国有企业会计集中核算问题及解决措施

文/黄娟

国有企业会计集中核算问题及解决措施

文/黄娟

四川蜀通港口航道工程建设有限公司

近年来随着经济的快速发展，越来越多的国有企业都实施了会计集中核算，但在实际运用和工作中也存在不少问题，直接影响到企业会计管理的质量与效果。为了提升国有企业会计核算与管理效率，确保财务管理工作的科学的、合理的、有序的开展，本文结合作者自身多年的工作经验和感受，并对其存在的一系列问题进行了初步的分析，并提出了若相应干对策和建议，希望对实践工作有所帮助，对国有企业的会计集中核算的进程有所贡献。

国有企业；会计；集中核算；会计核算；问题；对策

国有企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分。在这样的背景下，国有企业的会计管理质量与效果在关系到国企自身的经济效益的同时，也对我国社会主义市场经济的发展产生了影响。在国有企业会计管理系统中，会计核算是一项重要的工作。会计集中核算制度的使用，能够实现集中核算体系的完善，在提升国有企业的会计核算效率的同时，也推动了会计信息质量的有效提升，进一步了强化国有企业的管理能力。会计核算能够实现对于国有企业面临的生产经营风险进行事前预防与事后控制，进一步提升了国有企业的管理能力。基于此，加强和完善国有企业会计集中核算制度与管理是十分重要的工作，需要相关人员进行重点掌握。

1 企业会计集中核算的内涵

会计集中核算是在国有企业在实现自身的良好发展过程中，为了对国有企业内部的现金流进行严格的管理和控制，并实现对于生产运营风险的有效规避，而进行的一种会计核算管理模式。会计集中核算实现了集会计核算、管理、监督与服务为一体。我国的国有企业一般通过建设会计核算中心来实现国有企业的会计集中核算工作。现阶段，我国的国有企业集团绝大部分都在集团企业的内部成立了专门的会计集中核算中心，负责集团与下属企业的账目及资金的管理。企业各环节的资金使用情况都会被逐一审核，但凡出现资金流向与运营管理不相匹配的情况，则该项经营活动的资金使用权限就会受到制约。通常而言，会计核算中心的集中核算管理模式主要是一种高度集中的统一账户管理模式，上下各级单位只可以使用唯一对外账户进行结算。要是某企业部门机构庞大，分枝众多，生产复杂，经营链条较长就使得会计部门工作量增加，使用唯一账户进行结算时就会有较大的被动性，因此，笔者认为可以采取分立账户的形式，这样就能使票据和现金收支变得灵活方便。国有企业会计集中核算的开展与实施，不仅能够很好地对企业日常经营现金流进行监督、管理、控制，还可以有效的提高企业会计信息质量，一定程度上有助于对生产经营风险的控制，有助于提升企业财务管理水平。企业在运营过程中，往往会因各种内外部因素的影响而导致决策的失误，但是采用会计集中核算模式可以对资金流向进行事前审核，起到把关作用，全程监督、控制企业的经营活动。国有企业在实施会计集中核算时，需要会计人员从企业的整体状况考虑，科学合理的安排资金和其他资源的使用，从而避免资源的浪费，达到降低企业生产经营成本的目的。会计核算中心也应进一步建立、实施责任制，即对于相关项目和部门责任人的决策活动进行监控，一旦出现随意使用计划外资金的生产经营活动，就要及时阻止，并给予相应处罚。

2 国有企业会计集中核算的现存问题

2.1 监督管理不完善

现阶段，我国的多数国有企业已经在企业内部应用起了会计集中核算，但是就现状来看，有部分国有企业在会计集中核算的过程中缺乏独立性。通常情况下，国有企业中的上级领导会过多地干涉会计集中核算工作的有效展开。在这样的情况下，国有企业的会计集中核算的展开并不具有良好的独立性。可以说，国有企业会计集中核算工作的监管管理不完善严重影响了国有企业核算中心的监督、审核权的独立性。一旦发生核算问题，相关工作人员的责任无法有效的划清。

另外，一些国有企业的财务会计部门会将部分财务管理工作都合并到会计集中核算中心，并且并没有在会计核算中心中单独设置相应的出纳岗位。这样的情况会使得无法对国有企业的资金流向进行全面的监督和管理，很容易导致会计信息的失真。

2.2 对核算人员潜力的限制

会计人员在进行会计集中核算工作中，除了要对本职工作进行把握，还要进行国有企业的事前参与、事中控制和事后评估等。国有企业想要实现稳健的发展，就要全面的展开会计集中核算。这样的情况必定使得会计集中核算中心人员的工作量大幅增加。相关工作人员想要进行准确的核算工作展开，就要不断提升自己的专业能力。

然而，在实际的核算过程中，核算人员的工作任务和岗位职责都是相对固定的。这就对会计人员的发展潜力与综合能力的提升产生了制约的作用，对阻碍了国有企业整体的会计管理水平的提升。

目前，国有企业的会计核算管理中存在着会计集中核算管理不健全的问题，核算中心通常重核算工作的展开而轻视管理工作的进行，这直接导致了会计集中核算中心的管理水平相对有限。

3 提升会计集中核算工作质量的对策

3.1 明确会计核算中心的工作职责，正确认识财务与会计的关系

国有企业在进行会计集中核算中心的建立时，需要对会计集中核算的工作内容、工作职责进行重点的明确工作。国有企业中的相关人员要认识到，会计集中核算的工作并不只是简单的财务核算，还承担着国有企业财务的监督、管理的职责。目前，随着我国国有企业生产规模以及经营范围的不断扩大，会计集中核算工作的范围也有了拓展。会计集中核算中心进行核算工作时，要对各类经济法规进行重点把握，并对业务流程进行简化，实现会计核算方式的统一。在会计集中核算的实际进行中，会计核算人员要对国有企业内的各项生产经营活动进行调查，并对于相应的生产经营结果进行了解，以此确保信息的真实性、时效性和完整性，促进企业的良性发展。

在国有企业中，财务管理工作与会计核算工作有一部分是重叠的，但是在进行国有企业的会计集中核算时，这两个部门是相互独立。一般来说，财务管理部门应该要积极协助会计核算中心的工作，对国有企业的财务数据进行分析和梳理。相对应的，会计核算部门要做好资金的监督与审查，有促进国有企业的良性发展。

3.2 建立健全会计集中核算工作的管理制度

从上文的分析中能够看出，目前我国国有企业的会计核算工作的内容和职责相对的固定，会计核算人员的发展受到了一定程度的限制。这样的情况影响着我国国有企业会计集中核算工作的进行。想要改变这一现状问题，就需要国有企业建立起一套相对完善的激励方案与约束机制激发企业内会计核算人员的工作热情。同时，结合岗位轮换制度的建立与使用，能够大幅度调动会计人员的工作积极性。会计核算的岗位轮换能够推动会计核算人员财务专业水平的有效提升，使得会计核算人员得到更好的发展。

3.3 大力引入先进的会计集中核算管理手段

目前，国有企业的会计集中核算管理手段较为落后，为了解决这一问题，引入先进的会计集中核算管理手段是十分重要的。国有企业要想完成对于会计集中核算的管理更加完善，就必须正视且重视国有企业的内部会计控制工作。国有企业需要结合自身的实际发展情况，建立起更加科学的、合理的、完善的会计核算体系。为了防止企业会计核算时徇私舞弊现象的发生，会计核算体系应当大力推进核算工作的公开透明，并定期汇报会计核算的相关结果。

会计内部控制制度的建立要充分结合国有企业的实际情况，并尽可能使其更加灵活简化，以此保障国有企业会计核算工作的顺利进行。同时，企业还应当引入先进的、科学的会计集中核算模式，从收付实现制逐步转变成以历史成本和权责发生制为主导的核算模式。通过引入ERP等资源信息管理系统，将国有企业的各个生产经营管理环节紧密的联系在一起，实现企业会计管理效率的提升。

3.4 加强会计人员的思想意识

为了更科学，更有效的进行会计集中核算，不断的学习与总结就必不可少，这与会计工作人员的自身思想意识密不可分。只有会计工作人员先从思想上重视起来，并不断的进行自我学习，学习国内的、国外的先进方式才能够在长期的工作实践当中积累和总结。归根结底会计集中核算只是一种计算方法，既然是方法就有被改进、被完善的可能这与会计工作人员自身的态度密不可分。是否愿意花时间，花经历在会计集中核算的过程当去思考、去探索这就是一种态度，所以提高思想上的认识也相当的重要。

4 结束语

随着我国社会主义市场经济不断的发展，国有企业改革不断的推广，导致会计管理模式也反生了相应的变化。为了适应这一新形式，满足这一新需求，提高国有企业的财务管理水平，增加国有企业的经济效益，如何有效的运用并完善会计集中核算这一模式就成了值得我们探讨的问题。但因为笔者个人的知识和阅历有限，本文只是粗浅的对国有企业会计集中核算过程中所出现的问题进行了分析和探讨，若有不足之处，还望专家和读者指出，大家共同商讨，群策群力，在今后的工作当中不断改进、不断完善集中核算这一模式，确保企业在新时期的浪潮中，稳步前进。