刍议电力企业党建工作中坚持以人为本

时间：2024-04-25

文/周凌云,国网湖南省电力公司平江供电分公司

引言

电力企业主要为我国经济社会发展提供电力能源支持，是电能生产与供应单位。十八大以来，国家将电力企业内部建设的重要内容统一为精神文明建设和党建，并越来越重视电力企业其自身建设。加强电力企业党建工作，将有利于促进电力企业改革与发展的顺利进行，发挥党组织在企业发展中的推动与保障作用。以人为本的目的是实现执政为民和协调统一，实质是将广大群众的根本利益作为党建设发展的根本方向和目标，回顾中国共产党的历史发展，以人为本的理念发挥着不可替代的作用。为了给电力企业党建工作提供更好的理论基础支撑，必须要将以人为本的思想渗透于电力企业党建工作中，更好地完善自身。

1 电力企业坚持“以人为本”理念的必要性

1.1 党保持先进性的需要

一个先进性的党，应当懂得如何去建设一个先进的政党，怎样长期以来保持党的先进性。从党的历史上突出先进性的实例来看，其先进性是随着时代和社会的变迁而变化的。只有充分满足人民群众对于文化、政治及经济的需求，才能使党做到执政为民，才能促进人与社会的和谐发展，保持党的先进性。就目前的情形来说，必须要促进老百姓安居乐业，切实保障老百姓的利益，切实贯彻以人为本的原则，这样从保证党的先进性和国家的长治久安。将“以人为本”的基本思想渗透在党建工作中，促进和谐社会的发展，为国家发展提供了坚实的基础。

1.2 发展党内民主的需要

在电力企业内部党的民主建设中，要想进一步调动党员的工作积极性，必须贯彻以人为本的原则，使每个党员都主动地参与党建工作中，在工作中更好地服务人民群众，充分发挥自己的智慧。为了尊重党员的主体地位，更好地发展党内民主，必须树立以人为本的理念。

1.3 党执政本质的需要

“执政为民，立党为公”是党的执政本质，其中“公”指的是为人民服务，主体是人民群众。实践证明，党是否能坚持以人为本原则与巩固党的执政地位以及共产党的执政本质有密切联系。党只有切实维护广大人民群众的根本利益，坚持为人民服务，才能促进社会稳定发展。在电力企业中，党建的工作目标是维护每个员工的利益，党执政的本质要求必须要坚持以人为本的原则。

2 电力企业党建工作存在的问题

尽管我们一直不断的普及与推进电力企业的党建工作，强调党建工作对于企业发展的重要性，但是很多电力企业在党建工作上没有重视起来，也没有落到实处，明显处于的滞后状态。

2.1 没有认清党建的重要性

企业领导的决策对于企业的长远发展具有重大的意义，但由于一些内部领导在决策时，没有从企业集体利益出发，影响了企业战略方向的确立。究其主要原因，企业领导层在实际工作中，忽视了党建工作对企业发展的重要性，所有的工作重心都围绕企业生产经营效益，利益至上。还有一些电力企业，其党建工作只停留于表面文章，虽然有关的制度与文件都相当完善，却没有实质性的执行下去。

2.2 党建工作管理水平与方法落后

在快速发展的时代，电力企业党建不能适应企业的发展速度，其工作存在一定的滞后性。当党政工作出现问题时，没有较强的自主解决能力，往往依赖于上级提出的解决方案；党政工作的宣传方式仍较为落后，远没有达到预期的宣传效果；企业内部缺乏沟通交流，各级只负责自己的工作，不关心其他人的进展情况，上下级联系太少。究其根本原因，在于电力企业党建工作管理水平的落后，管理制度不够完善，方法存在不足。

3 电力企业党建中坚持以人为本的策略

3.1 树立“以人为本”的观念

为了能让电力企业的职工能公正的参与企业建设发展中，就需要对党的基层建设进一步加强，使党在企业发展中的凝聚力充分发挥出来，从而让所有的职工都能融入到企业这个大家庭里。在电力企业的建设发展中若能使职工们得到思想上的认可，同时促使职工群众们有难同当，进而就能够得到所有员工的一直拥护，这样进一步夯实了群众基础。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，每一个党员特别是基层党员都要有为共产主义和中国特色社会主义奋斗终身的坚定信念，要有全心全意为人民服务的思想，要有在生活、工作中起先锋模范作用的觉悟。他们作为党工作的重要推动力，要努力为党宣传并践行党的基本路线和方针政策。为了进一步提高电力企业党建工作，就需要使党员的整体素质提高，增强“以人为本”的观念。

3.2 提高党“以人为本”的执行力

在电力企业党建中需要进一步加强党的执政能力，并做到努力提高“以人为本”的执行力。努力贯彻四项基本原则，对体制进行改革和完善的的同时要做到以人为本。为了在电力企业党建中贯彻以人为本的思想，主要从以下三方面做起：第一，为了赢得广大职工对电力企业的支持，就要不断加强民主化和规范化的建设，使其对企业的党组织更加爱戴和拥护。第二，为了确保基层组织能公正公平的开展工作还要不断加强基层民主建设，使电力企业基层党组织与职工们有更紧密的关系。最后，为了确保企业政策和制度的科学性和民主性，基层组织在开展工作时要不断收集与汲取职工群众的意见和建议，将职工群众的意愿和思想充分体现出来。