用科学发展观统领新时期企业党建工作

赵玉梅

【摘 要】 本文论证了新时期用科学发展观统领新时期党建工作的重要性和紧迫性。提出要把全面发展作为加强新时期企业党建工作的目标任务;把科学发展作为加强新时期企业党建工作的重要内容;把可持续发展作为加强新时期企业党建工作的关键。

【关键词】 科学发展观;企业;党建

科学发展观是马克思主义中国化和我党理论创新的巨大成果,是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是推动我国经济社会又好又快发展所必须长期坚持的指导思想,同时也为新时期下加强企业党建工作指明了方向。因此,把科学发展观的要求落实到新时期企业党建工作的各个方面,对于巩固党的执政基础,提高党的执政能力,具有十分重要的意义。

一、提高用科学发展观统领新时期党建工作重要性和紧迫性的认识

科学发展观同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承,又与时俱进,坚持党在指导思想上的与时俱进,用发展着的马克思主义指导和统领新的实践,是我们党始终保持先进性的重要保证,科学发展观为全面推进新时期党的建设提供了强大的思想武器。

科学发展观对新时期企业党的建设提出了新的要求。一是要充分认识科学发展观在统领企业党建工作的重要性,把是否坚持科学发展观作为衡量企业党的建设成效的依据,切实把干部职工的思想和行动统一到科学发展观的要求上来;二是要求企业广大党员干部要坚持以人为本的思想,充分发挥先锋模范作用,为职工谋利益;三是要认真抓好党员先进性教育,组织广大党员学习市场经济知识、先进管理知识、法律知识和科学技术知识,不断提高适应市场经济能力和做好新时期职工工作的能力,四是要坚持权利和义务的统一,保障党员的民主权利和维护党员的正当权益,要教育和引导党员干部从职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,积极做好各项工作,帮助解决职工生活存在的具体问题和困难,经得起实践和广大职工的检验。

二、坚持把全面发展作为加强新时期企业党建工作的目标任务

全面发展就是要以经济建设为中心,全面推进经济、政治、文化、社会建设,实现经济建设和社会全面进步。全面发展就是要处理好经济发展与社会发展的关系,物质文明与精神文明建设、政治文明建设的关系。按照全面发展的要求加强企业党的建设,包括以下三个方面的要求:第一要坚持思想建设、组织建设、作风建设有机结合,并把制度建设贯穿其中,要全面规划,精心设计,在民主集中制、党的建设、干部培养选拔等方面进一步建立和完善科学的规章制度,形成适应新的历史任务要求的新机制、新规范。第二要使企业党的组织成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者,这是一个有机的统一体,统一于党的建设,统一于全面建设小康社会的全过程。要善于把党员干部组织起来,形成整体效能。党组织要坚持围绕企业经营发展中心,服务企业大局,拓宽领域,强化功能,不断扩大党的工作覆盖面,不断提高企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要遵循党章、党内法规以及国家法律法规,坚持科学执政、民主执政、依法执政,始终坚持党同企业广大职工的血肉联系,更好地带领广大职工推进企业快速发展。第三要根据我国改革开放不断深入和社会主义市场经济发展的实际,针对企业党建工作面临的新挑战和新机遇,紧紧围绕做大做强企业,加强和改进企业党建工作,切实发挥党组织的政治核心作用,推动现代企业制度的建设和生产经营的发展。

三、坚持把科学发展作为加强新时期企业党建工作的重要内容

科学发展是科学发展观的基本要求。由于经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,企业党的建设面临着许多新情况、新问题。要使企业党建工作符合科学发展观的要求,就必须夯实组织基础和队伍基础,提供制度保障。

1、要不断增强企业党组织的凝聚力和战斗力,着力夯实推进科学发展的组织基础。企业党建工作要结合企业改革与发展的实际,以提高经济效益、增强市场竞争能力和技术创新能力为目标,为企业党组织充分发挥政治核心作用提供体制保证,推动企业党建工作整体水平的提高。

2、要充分发挥广大党员的主体作用,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍,夯实推进科学发展的队伍基础。要教育引导和大力帮助广大党员全面理解、准确把握科学发展观的基本内涵和精神实质,使广大党员在推动科学发展、促进社会和谐、企业发展的实践中充分发挥表率作用。

3、大力加强企业党组织制度建设,为推进科学发展提供制度保障。组织建设是推动企业党建的重要保证,要按照以党内和谐促进企业和谐发展的要求,把组织制度建设贯彻于企业党建工作的各个环节,体现在各个方面。同时要着力维护组织制度的权威性,增强组织制度的约束力,加大对执行组织制度情况督促检查的力度,确保组织制度在企业党建工作中落到实处。

四、坚持把可持续发展作为加强新时期企业党建工作的关键

科学发展观强调可持续发展,企业党的建设也同样面临一个可持续发展的问题。要做到这一点,关键的问题是要建立健全和不断完善保证党组织健康发展的机制。一是要适应新形势的发展,建立健全保持党的先进性的长效机制。要不断巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,进一步完善制度,努力做到各项制度行得通,做得到,管得住。在用制度管事、管权、管人上取得新进展;要坚持不懈地创新机制,结合企业领导班子结构的特点和改革发展稳定的要求,创新决策机制、管理机制。二是要从制度上保证党的民主集中制原则全面正确执行,贯彻落实好。要以保障党员民主权利为基础,从改革体制机制着手,建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善企业党委内部的议事和决策机制。三是要建立健全保持党的领导、依法办事等有机统一的企业民主管理制度,完善公开办事制度。对企业领导干部实行民主决策、民主监督。坚持和完善职工代表大会和其他形式的企业民主管理制度,保证职工的合法权益。四是要建立健全关心爱护教育培养企业干部的激励机制,特别要注意在一线干部职工中培养选拔优秀人才,调动他们的积极性和创造力,多渠道开展培训工作,提高广大干部的整体素质,为企业可持续发展提供智力支持和人才支撑。