当前位置:首页 期刊杂志

新时期煤矿企业基层党组织建设的工作探究

时间:2024-04-25

李英辉

【摘要】党的建设在新时期的中国对中华民族的崛起和复兴起着举足轻重甚至决定性的作用。基层党组织建设是一切工作的基础,对于新时期煤矿企业基层党建工作必须要真抓实干,要在认清当下形势的前提下,对党建工作做出新的调整,这样才能在新的历史舞台上重放光芒,才能够迎接新世纪的挑战,才能够带领煤矿企业全体员工向着小康的社会迈进。本文从新时期煤矿企业基层党组织建设的重要性出发,对党建工作中存在的问题和解决办法进行了深入的研究和探讨。

【关键词】新时期  煤矿企业  基层  党组织  建设  工作  探析

加强和改进煤矿企业基层党建工作,充分发挥基层党组织的监督保障作用,提高广大党员干部防腐防变能力,能够使得党制定相关政策得到有效落实,党的政策得到有效宣贯,也能够使得煤矿的相关措施得到执行,这样,煤炭企业才能保证它应有的活力和健康良性的发展。加强煤矿企业基层党组织建设,在实践过程中,煤炭企业中安全搞的好的企业,职工的稳定性比较好,职工的团结性和凝聚力也特别强。在新的历史政治环境下,党务人员需要不断更新工作理念,加强自身学习,提升自身素质,完善工作制度流程,才能在工作中有所创新、有所作为。

一、煤矿企业基层党组建设的重要性

煤矿企业基层党组承载着组织、贯彻党的路线、方针、政策的重要职责,它担负着对广大职工进行思想政治教育的重任。由于党组成员绝大部分都战斗在氽业生产的第一线,他们根据日常工作的所闻所见,能直接、客观的反映和表达职工的呼声、意见和建议。煤矿企业若想长期稳定的发展,就要加快基层党组织建设,依托党组及党员干部,将广大职工紧紧凝聚和团结在党的周围,使党的各项任务得到落实和完成,使企业在改革发展期间,工作得以稳定,关系得以协调,纠纷得以化解,经济得以增长。

二、煤矿企业基层党组织建设存在的问题

(一)党员队伍建设面临的问题

由于大多数基层煤炭工人都是在招收的本地农民工,其流动性相对于稳定的煤炭管理人员来说流动性是很大的,从而造成了发展党员困难,因为入党的流程时间较长,而且这些基层员工的文化水平也不高。当企业利润较大收益较好时,员工待遇也会上升那么员工队伍也比较稳定,当企业利润下滑收益较差时,员工收入有所下降,那么就会产生离职潮。他们的工作时间基本是综合工时,对自己在政治上的追求也不高,这样就对发展党员产生了不小的影响,使得党员的带头效果无法在基层中得到体现。因此所以在农民轮换工中发展党员,是基层支部书记现在和今后一段时间重点工作之一。

(二)基层党建工作过于陈旧

随着时代的发展,信息技术在不断进步,人们的思想也变得活跃起来。在煤矿企业中,只有让企业的思想内容不断得到提升,才能带动企业建立好的发展模式,朝着正确的方向发展。这要求企业基层党支部工作不斷创新,寻求新的工作方式、内容,活跃员工思想,以更积极的面貌对待工作。但很多煤矿企业的基层党建工作并不理想,还停留在陈旧的思想和方法上,没有创新,墨守成规,导致党建工作持续老一套单调的宣传工作。平时的党建工作不过是阅读文件、座谈会议等,毫无新意,难以激发青年职工思想上的活跃性。

三、新时期加强煤矿企业基层党组建设之做法

(一)加强基层党组织思想政治建设

在我国科学技术水平不断发展的今天,电子化、信息化的时代已经到来,新时期下各种电子产品、互联网在推动社会前进的同时,也带来了各种腐朽的东西,这就需要新时期煤矿企业在基层党组织建设中,必须要加强对党员干部的思想政治教育,要抑制各种腐朽思想的侵入,尤其在煤矿生产管理工作中,更要加大决策力和理解力,不能让党建工作浮于表面,这样才能切实加强党组织与群众之间的关系。其次,要加强党组织文化建设。我们的党一直就是一支学习的队伍,在煤矿企业基层组织建设工作中加强党组织的文化建设,可以让党员有更好的凝聚力和感召力,也可以通过党组织文化的传播使得党员群众形成良好的三观,能够努力投身到工作中去。最后,发挥党组织的冲锋陷阵精神。的党组织建设工作中,一定要让广大职工、干部看到党组织的冲锋陷阵精神,要让他们坚信党的力量,这样才能让大家都从心中认可:党是领导一切的。这就要求党组织建设工作中必须要通过重点培养、轮流任职等等方法来培养一些综合性人才,提高大家的整体素质,而且在党组织建设中可以利用各项活动来带动大家的积极性,通过进一步的引导和鼓励,让企业的发展变得生机勃勃。

(二)提高煤矿企业基层党建工作的科学化水平

随着我国政治经济的不断改革和向前发展,煤矿企业也加大了创新力度,管理水平稳步提高,精细化的管理也全面铺开,而党建与之相比确显得较为薄弱。那就要从细处着手,狠抓管理,使基层党组织建设更加全面精细,同时要不断提高党建工作的科学化水平,让各项党建工作责任制得以有效落实,并且还要从监督和考核这两方面入手,加大监督力度,提高考核权重,转变工作作风,提高工作效率,要能够把责任承担起来,让专业技术知识的学习和思想教学能够并轨执行,推动煤矿企业向着更加标准化、规范化、系统化的方面迈进。

四、结语

煤矿企业基层党建工作要时刻把握干部职工的思想动态,发挥基层党组积极作用,协调关系、减少矛盾,不断强化基层党组的战斗力和凝聚力。在新时期新形势下,基层党建工作不再是煤矿企业发展中的附属品,它对企业进行经营管理、组织安全生产、建设企业文化有着重要意义和积极的推动作用,它已然成为企业进行物质文明、精神文明和政治文明建设的基础和保障。企业只有对基层党建工作常抓不懈,才能将安全生产落到实处,从而获得更大的经济效益和社会效益。

参考文献:

[1]黄洁.关于煤矿基层党组织建设现状及对策[J].科技视界,2013,(02):164.

[2]贾艳蓉.基于煤矿企业基层党组织工作的思考[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2012,(10):40-41.

[3]谢海斌.做好煤矿基层党组织工作之管见[J].就业与保障,2009,(03):31.

免责声明

我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理! 部分文章是来自各大过期杂志,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!