新形势下企业党建和思想政治工作的加强与创新分析

时间：2024-04-25

文/杨子豪，枣庄德圣房地产开发有限公司

1 引言

党建思政工作是指引企业良性发展的明灯,确保企业工作党建思想政治工作在企业发展过程中的指导地位,充分发挥党建思想政治工作在企业经济建设方向方面的引导作用,只有这样,才能够保证企业与时代发展的新形势在步调上保持一致。为了使企业适应市场经济建设和发展的新形势，在党和国家政策下提高经济效益，我们要全面分析新形势下党建思想政治工作应该如何进行,为企业发展奠定思想基础。

2 新形势下企业党建思想政治工作存在的问题

2.1 党建工作路径有待提高

在传统的党建思想政治工作理念的影响下，一些企业仍然采取发文件和例行会议的形式，将党建思想政治工作的内容灌输到企业员工中，使工作过于主观，强调只有企业的利益，而对员工的关注较少。党的思想政治工作的内容在实施基层员工群体的过程中存在阻力。

2.2 党建工作存在工作人员综合素养有待提高

党的思想政治工作需要坚持与时俱进的精神，立足当前的工作，做出优化调整，以促进企业的健康发展。但是，由于思想政治工作者综合素质较低，一些企业不承认工作创新。重要的是仍然坚持规则，在原有工作经验的基础上工作，影响思想政治工作的实施。

2.3 党建工作缺乏适当创新

加强企业党建和思想政治工作，是企业党务良好实践的精髓。它不仅要求实施工作，还要求工作方式应具有创新性，以便与时俱进，提高工作效率。但是，在党的建设和企业思想政治工作中难以实施创新工作作风的原因在于缺乏创新思想，即上述工作理念和方法的刚性，导致使创新思想陷入某种尴尬。至于传统的工作方式，它越走越远。另外，它也离不开党政工作的特点。由于党政工作的严谨性和稳定性，有时和创新是相互矛盾的。如果创新过度，很容易失去党和政府工作的原始面貌。

3 新形势下加强和改进企业党建与思想政治工作的策略

3.1 全面贯彻落实党的方针路线政策

在十九大报告党建思想政治建设内容板块中,阐述过党建工作的领导以及核心地位,在企业的发展中，必须把党的理论创新作为企业发展的思想活力，在党的建设工作的最根本建设工作中。总而言之，在企业的发展中，我们必须能够贯彻党的指导思想，企业党组织必须加快思想政治工作的步伐。党组织除了可以通过全面贯彻落实党的方针路线来加强党建思想政治工作的开展之外,还可以定期开展思想教育培训工作,让公司每位员工都清楚地了解党建思想政治工作的内容和重要性。

3.2 完善企业党建思想政治工作制度

企业要加强和完善党的建设思想政治工作体系，完善党的建设工作体系，更好地落实党的建设和思想政治工作的指示性内容。这要求企业从根本上改善企业内部的思想，做好基础，从而保证工作发展过程的严谨性，确保思想政治工作能够有明确的目标，能够在工作中顺利实施。

3.3 创新企业党建思想政治工作模式

工作模式的创新是加强和改进企业党建思想政治工作的有效手段。目前，许多企业员工的思想相对僵化，形式主义和教条主义相对严重。遇到特定事件的灵活性不强，这在一定程度上反映了企业内党建和思想政治工作的弊端。企业应立足于基础，改善现状，在员工中普及思想政治教育，结合时代发展和员工利益，在一定程度上创新工作方式，从而保证企业实现可持续发展。

3.4 强化自身素质,树立终身学习的理念

党建思想政治的工作人员是企业在思想政治建设方面的领导者,同时也是贯彻落实党和国家的指导方针的主要力量,把握着企业在市场经济中的发展方向,因此,企业应该不断强化企业党建思想政治人员的队伍,适者生存，形成竞争机制，并加强其工作的质量和效率。企业在挑选党建思想政治工作人员的时候,应当为其队伍注入新鲜血液,挑选出具有创新意识并且思想作风过硬,将经验与创新思维结合,不断优化企业党建思想政治工作人员的队伍。

3.5 强调企业文化对企业发展的促进作用

企业的精神文化是一个企业核心竞争力的部分体现,也是企业几代人经营理念的传承,虽然说是物质决定意识,但是同样的,意识对物质也具有巨大的反向推动力。适当强调企业文化,将企业文化与新形势下的党建思想政治工作相结合,有利于企业的发展。

4 党建思想政治工作的重要创新途径

在新形势下，企业发展离不开新的发展思路和创新。它通过新思路指导企业的日常生产，不断总结经验，在工作中树立新的工作思路。首先要做的是专注于生产和管理。开展一系列创新工作。在企业的发展建设中,党建思想政治工作开展的主要目的,就是以党建工作为纲领来引导企业的健康发展,也可以说,在企业内部开展党建工作的就是为了实现企业的长远发展。其次需要在企业内部开展主题活动,是向企业员工宣传党建思想政治工作理念的重要途径。开展主题活动也是对思想政治工作宣传方式的一种创新,要根据具体形式来确定不同的主题活动。最后需要围绕学习教育开展创新在时代发展的背景之下,党建思想政治工作的学习模式已经变得固定,严重的阻碍了企业党建工作的进一步发展。所以在现阶段,党建工作创新过程中,要加强对党建思想政治工作学习模式的创新,可以在企业内部开设党建学习课堂,要及时把握住宏观形式的变化,定期向企业员工传授一些新的知识。