探讨国企基层党建与业务融合发展的有效方法

周科

【摘要】将党组织建设工作与生产经营业务有机结合，对推动国有企业创新与可持续竞争发展存在积极影响。如何促进党建与业务有效融合发展，已经成为新时期国有企业以及相关工作人员关注与思考的重点问题。基于此，本文在分析归纳与总结的基础上，就国企基层党建与业务融合发展有效方法进行了简要分析。

【关键词】国有企业;党组织建设;生产经营业务

“坚持党对一切工作的领导”是中国特色社会主义事业建设与发展的核心理念，是进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的根本保证。国有企业作为党和国家的重要力量，在建设、改革与发展过程中应加强党建与业务融合发展，从基层实践中永葆党组织的生机和活力，更好引领群众，发展、建设、壮大国有企业

一、协同工作目标，转变工作理念

促进国企基层党建与业务的有效融合，需要对党组织建设工作价值取向与国有企业生产经营工作价值取向全面了解，从中探寻共同点，并以此为融合突破口，促进党建工作与业务工作目标融合，从而在同一性目标指导与要求下，转变工作理念，开展工作内容，解决工作问题。在此过程中：

一要形成融合发展意识。对党建工作在国有企业现代化建设与发展中的重要性具有全面认识，明确党组织建设是促进“党领导一切”理念在国有企业生产经营与管理中的核心路径，认识党建工作有效开展对提升国有企业基层员工凝聚力、向心力，培养国有企业基层员工大局意识、团队意识、服务意识、创新意识的重要作用，确定党建工作在国有企业市场竞争力提升中的积极影响，形成党建与生产经营互相促进、融合发展的意识。

二要凝聚融合发展动力。在融合发展意识指导下，加强党建与业务融合顶层设计，能够围绕国有企业生产经营业务需求，结合生产经营业务特点确定党建工作目标，让党建任务能够有效落实到业务实践中，贯穿于业务的方方面面，凝聚党建与生产经营融合的强大动力。

三要取得融合发展实效。创新组织生活方式，增强党组织的吸引力和感染力。密切党组织与基层普通员工之间的关系，增强基层员工对党建工作的理解与支持，把党员培养成生产经营能手、创新创业模范、提高效益标兵，将党建工作意义进行渗透，让党建工作成效、党员作用发挥获得群众支持、认可与肯定。

二、创新工作机制，改进工作内容

工作机制是工作程序与规范科学、有效运行的前提与基础。加强党建与业务融合机制建设，促进党组织建设工作机制创新对国有企业稳定、长足发展存在重要影响。对此，在进行党建与业务融合时，应加强工作机制建设与创新。在此过程中要深入学习***新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党中央关于国有企业党组织建设的总要求，不断探索创新工作机制建设。

一要完善融合发展沟通机制。提高国有企业信息共享水平，提升组织间的团队合作能力。即国有企业以党建为媒介，在党组织的引导、支持、带领下，开展多样化沟通交流活动，如读书沙龙、体育比赛、工作经验交流、工作问题民主讨论、技术专家讲座、心理咨询服务、社区志愿服务等，通过活动参与促进不同部门、不同岗位、不同层级党员职工沟通与合作，并使其在沟通与合作中碰撞创意火花，点燃工作激情。

二要完善融合发展考核评价机制。如探索“党员积分管理制度”建设，提升党员参与企业工作的积极性、主动性。即在对基层党员进行考核、评价过程中，将党员工作态度、业务成果、操作能力等作为考核评价关键依据，能够从企业生产运营体系中选择出优秀党员、先进党员，并以此为榜样，带动其他员工工作热情，提升整体员工竞争意识。

三、强化工作组织，提升工作能力

提高国有企业党建与业务融合有效性，需要在组织队伍的支持下、促进中进行与完成，加强基层党组织队伍建设，进行工作组织强化与工作能力提升，为各项工作部署、要求、规范落实提供人力资源支撑。在此过程中：

一要加强融合发展组织建设。根据国有企业发展战略目标，结合国有企业职能部门岗位设置标准，发展补充党组织“新鲜血液”，加强国有企业党组织建设，解决人员短缺对党建与业务融合发展的不利影响。

二要加强融合发展人才建设。明确基层党组织权责，将组织内有思想、有责任、有能力、有方法、有担当的人才挖掘出来、利用起来，发挥能抓、善抓融合发展人才榜样作用、引领作用、管理作用。

三要加强融合发展业务建设。加强党建工作人员教育培训力度，通过教育培训豐富党建工作人员工作经验，提升工作人员融合发展专业能力与职业素养。例如，在“三会一课”常态化学习中，将传统听讲模式转变为论述模式、探究模式、实践模式，发挥党员自主学习优势，将理论知识转变为与实践相结合的技巧与成果。

四、结论

总而言之，加强国企基层党建工作与业务融合发展，是推动“党领导一切”作用有效发挥的重要手段，在解决“两张皮”问题上具有积极影响。对此，在明确认知党建与业务融合发展重要性的基础上，应立足实践，从多层面渗透融合理念，落实融合策略，提升融合有效性、合理性，为企业可持续竞争发展提供强大动力。

参考文献：

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[2]李洁，周蓓蓓，张博聿.“互联网+”党建：新时代国有企业基层党组织建设模式创新研究——以川西北气矿党建工作创新模式为例[J].兵团党校学报，2018，（04）：95-100.