度的出发点和落脚点。不断丰富内涵，提升层次。教育引导广大党员带头贯彻落实科学发展观、践行当代党员核心价值观，切实把每一名党员干部都纳入党建管理之中。把基层救护单位党组织建设成为政治坚定、思想统一、作风端正、成效明显的坚强领导集体。基层党支部的党建工作贵在坚持，重在落实。重点是要各基层单位树立法治思想，养成按章办事的习惯。严明纪律、树立公正、公平的思想，领导班子的表率带头。支委、党员同志的模范遵守，反复、广泛的宣传学习。以上是本人在基层支部建设工作中发现问题和解决问题的几点拙论，请批评指正。

4 结束语

党建工作是我国党员队伍发展过程中的重要内容，而基层党建工作的建设，更是重中之重，从基层做起，将我党基层队伍中不正确的工作方式，工作态度，一一清除，建立具有时代特色，符合我国发展需求的新型党支部工作体系，是现阶段，基层党建工作者的责任和义务。目前，我国基层党建工作开展过程中，还存在工作意识薄弱，工作责任不清，党员工作积极性差，没有充分发挥领导带头作用等问题，只有将这些问题克服掉，我国基层党员队伍才能够更具先进性，才能够真正为人们谋福利，为国家做贡献。

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作者简介

司霞（1973-），女，汉族，研究生学历，江苏徐州人，高级政工师，中共党员，徐州长城基础工程有限公司。