新时期如何增强政工工作的实效性

文/刘惠

新时期如何增强政工工作的实效性

文/刘惠

山西省煤炭进出口集团有限公司

本文在阐述增强政工工作实效性的要求和意义，分析当前政工工作面临的新情况，新问题的基础上，从树立三个意识、改进工作方法和加强队伍建设三个方面，提出了增强政工工作实效性的对策建议。

政工；党建；实效性

思想政治工作是我们党各项工作的重要组成部分，是我们党在长期革命斗争和发展建设中形成的优良传统，也是我们党宣传群众、组织群众，保证党的团结和统一，保证党对各项工作领导的重要途径。

我们党历来高度重视政工工作，并在不同历史时期，探索积累了丰富的政工实践经验，取得了显著成效。在社会主义现代化建设的新时代，随着经济的飞速发展，社会正在发生着深刻的变革，经济成分多元化、思想观念多元化、价值取向多元化，为政工工作提出了新的要求。如何增强政工工作的实效性，成为当前面临的一个新的课题，必须高度重视，深入研究，切实解决。

1 增强政工工作实效性的要求和意义

增强政工工作的实效性，最根本的要求就是通过政工工作，确保党对各项工作的绝对领导，确保党的各项方针政策得到坚定不移的贯彻落实，确保各项工作为社会主义现代化建设服务，确保党群关系稳定、和谐、融洽。

增强政工工作的实效性，无论对于党政机关还是企事业单位，都有着极其重要的现实意义。

第一，政工工作为单位或企业发展提供着不竭的思想动力。具有实效性的政工工作，能够充分发挥党的领导核心作用，为单位或企业的各项工作发展指明正确的政治方向，也为解决发展中遇到的各种问题，树立起不倒的精神支柱。

第二，政工工作能够增强员工的责任感和凝聚力。政工工作对员工的思想、作风、管理等方面有着不可替代的优势作用，能够调动起员工的积极性和责任感，树立起主人翁意识，营造和谐向上的工作氛围，增强团队的凝聚力和战斗力。

第三，政工工作能够促进优秀单位或者企业文化的形成。特别在市场经济高度发展的今天，企业的竞争不但是规模、质量等硬实力的竞争，也是文化、品牌等软实力的竞争。政工工作可以以正确的价值观引导健康企业文化的形成，增强企业文化软实力，进而提高市场竞争力。

2 目前政工工作中面临的主要不足

2.1工作思想落后于现实需要

目前很多单位或者企业，对政工工作缺乏与时俱进的思想和以人为本的理念，片面强调政工工作的严肃性，习惯性的采用单纯说教和命令强压方式开展工作。这样导致了一方面导致忽略了员工的个体性，员工对政工工作感到枯燥乏味，产生了抵触情绪；另一方面，也不利于和其他部门的协同合作，缺失了整体性功效。

2.2工作方法落后于现实需要

随着时代发展，人们的交流方式也在发生着深刻的变化，特别是互联网的普及，年轻一代的交流正在多平台化发展，传统以开会或面谈为主的政工工作模式，不能及时把握群众思想动向，不能及时占领舆论高点，已经不适应当前情况发展。而且，由于对政工工作的重要性认识不够，个别单位甚至认为政工工作无关紧要，满足于按照上级要求宣讲文件精神，忽略了与员工的互动性，使工作方法单一化，流于形式，形成教条，影响了实效性。

2.3工作队伍素质参差不齐

因一些企业片面追求经济效益，一切围绕生产增收，不重视政工工作，甚至将政工工作等同于工会活动，致使政工队伍素质不高，不利于工作开展。具体表现为政治理论基础不够，不能准确把握和宣传党的方针政策；对政工重要性认识不够，不能正确解决新形势下出现的新问题；业务能力不强，工作方式简单，不能真正落实群众路线。最终让政工工作局面僵化，不能发挥应有效果。

3 增强政工工作实效性的策略

3.1政工工作要牢固树立三个意识

第一是核心意识。要树立党的核心领导意识，把坚实的政治理论始终作为政工工作的基础，树立起道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，无论面对何种复杂的情况和变化，都在思想和行动上坚定的和党中央保持高度一致，旗帜鲜明的维护正确的政治方向和政治立场。

第二是法纪意识。要深刻领会和把握好党的各项方针政策，熟悉熟知党的各项纪律和国家法律法规，做到工作生活中严格要求自己，既做好模范，又做好监督，也做好引导，进而影响群众，教育群众，带动群众。

第三是群众路线意识。群众路线是我们党的根本工作路线，更是政工工作的制胜法宝。善于依靠群众，密切联系群众是政工工作人员的基本业务能力。我们的政工工作就是要为群众出实策、鼓实劲、办实事，实现“拨亮一盏灯，照亮一大片”的工作实效。

3.2政工工作要与时俱进，以人文本，突出实效性

新时期的政工工作，要不断与时俱进，突破喊口号，开大会，贴标语的传统模式，不断创新工作方法，由重形式转移到重内涵上来。同时，要树立以人为本的思想，主动深入到群众之中，使政工工作与群众工作相结合，与单位发展相结合，进而得到群众对政工工作的认可和支持，建立起良好的党群关系，促进工作实效性提升。

3.3注重政工工作人员队伍建设

政工工作人员代表着党的形象，决定着工作的效果，因此要高度重视政工队伍建设。首先要加强培训，不断提高工作人员的政治理论素养和业务能力；其次要充实政工队伍，将各部门，各岗位的优秀人才吸纳到政工队伍之中，培养其一专多能，兼任起政工工作任务，扩大政工队伍影响力和辐射面；最后要健全队伍考核办法，实行优者上，劣者下的竞争机制，增强政工人员的责任感和危机感。

在新时代，增强政工工作的实效性具有重要的现实意义，关系到我们党的领导核心地位是否稳固，关系到党的方针政策是否落实，关系到党群关系是否融洽，因此我们要高度重视，切实做到在党的领导下，发挥政工工作人员队伍的主观能动性，更新工作理念，创新工作方法，不断推动政工工作实效性开展，更好的为社会主义现代化建设服务。

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