浅析国有企业思想政治工作载体的有效运用

文/王昆仑，河北省安装工程有限公司

1 引言

国有企业思想政治工作载体属于企业在思政工作中所运用的，承载思政工作内容，传递企业文化，调动员工参与性和创造力等方面的工具性承载途径。国企思政工作载体与思想政治工作之间存在着一种承载性关系，只有具备了这种承载关系，才能够将其界定为国有企业思想政治工作的有效载体。

2 国有企业思想政治工作载体的特征

2.1 具有导向性

国有企业思政工作载体可以将工作内容以其内在形式传递出去，发挥其特定的承载功能和传输功能，引导企业职工的价值观念和企业以及社会发展的大方向相吻合。国有企业思想政治工作载体具有特定的导向属性，体现为国企政工部门对广大职工的思想和心理状态实施积极引导，目的是实现企业职工政治心理素质的整体提升，凝聚员工向心力和集体意志，从而达到促进企业生产经营发展的整体目标。

2.2 具有渗透性

国有企业思想政治教育载体的滲透性是其在承载思想政治工作内容过程中对工作对象的思想和行为实施潜移默化影响的属性。企业思想政治工作载体所具有的渗透力和感染力是鲜明的，这也会是其内在固有属性之一。这种渗透性可以对员工造成全方位的影响和作用，在员工的思想观念、道德品质以及思维模式上都会形成诸多影响。国有企业的思政工作载体借助于这种潜在的渗透性力量，无形中构建起了企业文化和精神文明氛围。

2.3 具有效益性

国有企业是以获得经济效益为经营目标的法人组织，同时，也具有维护社会稳定和担当社会责任的内在职责。但作为独立运营实体的企业而言，其所有工作需要紧密围绕生产经营中心任务而开展。因此，国有企业思想政治工作载体就会呈现出与其他领域工作载体所不同的效益属性。一般来说，国企思政工作队伍通过多种工作载体向企业职工宣贯经济效益观念，努力提升员工综合素能和技术水平意识，注重工作过程中增进团队意识，充分发挥企业良好形象的经济效用，不断提高企业核心竞争水平，这些以谋求企业经济效益为终极目标的过程因素，都可以界定为思想政治工作载体效益性价值的具体体现。

3 国有企业思想政治工作载体有效运用存在的问题

3.1 企业思想政治工作客体认识不足

国有企业员工的人员构成是比较复杂的，不仅体现在职工年龄结构跨大，专业工种类别杂，文化学历水平层次不一，而且不同学习经历以及成长环境的员工会有参差不齐的认知水平和价值观念。因此，国有企业的思想政治工作载体，对不同员工的作用效力和影响深度上是存在差距和差异的。而且，国企思政工作载体发挥成效的过程是相对迟缓的，需要一个逐步积累渐进性渗透。

3.2 企业思想政治工作内容缺乏特色

国有企业思想政治工作载体要重点反映和展现企业精神文化，集中体现企业经营理念，并深度融进企业生产经营管理各个环节。然而，一些国有企业并没有形成自身特有的企业精神和文化内涵。由此就会造成企业思想政治工作内容缺乏自身特色，甚至不符合企业自身实际需求。部分国有企业的思想政治工作内容甚至是流于形式、不重内容，没有将思政工作放置于企业全局视野进行考虑。还有一些企业仅仅是为了应付当下评比或对付上级检查工作，没将企业的思想政治工作纳入企业整体工作的总体布局之中。这种形式主义的工作态度和工作方式必然会造成企业员工的消极应付情绪，不能够充分保证企业思想政治工作有效发展。

3.3 企业思想政治工作效果不够明显

当前，一些国有企业开展思想政治工作所实行常用手段仍旧是定计划、开大会、写心得，但是具体在实际工作开展过程中，其执行力度却存在不足。企业思想政治工作人员深感工作效率低，实际效果差，较难解决企业存在的思想问题，制约企业长远发展。这些就是企业思想政治工作专业性不强，业务能力不突出，进而工作执行力度不足，造成了工作效果不佳。

4 加强国有企业思想政治工作载体有效运用的实施途径

4.1 增进载体传播的时代性

新时代的带来，伴随着科学技术发展进步，国有企业思想政治工作载体也更为丰富。国有企业需要积极利用好新技术和新手段，不断增进思想政治教育载体的时代特色，可以通过建立企业微博和微信公众平台，定期发布思想政治工作领域的权威文章和原创文章，并将企业内部思想政治建设文化进行全方位微信平台展示。不仅可以大大加强企业与员之间交流，也可以加深企业与社会公众之间的交流。

4.2 提升载体运行的实效性

我们将国有企业界定为以获得经济效益为目标的法人实体，那么国有企业自身的思想政治工作载体运行必须要紧贴企业生产经营实际，也就是需要紧密围绕企业生产经营中心任务去运行。所以，国有企业思想政治工作载体有效运行的重要前提就在于促进经济效益提升的实际效果。国企思政工作就需要运用工作载体宣传企业效益观念，提升员工创优增效意识，增进企业职工团队意识，促进企业获取良好经济效益，从而体现出思想政治工作载体的效益价值。

4.3 增强载体建设的社会性

国有企业具有一定的社会责任，这种责任是根据企业在生产经营的过程中，在实现企业自身的发展计划前提下，根据企业实际能力对社会承担必要的责任和义务的贡献行为。国有企业思想政治工作载体有效运用的实现，需要将企业所承担的社会责任如文明服务、依法纳税、承担扶贫等充分结合起来。不能简单地从企业自身独立实体的角度来开展思想工作载体运用，也要积极融入到社会责任的担当和尽责中来。