高速公路企业党建思想政治工作存在问题及改进措施

文/胡煜琦，河南高速公路试验检测有限公司

1 企业党建思想政治工作存在的问题

1.1 党建工作凝聚力不足

目前，多数高速公路企业在党建工作中实行着“一个岗位，双重职责”的方针，从而容易导致党务人员难以集中精力专心做党建工作的情况。在企业中实行这种任职方式具有一定的合理性，例如可以减少企业开支、增加企业党建政工的核心力量等，但是由于企业管理者身兼双职，从而很难将行政工作与党建工作进行合理的安排，经常会出现“一边倒”的现象，当企业的行政工作比较繁忙时，就会不自觉的将党建工作向后拖延。

1.2 党建工作缺乏主动性

纵观高速公路企业的党建工作，普遍都存在着“领导下命令才执行”以及“同企业利益相挂钩才执行”的现象，而且缺乏具体、系统的工作方法和措施，因此很难达到良好的预期效果。此外，企业针对基层员工的思想政治教育工作也没有给予高度的重视，更有甚者，有个别员工不知道企业内部党建政治思想工作的存在。员工是企业的重要组成部分，在员工中开展一系列的爱国教育、道德品质教育是开展党建工作的一项必要工作，综上所述，我国高速公路企业的党建工作缺乏主动性，仍处于较为被动的状态。

1.3 党组织工作不受重视

由于高速公路企业从上到下，管理层级较多，员工众多，党建工作在开展和管理的过程当中会相对困难。目前，高速公路企业党组织的工作内容和流程虽然日趋成熟，但是党组织工作经常被放置于行政工作之后。一些企业的管理者经常将党建工作同企业管理工作进行混淆，并且经常以一种强硬行政手段来对员工进行管理，长此以往，企业内部的很多党员的参政意识就会愈发淡薄。

1.4 部分党建工作人员的素质不高

由于党建思想政治工作所针对的是企业内部的员工，所以作为主力军的工作人员如果存在素质不够高的情况将会严重的影响到党建政治工作的有效开展。目前，我国大部分高速公路企业的基层员工总体素质不是很高，所以很难对新形势下所进行的党建思想政治工作进行很好的适应。

2 加强高速公路企业党建思想政治工作的主要措施

2.1 提高组织保证

在新形势下，高速公路企业要想在市场竞争中站稳脚跟，就需要企业上下协力齐心，而这种团结一致局面的形成与领导班子的素质与工作方法有直接关系。究其原因，是因为高速公路企业的领导班子不仅是企业的主心骨，而且也是管理者，只有整个组织成员团结一致、勤政廉洁，才能推动企业快速发展，才能为党建思想政治工作的开展营造积极氛围。在实际工作中，党建思想政治工作人员应明确企业的核心工作有哪些，并采取有效措施激励领导班子成员用严肃的态度对待工作，提高领导班子的使命感与责任感，增强其在完成各项工作中的战斗力、凝聚力及执行力。

2.2 重视作风建设

将高速公路企业中各个部门领导干部的落实力及执行力当成做好党建思想政治工作的重点内容，应依据企业发展的标准与需求，积极做好党风建设工作，在不断总结中逐渐掌握各种规律，以显著增强企业在科学发展方面的工作水平。在实际操作中，应做好以下几点：

2.3 借助作风建设推动企业管理质量的大幅优化，党建思想政治工作人员应严格落实与干部作风建设问题有关的章程制度，明确各部门干部日常工作的考核标准与因素，切实消除与改变工作中存在的不按标准、责任不对应、不按程序办事的问题，针对考核不达标的个人应严肃处置。

2.4 应借助作风建设工作高质量落实各种管理制度，针对企业日常管理中出现的效率底下、政令不畅、管理梗阻、执行不力等问题，党建思想政治工作人员应利用信息通报、工作反馈、工作督办等制度，使得这些制度成为企业落实管理章程的纪律保障。

2.5 应借助作风建设工作促使企业各项管理效率的优化，党建思想政治工作人员应借助明确的标准要求自己、规范自己，用严格的标准对照自己，积极转变工作作风，有效解决纪律松散、管理疲软、标准过低、节奏过慢、状态不佳、不够紧迫等问题，促使企业各项管理工作成效都能踏上一个新台阶。

3 创新工作方式

快速推进企业改革，借助优质的服务在激励的市场竞争中脱颖而出，是高速公路企业的中心任务、头等大事及战略大局。而发挥党组织的核心作用、坚持党组织的领导，是促使企业所有工作健康、稳定发展的保障与基础。因此，高速公路企业党建思想政治工作人员应依据新时期发展的特点与需求，大胆创新传统的工作方式，努力为企业的可持续发展提供条件，在实际操作中应做好以下几点：

3.1 应始终坚持走群众路线，借助群众的力量推动企业科学发展。党建思想政治工作人员应积极发挥党组织职能作用，引导与支持广大职工关于企业的民主管理工作，将各方力量协调好，尽可能激发广大职工的工作积极性，以增强企业发展的基础力量。

3.2 自觉改进与创新党建思想政治工作的活动方式及工作方法，全面彰显党员在工作、服务、及优化服务水平、提高服务意识方面的模范带头作用，以显著增强党组织的凝聚力。

3.3 应自觉理顺高速公路企业各个部门之间的关系，担负其监督企业的任务，承担起保护生产力、保障高速安全的重要任务；应监督企业全面贯彻党及国家的各项方针政策；在除弊兴利过程中始终坚持正确的工作方向，将保护群众利益放在首位，恰当处理社会效益与经济效益之间的关系。

总之，注重加强高速公路企业党建思政工作的开展，具有很强的现实意义和价值。党建思想政治工作人员应科学定位党组织的主要职能，在企业的发展与管理过程中充分发挥党组织的精神动力、智力支持及政治保障作用，最终为高速公路企业在新形势下的快速、健康发展创造条件。