浅谈如何在新形势下抓好企业工作

文/杜建霞

浅谈如何在新形势下抓好企业工作

文/杜建霞

邯郸市中医院

我国的社会经济在不断发展，现阶段的国家形势已经变成一个全新的形势，不再是腐朽陈旧的旧时代，科学技术、军事文化、社会科学和经济模式都发生了重大的变化。在新的国家形势下，企业的发展面临时代的助推，也面临新时代的考验。而企业的思想政治工作是企业在新时代的重点工作，也是党组织建设的重要组成部分，其对企业落实国家方针政策，促进企业的进步和改革具有十分重要的意义。本文以新形势下企业党建思想政治工作的现状及出现的问题为出发点，就如何加强企业的思想政治工作展开讨论，希望能为企业的党建工作提供合理化建议和意见。

新形势；企业；党建；思想政治工作

中国共产党是我国的执政党，其在思想方针和国家政策方面具有鲜明的特色。而企业的党建思想政治工作作为党组织发展建设的一部分，对国家的稳定和经济的增长起到十分重要的推动作用。各企业的党建思想政治工作有利于企业及时了解党组织的新政策，有助于了解最新的经济发展方向，还有助于企业增强自身凝聚力，提高自身的市场竞争力，更有助于企业转变传统的经济方式，紧跟时代的步伐，适应国家新形势，推动企业的进步和发展。除此之外，在新形势下，企业加强自身的党建思想政治教育，有利于人才的培养，增强员工的责任感和企业使命感，从而提高生产效率，促进企业的进步和党建思想政治工作的进一步开展，也有利于党组织的建设和发展。

1 新形势下企业党建思想政治工作的现状

党章规定企业应该积极贯彻落实党组织的各项方针政策，依靠群众，加强自身的党组织建设。企业各级干部人员要从根本上认识到党建思想政治工作的重要性，把其放在企业发展的首要位置。而随着现代经济的发展和人们生活水平的提高，人们的思想也越来越活跃，一些拜金主义、利己主义等现象难免出现。这些错误的价值观严重影响企业的发展，给企业的党建思想政治教育带来阻力。在众多企业中，国有企业作为国家公有制经济的主体，在党建思想政治工作方面具有强大的使命，其应该开展积极有效的活动加强企业自身的党建，创新工作方式，为各企业的党建思想政治工作做好表率。

2 新形势下企业党建思想政治工作面临的主要问题

2.1 企业党建思想政治教育的重视程度不够

国家党组织一直在致力于推动企业党建思想政治教育，但我国的企业较多，情况各种各样。很多企业认识不到党建思想政治教育工作的重要性，在实际工作过程中，忽视党的方针政策，这就往往带来很多的问题和阻力，制约党组织的建设，也影响企业的稳定发展。

2.2 企业党建思想政治教育的人才匮乏，方式方法出现问题，影响其实效性

我国的企业类型较多，行业复杂，规模各异。很多企业没有专业的党建思想政治人员，因此在党建工作中的方法陈旧，工作形势较为单一，活动的载体没有新意，远远不能适应新时代的发展步伐。在企业党建思想政治教育工作中，一些企业不能及时了解党组织的新政策，致使教育理念较为落后，党建思想政治教育工作的实效性很大程度上得不到发挥，党组织的作用被弱化，企业的党建思想政治教育严重受阻。

3 新形势下强化企业党建思想政治工作的对策和建议

3.1 坚持党的领导，企业内部强化党委党组织的政治核心领导地位

企业党委是企业的政治核心领导，也是企业党建思想政治教育的关键所在。因此，面对新的国家形势，党委党组织应该加强自身的学习，了解国家新的动态，确保企业的党建思想政治教育能够紧跟时代的步伐和市场发展的需求。党委党组织还需要定期召开学习大会，将国家新的政策在企业内部进行传播，让企业员工了解政策，加强自身学习。除此之外，企业党委还需要像国家党组织领导一样，认真听取群众意见，根据民意制定合适的决策。把党和人民放在首位，重视企业的文化建设和作风建设，落实各部门责任，为企业的党建思想政治教育打好基础。

3.2 寻找党建思想政治教育与企业发展的关系，积极开展党建思想政治教育

众所周知，企业党建思想政治教育是企业不断发展的核心工作。因此，在实际的工作过程中，需要积极寻找党建思想政治教育和企业发展的结合点，确保党建工作与时俱进，也确保企业工作不断创新。在党建思想教育工作过程中，要根据企业制度进行针对性地开展，发现工作开展的重点和难点，然后进行针对性的解决。

3.3 企业加强党建政治思想学习，强化模范带头作用

在新形势下加强企业的党建思想政治教育需要加强企业的思想政治学习，企业应该定期组织有关培训和学习活动，鼓励员工学习。在学习的过程中，需要发挥模范带头的作用，对表现优秀的员工和干部进行奖励，塑造学习的氛围，增强大家学习的积极性。除此之外，企业还需要组织主题明确、内容丰富的党建思想政治特色活动，号召大家积极学习身边优秀的人和事，提高自身的思想认识。

3.4 企业紧跟时代的步伐，增强创新学习的理念和终身学习的理念

面对新型的社会经济形势，企业需要树立不断学习的理念，拓展员工的眼界，增强创新意识，提高企业党建工作的水平和能力。当然还要持续不断地进行学习，使企业文化和员工素质不断得到提升和发展。

3.5 坚持以人为本的理念进行党建思想政治教育

思想政治教育需要以人为本。因此，企业在进行党建思想政治教育的过程中需要虚心听取员工的意见和建议，关心员工，鼓励员工，以积极的姿态号召员工主动进行学习，主动接受教育。

4 结束语

新的社会模式和经济形势下，企业的党建思想政治教育工作也要不断加强和探索。目前我国企业的党建思想政治教育还存在一些问题和弊端，这些问题也制约着企业的进步和发展。因此，要想加强企业的党建思想政治教育，就必须坚持党的领导，将此项工作重视起来，加强企业的学习，开展以人为本的党建活动，紧跟时代的步伐，落实国家政策方针，促进企业的进步，也促进党组织的建设。

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[3]罗歆.新常态下国有企业党建工作的强化[J].现代经济信息,2017,(33):382,384.