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新形势下基层乡镇财政会计工作创新

时间:2024-05-04

贾永国

摘 要:在我国经济水平的不断提升的背景下,现今我国城市化进程也在进一步加快,与此同时,基层乡镇财政会计工作也出现了较大的变化。而基层乡镇相关单位为了实现进一步的发展,在现今的经济环境中获得发展契机,逐渐开始重视基层乡镇财政会计工作新道路的开辟,其不仅可以保证基层乡镇财政会计工作的顺利开展,也可以发挥出基层乡镇财政会计工作的自身优势,从而实现工作职能的转变,为农村提供更好的服务。基于此,本文在阐述新形势下基层乡镇财政会计工作中存在的不足,并分析了基层乡镇财政会计工作的创新要求,以期可以给基层乡镇单位的后续发展给予一定借鉴。

关键词:基层乡镇  财政会计  工作创新

随着城市一体化发展步伐逐渐加快,我国农村地区为了提高经济发展水平,对基层乡镇财政会计工作方面的关注度有了很大提高,在现阶段,要提高乡镇财政会计工作的效率,就需要对基层乡镇采取会计工作的现状进行分析,后续针对其中所存在的问题采取合理、有效的改进措施来进行解决,从而改善现今财政会计中所存在的不足,以此来提升基层乡镇财政会计工作的效率,促进其工作模式的改革,最终实现的乡镇财政会计工作创新性发展。

一、处于新形势下的会计工作的不足

(一)乡镇财政会计工作监管体制不完善

基层乡镇财政会计工作在相应地区的开展主要是为了提高财政工作的效率,从而确保基层乡镇金融的安全性,这可以为乡镇地区的经济发展提供良好的保障,也可以进一步促进乡镇地区的后续发展。但现阶段,在基层乡镇财政会计工作的进行过程中,由于一系列外在因素以及内部机制等因素的影响,使财政会计工作的效率降低,这极大地影响了乡镇财政会计工作整体水平的提高。首先,由于新农村在建设过程中会有较多的建设资金流入,但由于财政收入的来源较多,在实际的财政会计工作核查过程中,会由于各项建设资金的不同而增加了財政会计的工作量,如果财政会计内部的监管体制不完善,则很容易在实际的工作过程中出现财政收支情况相关问题,这对整个乡镇财政管理工作的稳定性有着很大的消极影响。但现阶段,由于较多的乡镇财政会计单位对内部监管机制的完善较为忽视,缺少管理财政会计工作的行为标准规范,在开展相关工作的过程中也没有完善相应的法律法规,这就导致乡镇财政管理内部的资金使用情况难以得到有效监控,从而致使财政会计有效性降低。

(二)乡镇财政会计从业人员素质高低不同

现阶段,在乡镇财政会计工作的开展过程中,所存在的问题还包括了乡镇财政会计从业人员素质高低不同,一些会计从业人员对财政状况的了解程度不高,在实际的工作过程中缺乏一些技术过硬的财务人员,不同素质的人员在合作的过程中也会出现经常办错事的情况,这使得乡镇财政会计单位内部环境极为不稳定,当会计从业人员的付出与收获不成正比时,还会出现跳槽情况,这对乡镇财政会计工作的后续开展有着很大的不利作用。

(三)乡镇财政会计监督核算制度不健全

在当前乡镇财政会计工作的效率较低的情况下,整个财政会计工作的创新度也难以得到提升,这也是因为在基层乡镇的财政会计工作中的监督核算制度不健全所致。众所周知,乡镇财政会计监督核算制度作为一项有效的制度手段可以对会计从业人员的工作行为进行约束,并对财政会计管理工作进行控制,从根本上提升整个财政会计的有效性。但现今,由于相关单位对基层乡镇财政会计的重视程度较低,在进行财政会计监督核算制度的建立过程中没有立足于实际情况,对各方面影响因素的分析也不彻底,这使得相应的监督人员在执行工作时缺乏标准,最终导致乡镇财政会计的数据不精确,质量也难以得到提高。

二、对于财政会计工作的创新要求

(一)建立健全财务监管机制

农村地区的基层乡镇单位要使乡镇财政会计工作的进一步发展,提高财政会计工作的质量与效率,就需要及时改变以往的思想观念,在开展财政会计工作前,要注重对其现状进行分析,财政会计工作的好坏关系着人民群众利益,也与城乡建设发展与民生建设的各项政策息息相关。因此,相关单位要明确基层乡镇财政会计的作用,在实际的工作过程中要建立健全财务监管机制,在严格贯彻国家政策的基础上,明确乡镇财政资金运用的监督责任和充分发挥乡镇对基础财务的监管职能,在不断实践的过程中总结经验,从而进一步完善财务管理机制,切实转变乡镇财政的工作观念,以此来保证基层乡镇财政会计工作的顺利展开,充分发挥乡镇财务的职能作用,保证乡镇资金管理的安全,提高资金的使用率,以此来为乡镇、存、村集体等建立一个有效安全的控制系统,维护整个乡镇的稳定性。

(二)加强人才的选拔任用

在基层乡镇财政会计工作的创新化发展过程中,还需要重视的即财务人员的选拔任用工作,会计从业人员作为整个财政会计工作的主力军,在实际的工作过程中发挥着重要的作用。对此,相应单位就需要重视会计从业人才的选拔工作,通过建立合理引用人才标准来招收一些高素质的人员,而且还要以优厚的工资来保证人员不外流,减少人才流失的损失。此外,在基层乡镇财政会计内部,也要及时开展相应的培训工作,对于一些技术水平不高的工作人员要进行定期培训,合理进行会计业务操作能力的增强工作,以此来保证财政会计从业人员满足实际工作要求,培养出一批优秀的、道德素养高的综合性人才,从而有效提高乡镇财政会计工作的效率与质量。

(三)完善财政的各项制度

对于基层乡镇财政会计中制度不完善的问题,相应乡镇部门要进一步加强会计核算工作,在对农村金融特性进行分析后来完善财政的各项制度。首先,基层乡镇财政工作的核算工作都需要确保精确度,而要达到这一要求,就需要对整个乡镇财政工作的财务核算工作进行科学化与精细化管理,规范化会计核算的业务操作流程,以此来为相关工作人员提供指导,并进一步提高整个财政会计工作的质量与水平,加强乡镇财政服务工作,以此来发挥乡镇财政的服务功能。

三、结束语

总而言之,在目前的新形勢下,基层乡镇财政会计要想做好金融工作,就需要进行创新,对实际工作中存在的问题进行全方面分析,采取合理措施来进行改革发展创新,在提升基层乡镇服务质量的同时,推动城乡经济的快速有效发展。

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