从国学文化谈企业人员廉洁从业

刘刃

【摘要】国学是一门中国传统思想文化学说及其研究的学问。国学代表了中国浩瀚五于年文明积淀中的核心价值。用国学思维，以“清、慎、勤”三字诀为纲，对引导企业人员廉洁从业有着重要意义。

【关键词】国学文化 廉洁从业

中华五千年的文明，源远流长，生生不息，一脉相承，其中传统文化之功不可没。中国传统文化中有一套合理的核心价值观，是它让中华民族充满生机和活力。所谓国学就是一门中国传统思想文化学说及其研究的学问，代表了中国文化博大精深的精神成就。以科学的方法、最新的观点去重新认识中国传统思想文化，去其糟粕，取其精华，对提高国人的文化素养、道德水平、职业操守有着重要意义。下面以国学思维浅谈企业人员廉洁从业。

古人云：“百行以德为首”。道德问题始终是做人为官的首要的基本问题。一个缺乏道德的人，必然为社会所不容，为世人所不齿，更谈不上为官从政。因此，做官必须先做人，做人必须先立德的观念已经为历史所验证、社会所接受。德乃为官之本，为官须先修德。身在国有企业，作为国企职工，我们不讲为官而讲从业，道德即是我们从业之本，要从业必先修德。

官德修养是对为官者的总体道德素养的要求，如果说官德是纲，那么，它的具体表现形式就是目，纲举目张。具体的德目有哪些？概括归类梳理，大约有以下主要内容，即孝悌忠信、礼义廉耻、公畏慎勤、清俭和节、仁爱宽恕、平明志友、谦正忍敬、直智实达、淡静藏谨、温恭让学。

那么我们企业从业者，应从何处着手修身养德呢？古语有言“操持不外清、慎、勤三字。清者大节，慎者无误，勤则能理，舍此三言，其亦何能为政哉？”我认为“清、慎、勤”三字诀即是为官之法也可视为我们从业之基，是企业从业者修德的主要内容。

一、从业要“清”

“清”是清正廉洁。古往今来，品行正派、清正无私、一身正气、两袖清风，一直是被社会与百姓所称道拥护的品行。国有企业的性质决定我们要在创造经济效益的同时担负应有的社会责任，国有企业从业者要始终牢记自己是人民群众中的普通一员，代表人民管理企业，必须要奉公守法，切不可做危害国家和人民利益的事情，要始终保持清清白白之身，永葆两袖清风，一身正气。实际工作中，要服从和服务于大局，努力向着“想做事、能做事、会做事、做成事、做好事”的职工工作标准看齐。

二、从业要“慎”

“慎”就是谨慎，就是一言一行谦虚谨慎，善始善终。国企从业者要做到“慎独、慎微、慎欲、慎权”，。

“慎独”，就是不自欺，既是一种道德修养方法，更是一种极高的道德境界。慎独就是要求在个人隐处、独处、无人监督、无人知晓的情况下，仍然能够坚持自己的政治道德信念，不做任何违反道德的事情。

“慎微，，就是应注重细节小事，在细微之处表现出应有的品德和风格，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，从小事做起，从一点一滴做起，一举一动，一言一行都要严格要求自己，要求他人不说的自己坚决不说，要求他人不做的自己坚决不做，要求他人干的自己带头干。

“慎欲”就是要求控制好个人的各种欲望，要懂得过度的欲望就是贪婪，贪婪就会因此而陷入陷阱。要努力做到淡泊名利，甘于奉献。

“慎权”就是要求正确对待自己手中的权力。国企从业者要牢记自己是代表人民管理企业，手中的权力是人民赋予的，不能把权力看作牟取私利的工具，不以权谋私，不假公济私，不损公肥私，自觉接受社会和群众的监督。

三、从业要“勤”

“勤”就是做事尽力，不偷懒。国企从业者要坚定为人民服务的思想，杜绝精神上的懈怠，克服消极情绪，树立正确的价值观、事业观，工作上要尽职尽责、毫不懈怠，努力做到“脑勤、腿勤、嘴勤”

“脑勤”就是遇事多动脑，做到三思而后行。要加强学习，不断用先进的理论文化知识充实自己的头脑，既要学理论知识、又要学专业知识，既要学有专长、又要博古通今，既要向书本学习，又要在实践中学习。工作中要有主观能动性和创造性，不能靠吃资本、吃学历过日子，应该靠真知灼见、真才实学。

“腿勤”就是要多深入基层。毛主席说过“没有调查研究就没有发言权”，国企从业者特别是领导干部要坚持发扬“从群众中来，到群众中去”的工作方法，坚持到生产第一线中去、到职工群众中去，实心实意地做职工的“贴心人”，脚踏实地地发现问题、研究问题、解决问题。

“嘴勤”就是遇到问题要善于沟通，要多讲理少指责，多引导少谈论，不恶言伤人，不阿谀奉承，不说三道四，不言不符实Q

道德能弥补才能的不足，但才能永远弥补不了道德的不足。加强道德修养是每个人终身都要进行的修炼Q修炼贵在坚持，国企从业者特别是领导干部要从“清、慎、勤”三字诀做起，自觉加强道德修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常懷律己之心，筑牢思想道德防线，夯实从业之基。

***同志讲“空谈误国、实干兴邦”，李克强同志提出“喊破嗓子不如甩开膀子”。只有学以致用将传统国学理论知识转化为实际的工作方法和工作内容，工作上求拓展、求突破、求创新，才能增强企业从业人员对国学的尊重和认同，打牢修身做人的基础，提高道德素养，夯实企业从业人员廉洁文化底蕴，树立正确的人生观、从政观和价值取向，提高他们廉洁从业、做人、处事的自律性，从源头上遏制腐败现象产生，以点带面推动企业各项工作上水平，促进企业转型升级持续发展。