新形势下加强高校征兵宣传工作的对策思考

【摘要】加强高校征兵宣传工作，鼓励更多大学生加入部队，对于提高军队的兵员素质，提高军队的战斗力具有重要作用。此次突发公共卫生事件中，人民军队闻令而动，勇挑重担，能打硬仗，再一次鼓舞和感动了全国人民。高校要因势利导，把当代大学生对人民军队的崇敬之情，转化为投身军营的实际行动，为实现强国梦、强军梦做出应有的贡献。

【关键词】疫情防控  高校  征兵

近年来，大学生参军入伍比例逐年升高，但从部队反馈情况看，入伍大学生士兵还存在学历含金量不高、入伍功利思想严重等问题，影响和制约着大学生士兵的作用发挥。要紧跟时代发展，紧贴新时代大学生思想实际，进一步加强和改进征兵宣传工作，吸引更多有志大学生参军入伍，不断提升大学生士兵的数质量。

一、国防教育要常抓不懈

征兵工作具有阶段性，但征兵教育不能“临时抱佛脚”，等到征兵时才开展，要“一季征兵，四季宣传”。要抓好日常国防教育这一重要抓手，适时开展形势政策、法律法规宣讲，增强大学生的献身国防意识，培养大学生的爱国主义情怀。

一是讲清依法服役的基本义务。依法服役是法律赋予每个适龄公民的光荣义务和神圣责任。一直以来，由于我国人口基数大，各级政府和兵役机关对依法服兵役的宣传力度不够大，学校在开展宣传教育时，也是讲征兵优惠激励措施多，讲依法服兵役是公民应尽义务少，致使不少适龄青年在依法服役上还存在错误认识，甚至认为参不参军要看自己是否“自愿”。因此，高校要把依法服兵役的宣传作为普法和国防教育的重要内容，纳入军事理论课教育计划，计入学分，通过持续不间断的宣传教育，切实增强青年学生的国防观念和依法服兵役的意识，真正使“依法服役，无上光荣”的观念深入人心，成为自觉行为。

二是讲清强国强军的使命担当。“伟大的中国梦，就是强国梦，对于军队来讲，也是强军梦。要加强全民国防教育，巩固军政军民团结，为实现中国梦强军梦凝聚强大力量。”十九大报告提出国防和军队现代化建设“三步走”战略，全面推进军事理论现代化、军队组织形态现代化、军事人员现代化、武器装备现代化。宁让人才等装备，不让装备等人才，军事人员现代化至关重要。大学生入伍，弥补军队急需人才的不足，是助推实现强军梦的源头工程、希望工程、造血工程。要把实现强国梦、强军梦和大学生的个人梦统一起来，引导青年学生把个人的理想和国家的需要结合起来，自愿投身军营，建功立业。

三是讲清国家安全的现实需要。“要坚持底线思维，做好较长时间应对外部环境变化的思想准备和工作准备”，这是科学研判国际国内形势作出的重大判断。当前，中国正经历从“大国”走向“强国”的过程，在不断增强综合国力的同时，面临的国防压力也不断增大。要把形势政策教育纳入到国防教育体系之中，特别是结合今年突发公共卫生事件对全球政治、经济环境的冲击，讲清当今世界诱发战争的因素依然存在，天下并不太平;征兵宣传要破除“和平积弊”，防止掉入“只谈实惠，不谈理想;只想拿钱，不想打仗”的怪圈，理直气壮的讲当兵打仗、为国奉献的大道理大情怀，吸引更多有理想、有情怀、有抱负的优秀学生走入火热军营。

二、政策解读要精准有力

近年来，为吸引更多的高校学生应征入伍，国家进一步健全高校学生入伍的优惠政策。对现有的征兵政策，要本着实事求是的原则，做好内容解读，帮助大学生们算好个人成长进步的政治账、发展账、经济账，增强投身军营的积极性，主动性。

一是算清政治账。党的十九大报告明确指出，“让军人成为全社会尊崇的职业”。十九大以来，国防和军队改革深入推进，各种惠军利军政策陆续出台，不仅包括军人服役期间的优先优待，退役军人服务保障机构的成立，更是让退役军人有了归属感;不仅包括对军人自身的优待，家属子女、父母、岳父母等在看病就医等方面均可享受优先优待，真正实现“一人当兵，全家光荣”、“一次从军、终生光荣”。因此，在宣传中，要关注军队最新出台的文件，引导学生辩证看待得与失、利与弊;同时，还有注重发挥家庭、社会的力量，做好大学生亲属、家人、朋友的工作，为大学生参军入伍打气鼓劲。

二是算清经济账。近年来，随着经济实力的不断增长，国家对军人的工资待遇、相关福利待遇的投入越来越大，大学生参军入伍的优惠政策也得到了很大的完善。当前，受突发公共卫生事件影响，传统经济受到一定冲击，就业形势也更为严峻，一份稳定的工作，成为更多人的选择。在此形势下，高校更要帮助学生算好参军的经济账，使大学生们清楚，参军入伍收入有保障，义务兵期间，有学费补偿金、家庭优待金、津贴等;考学提干、选取士官，有高于公务员平均水平的工资收入;退役后，享受创业税收减免，发放生活补助费等。在实实在在的物质激励和崇高的精神召唤下，大学生更能心无旁骛投身军营。

三是算清发展账。与普通青年参军入伍不同，大学生士兵参军入伍，更多的是考虑参军对个人今后的人生发展有何影响，会不会影响学业，得不偿失。因此，在征兵宣传中，要跟大学生们讲清，军队是所大学校、大熔炉、大家庭，在军队中，不仅可以磨练意志、强健体魄，还可以学政治、练军事、强管理，为今后的成长发展奠定基础;不仅可以入党提干、报考军校，长期发展，还可以在考研、考取公务员中享受优待，拓宽发展路径;不仅服役期间享有优待，退役后安置创业亦可享受优惠政策，为自己人生选择提供广阔前景。让大学生明白，参军入伍不仅能获得一定的经济补偿，更多的是收获生活的经历，成长的阅历，成才的动力。

三、宣传工作要与时俱进

当前，00后已逐渐成为高校征兵的主体，新时代的大学生具有鲜明的时代特征，征兵宣传工作要紧跟时代发展，紧贴工作对象，在充实队伍、建章立制、创新方法上下功夫，见实效。

一是充实工作队伍。与地方省、市、县、乡各级政府具备完善的兵役机关，能系统实施征兵宣传工作不同，高校征兵宣传工作存在着没有专门征兵机构、工作人员配备不足、缺乏专业经历等问题，在一定程度上影响了征兵宣传工作的实效。因此，要解决征兵宣传不力的问题，首先要从源头上解决工作队伍不强的问题。要对照教育部有关要求，及时成立和完善高校武装部，配齐专职工作人员，明确岗位职责;同时，要把转业进高校人员，以及退伍复学的大学生士兵充实到征兵宣传工作中去;有条件的高校，还可以与当地驻军建立联谊机制，定期邀请其走进学校现身说法，精准宣传提高实效。

二是建立常态机制。在高校征兵宣传中，还存在着缺乏持续性的问题，到了征兵季铺天盖地“一阵风”式宣传，征兵结束后又销声匿迹、不见踪影，“临时抱佛脚”激发出的“三分钟热度”，很难对大学生的思想产生根本性的影响。因此，要转变“一阵风”式工作方式，按照“一季征兵、全年准备”的思路，把征兵宣传工作作为贯穿征兵工作始终的头等任务来抓。年初，要结合年度征兵计划，特别是对新的“两季征兵”制度，要早着手、早准备、早展开，及时调整完善宣传计划;要利用新生军训、建军节、国家安全教育日等时机，组织开展形势政策、国家安全等教育，打牢学生思想根基，激发学生参军报国热情。

三是创新方式方法。当前，征兵宣传很多还停留在举办几场讲座、做几块展板、拉几条横幅的传统手段上，抓不住青年学生的兴趣点，缺乏吸引力，传播力。要强化“互联网+”思维，借助互联网，运用微博、微信、抖音等平台，多层次、高密度推送征兵宣传内容;通过组织观看《人生第一次》等纪录片、各军兵种征兵宣传片，组织有当兵意愿的学生参加驻军“军营开放日”等活动，近距离了解军人、体验军营;要转变传统我讲你听“一条线”的工作方式，针对不同人员，采取线上线下相结合、面对面与键对键相结合的方式，因人施策，精准宣传，确保宣传教育入心入脑，取得实效。

参考文献：

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[4]李宇鹏.征兵宣传，算好账更要讲好理[N].解放军报，2019-05-29：（06）.

作者简介：李光（1983-），男，汉族，安徽凤台人，硕士研究生，长安大学公路学院，专职辅导员，助教，研究方向：大学生思想政治教育。