提高职工安全意识之初探

文/查小军，淮南矿业集团

安全意识就是人的大脑对安全的认识和理解而产生的各种思维，企业中安全意识主要是指从公司领导到每一位职工对安全工作方面的认识和理解。安全意识可通过企业安全管理、安全教育和安全责任等建立和施加影响，并可通过相应的激励机制使之自我调节而一步一步地形成起来，也就是通过煤矿的企业文化来实现。安全意识的提高能够使企业职工真正懂得“安全第一，预防为主”安全方针的含义；使企业职工真正认识到一个企业要在竞争激烈的商品社会中求得生存与发展，企业安全具有着极端的重要意义；使公司职工真正认识到安全与人同在，否则，一切都将失去意义。

1 安全意识在安全工作中的重要性

安全生产是企业生存发展过程中的主题，是职工身心健康、安全和效益的保障。随着社会的进步和经济的发展，安全问题正愈来愈多的受到整个社会的关注与重视，“安全为天”是企业对广大职工生命安全尊重和关怀的基本要求。作为煤炭企业，安全就是形象，安全就是发展，安全就是需要，安全就是效益，搞好安全生产工作，保证广大职工的生命和财产安全，是实现我们企业经济可持续发展的前提和保障，是提高和改善职工家庭生活质量，促进和谐稳定发展的基础。

也就是说，为了实现安全，首先要提高企业管理人员和职工的安全意识，才会有他们的安全行为；有了他们的安全行为，才能保证职工队伍的整体素质和水平，才能保证矿井各项工作的安全进行。在安全管理当中，提高安全意识，使管理人员和操作人员都具有对操作安全的自觉能动性，就变得尤为重要。

2 如何提高职工的安全意识

2.1 加强企业安全文化建设，营造浓厚的安全生产氛围

“倡导安全文化、提高全民安全生产意识”是我国安全生产规划中的一项内容，而安全文化的核心思想是人，在倡导“以人为本、构建和谐社会”的今天，提高全员安全意识、增强安全理念是搞好安全生产工作的基础，更是自我保护和相互珍重的法宝。

大力推广和深化企业安全文化,创建浓厚的安全氛围，树立企业的安全形象。党政、工团齐抓共管，营造一种氛围，制造一种声势，通过警示教育活动、安全征文、安全签名、联点干部深入基层宣讲等各种途径和各种手段营造一种人人讲安全，人人要安全，人人重视安全的“小气候”，这对增强广大职工的安全意识，提高思想素质非常重要。特别是通过“手指口述”工作这一载体，“心想、眼看、口说、手指”，全面规范了职工的行为，从制度到行为到习惯，把安全文化渗透到企业的每一项规章制度、工作规范、标准和要求当中，使职工从事每一项生产经营活动，都能够感受到单位安全文化在其中的引导和控制作用，真正从思想上接受企业倡导的安全理念，从细节做起，从点滴做起，不断使员工认识到安全不仅是企业的事，也是自己的事，好的会受到表彰，不好就会受到制度的约束，从而在工作中做到自觉注意安全。共同创建美好、和谐的企业安全文化。

2.2 加强班组建设，倡导“学习型”班组，是提高职工安全意识的重要手段

班组是矿井安全生产的基本单元，企业所倡导的安全理念，制定的安全规程、措施、规范等都最终要在班组一级传达落实到职工，融于班组日常管理之中，只要在“基层、基础”管理上形成习惯，当把这种安全管理融化在职工意识当中的时侯，职工自我保护意识就会大大增加，就会筑起一道安全生产的思想防线。

2.3 加强技能培训，提高职工整体素质

职工是企业的主人，职工技能的高低直接影响到安全生产。安全生产知识培训工作是一个系统性、长期性、艰巨性的工作，既是当前急需，又是长远任务。霍宝干河煤矿公司通过矿科队三级培训阵地，充分利用周一、周三及班前会时间，利用多媒体教学、“走出去、请进来”、以会代培等方式，对职工进行理论学习、案例教育、实践培训，使职工从思想认识、业务知识、操作技能等方面不断提高，在思想上牢固树立“安全第一、预防为主”的观念，认清事故危害的严重性，努力学习安全生产知识，提高职工的安全素质和安全技能，提高危险辨识和事故防范能力，在作业过程中坚持一切服从于安全，全面提高自身的专业技术素质，安全素质和操作技能把安全高于一切的理念，变成自觉行为，做到工作标准化、操作程序化、行为规范化。自觉遵守操作规程和各种规章制度，自觉服从安全管理。全面提高全员安全意识和安全素质，使每个人具有保安全的意识，做到个人保班组、班组保全队、全队保全公司的全过程、全方位的安全保障体系，使公司的生产、效益步入良性循环发展的轨道。

2.4 加强安全管理，规范职工行为

用安全生产管理制度制约人们在生产活动中的行为，严格管理，使职工思想上有紧迫感，增强职工自我保护意识，这样职工的安全生产意识就会逐步提高。霍宝干河煤矿公司通过深入开展整章建制、完善标准、“向三种不规范行为宣战”活动，着力加强安全基层管理。首先是建立可操作性较强的安全生产操作规程。根据安全操作规程，对职工所要掌握的一些必要的安全常识、安全规定作严格的、不容置疑的界定，从职工都要认真地理解和掌握，在日常作业时，严格按照规程所要求的去做，来不得半点马虎。其次是建立安全奖惩制度。有了安全生产责任制度和安全操作规程，但如果不去落实那一切制度都会成为摆设，发挥不了作用，所以要加强安全生产的奖惩力度，把安全生产与直接经济利益挂钩，促使职工在平时的工作中遵守安全生产相关法律、法规和规章以及企业各项安全规定。

3 结论

综上所述，提高企业职工安全意识是实现矿井安全生产的保障，通过“动真情、出实招、见实效”，夯实安全基础管理，努力克服“职工干惯了、干部看惯了、大家习惯了”的思想，不断提高职工安全素质，使职工真正树立安全生产的主体意识，自觉遵守各种安全规章制度，营造了一个良好的生产、生活环境，促进职工安全意识培养和提高，逐步将安全意识和观念植入职工的心中、脑中、并成为一种习惯运用到平时的工作中，确保企业安全、高效、科学发展。