浅谈国有企业思想政治教育的方法

张鲲

【摘要】當今思想政治工作在国有企业中发挥着很大的作用，特别是随着社会不断的发展，企业改革不断深入，一些问题就逐渐暴露出来，国有企业职工的一些思想也随之发生着很大的改变，这个时候，就必须加强思想政治方面的教育，来引导职工走上正确的道路上来，本文就围绕国有企业中职工在思想政治教育方面的一些问题和措施。

【关键词】国有企业;思想政治教育

思想政治工作在任何企业中大的模式基本都是相同的，当然主要还是必须结合企业本身才能更好的发挥好思想政治工作。下面作者就谈谈自己的观点。

一、国有企业职工思想教育特征

（一）服务性

思想政治教育在国有企业中是以服务为前提来开展各项工作，宏观上来说是在服务社会，在对于国有企业来说，就是在服务与全体企业的干部职工。当今国有企业的改革正在不断深入，当中肯定会有各种各样的新问题出现，在这个时期，思想政治工作就要结合企业的实际情况，为企业做好强有力的思想保障，为企业职工提供精神动力，把思想政治工作充分的发挥出来，为企业排忧解难。

（二）开放性

在当今信息化、科技化、媒体化的时代，必须要与时俱进，不断创新开放性发展，才能紧跟上时代的步伐，顺应时代的潮流。首先要说的就是开展思想政治教育工作要先解放思想，要把旧的思想传统打破，要打开思想通过信息化借鉴好的做法经验，在工作实践中不断突破自己，不断创新工作方式方法，把企业思想政治工作做灵做活，是职工可以主动参与到思想政治工作教育中来。

（三）广泛性

国有企业一般都是人数较为众多，并且在经营生产过程中不断壮大，到当今信息化、科技化的时代，企业职工的思想已经发生了天翻地覆的改变，特别是国有企业的改革也在不断深化，导致大多数职工的思想异常活跃，而且随着时代的发展，价值观、人生观都在不断的发生改变，这就导致在企业的思想政治教育工作中也要有广泛性的内容，开阔性的视野，在做思想政治工作教育时，不只是针对某个人而做工作，是要从大局观，从多角度整体去考虑，这样才能在企业中做好全体职工的思想政治教育工作。

二、国有企业中思想政治工作存在的问题

（一）针对性不强

在当前国有企业中，职工的思想政治教育内容多数还是围绕爱岗敬业、无私奉献、恪尽职守等等内容做宣传教育，虽然这类内容是必须要宣传的内容，但是在现阶段，随着时代的变革，思想政治教育工作也的根据时代的要求进行创新，在没有结合企业的实际情况下，一如既往的选用以前时代的理论而宣传教育，内容就比较单一空洞，这让企业中的职工难免产生厌恶排斥的心理，就更不利于开展思想政治教育工作。

（二）落后的教育方法

现阶段大多数的国有企业在思想政治工作教育当中，仍是以老传统老方法来开展教育，如：看着稿子读，要么就是座谈会等等，这些老传统的做法已经无法顺应现代社会的需求，这种做法也无法让职工在学习上有积极性和主动性，在这个时候就需要思想政治工作者在做法上进行在创新，改变工作学习的方法，要根据时代需求，采用一些喜闻乐见，职工感兴趣的方式来开展，就比如利用现代网络信息时代对职工进行思想教育，另外在进行正常教育的同时还要注重方式方法，是学习教育具有实效性。

（三）政工队伍素质不高

国有企业中的思想政治工作队伍都存在这一些问题，比较突出和较常见的问题主要就是思想观念陈旧，而且政工队伍整体的素质不高。大多数的国有企业当中，思想政治工作人员都没有享受到相应的重视和待遇，思想政治工作者普遍的待遇都不如其他的科室人员，从而导致了思想政治工作无法正常推进，思想政治工作者也无法用心做好工作，无法积极的开展工作，这也就直接影响到了企业整体的发展进程。

三、国有企业思想政治教育的策略

（一）以人为本，融入关怀

在任何企业以人为本的发展理念是毋庸置疑的，企业中的思想政治教育工作也是围绕以人为本来开展工作的，只有坚持以人为本，被教育的职工得到相应的尊重，相应的理解，不要用命令的口气，强硬的态度来开展教育，思想政治工作在职工中才能顺利进行，职工的地位得到了平等待遇，得到了尊重，职工才能响应教育者，才能被引导和感悟，才能把思想政治教育工作落到实处。

（二）丰富思想，创新内容

随着社会的不断进步，时代的快速发展，企业思想政治教育内容也需要不断更新，思想政治教育内容必须随着人的思想变化而深入，要与时代同发展，只有在内容的不断更新和吸取新知识中，才能更好的为企业职工带来更新的理念和追求，结合国有企业改革发展和职工在发展中的一些特点来完善思想政治教育内容，丰富思想政治教育内涵，解决问题、难题，使职工能够统一战线为企业的发展努力奋斗。

（三）提高质量，创新方法

思想政治教育工作是否能的带动和引导职工为企业发展提供帮助，这就要抓好思想政治工作的方式方法，围绕企业的特点，采取对企业有效的教育方法，达到思想政治教育工作的目的。首先要做的就是把思想政治教育工作贯穿的各个部门、车间。其次是要融入到企业文化建设上来，通过企业的文化理念、精神和宗旨等强化职工的思想政治教育。

结语：企业想要发展壮大，职工的思想政治水平高低非常重要，这不仅会影响职工在工作中的积极性，而且对企业的整体发展都有着很大的影响，所以做好企业职工的思想政治教育工作是当前和今后时期的重要工作任务。

参考文献：

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