助理教练：中超球队的下一个争夺点

印朋

近日，有一则不起眼的足坛消息：延边富德队的一位助理教练在上赛季结束后被天津泰达队挖墙脚，而这位助理教练没有在中国足协下发的俱乐部奖金确认表上签字，导致延边富德队的新赛季联赛准入工作很是被动。从这个消息发散观察可以发现，助理教练也成为中超球队追逐的目标，而且必定会愈演愈烈。去年底，郝伟从广州恒大回归山东鲁能担任中方教练组组长，已经露出端倪。

转会市场大戏中的异调插曲

随着巴西前国脚奥斯卡天价转会上海上港队，中国球迷观看中超引援大戏的兴趣越来越高，相比之下，延边富德队闹出的助理教练事件看上去有些不足挂齿。但是，从事件意义来说，延边富德队与助理教练之间的矛盾，或许将是中国足球转会市场的新起点。

观察这起争议需要介绍和普及一个新闻背景，那就是何为“奖金确认表”，以及为何不签字这么麻烦。2014年12月底，中国足协发布新的中超、中甲、中乙联赛准入标准，该标准规定每家俱乐部只有提交每名队员、教练、工作人员亲笔签字确认的工资奖金到位表格才能注册，中国足协将在官网公示签字名单。这是中国足协保护职业球员的一大举措，严惩欠薪行为、严打阴阳合同，违规俱乐部将付出无法参加联赛的代价。

根据延边富德队向中国足协提交的仲裁信函，韩国籍教练员李林生与延边的合同到2017年12月9日结束，但截至到2016年12月，俱乐部尚未支付李林生薪金89.3万元人民币，2016年12月5日俱乐部收到李林生的辞职信，李林生在未与延边达成解约协议的前提下，擅自与天津泰达俱乐部签订工作合同并上岗，并拒绝配合延边俱乐部的准入工作，球队曾向李林生和泰达俱乐部发布通知函要求李在2016年12月31日返回延边富德处理相关事项，但遭到了李的拒绝，延边富德俱乐部表示李林生的行为严重违背职业道德精神，俱乐部有权不再支付他的剩余薪金，并要求李赔偿违约金100万元人民币。

延边队与助理教练之间的是非，本文不做判断，但是从这起事件尤其是俱乐部的官方信函中可以得到以下几点：第一，李林生作为助理教练，与俱乐部之间是有单独合同的，他不是主教练与俱乐部签约时的合同“附带品”；第二，李林生作为助理教练的工作能力得到其他中超球队的认可，继而作为教练员发生“转会”；第三，李林生以这种决绝的方式离开延边队，起码说明新东家给出的条件更优越，存在一种“升值”情况。

多年来，外界观察转会市场的目光更多停留在球员层面，但是随着中超俱乐部的成熟和转会市场的丰富，教练员（主教练、助理教练、体能训练师）甚至理疗师等，都会成为被追逐的对象，也都会有各自的身价。流动性增强、待遇提高、地位上升将是必然的。

助理教练不是跑龙套的角色

天津泰达队现任主帅是葡萄牙人帕切科。李林生能作为助理教练进入天津泰达队教练组，必定得到了帕切科的认可，而被天津泰达队“挖角”，也说明他的工作能力被新球队所需要。据了解，现年46岁的李林生是一名来自韩国的足球教练员，曾担任过韩国K联赛水原三星和中超延边富德的首席助理教练。

在很多球迷的印象中，助理教练永远是那个拿着战术板写写画画的家伙，他站在主教练的身后，无法享受镁光灯闪耀时的雨露均沾，而且助理教练通常随着教练团队一起上课和下课。假如哪天主教练下课了，助理教练很有可能也会追随主教练而去——可谓来时无声，去时无息。

但是，拥有一位好的助理教练对主教练来说至关重要。比如，里皮在广州恒大的成功离不开助理教练马达罗尼，克林斯曼在德国国家队的成功离不开助理教练勒夫。

在当代职业足球队，助理教练扮演的角色是主教练的参谋长，负责具体执行主教练的理念和构思，在比赛前拟定技战术方案和提供对方情报汇总等。有些能力超强的助理教练，或者与主教练有着充分信任关心的助理教练，会承担起更多职责。例如，欧洲一些球队的一线队助理教练，同时兼任青年队/B队/预备队的主教练，这样可以帮助主教练得到年轻球员的训练反馈，适时提拔小将进入一线队。

助理教练群体的职业生涯轨迹非常不同：有的助理教练抱着学习的目的跟随名帅若干年，然后单飞自立门户；有的助理教练甘心鞍前马后跟着某位主教练，饭碗端得稳不稳，全靠主教练的执教成绩；有的助理教练立志成为主教练，只是因为职业资格证书级别不够，暂时屈身在球队教练组修炼等待。

中超球队自有中国特色，比如有一种助理教练叫做“中方教练组组长”。你绝对看不到皇家马德里队会有一种职位叫“西班牙方教练组组长”，也不会看到拜仁慕尼黑队有一种职位叫做“德方教练组组长”。

根据笔者的观察和比对，所谓“中方教练组组长”，承担着一种外国俱乐部中“技术总监”的职责，既是主教练的辅佐者，也是主教练的监督者，而且更多时候是外籍主帅与中方球员之间的沟通桥梁。其实，“中方教练组组长”在整个外籍教练组中的技战术发言权并不大。

“被扶正”是一念天堂或一念地狱

“被扶正”这件事对助理教练来说，既有可能是命运转折，也有可能是马失前蹄。当然，俱乐部或者国家队扶正助理教练有一个先决条件——前任主教练取得了辉煌的成绩，离任时与老东家依然两情相悦。否则，岂会轮到助理教练出头。一支球队扶正助教，要么有挑拨离间之嫌，要么助理教练想要自立门户不再准备跟着大哥干下去。

世界足坛有两位超级助理教练——一位是穆里尼奥，一位是勒夫。确切地说，穆里尼奥是以英国名帅博比·罗布森的翻译之身份进入职业队教练组的，而勒夫在担任德国国家队助理教练之前的执教成绩乏善可陈。两人的相同之处在于都把足球当做一门学问去研究，穆里尼奥在博比·罗布森和范加尔身上学到精髓，而勒夫在德国足协举办的短期教练员班中提高了理论修养，更在班上认识了改变其命运的同窗克林斯曼。所以，穆里尼奥和勒夫被球队扶正，具有很强的延续优良传统的背景。

不过，山东鲁能泰山队扶正助理教练的历史背景有点特殊：2011赛季，助理教练马季奇在主帅伊万诺维奇下课之后被扶正留任，而马季奇下课之后上任的则是同样担任教练组成员的足校总教练巴博萨；2012赛季，主教练滕卡特的“青春风暴”戛然而止，中方教练组组长吴金贵临危受命。可见，泰山队历史上扶正助理教练，更多是为了救火而不是为了延续优良传统和打法。

值得一提的是，马季奇、巴博萨甚至吴金贵，在走下泰山队帅位之后，都很快离开了鲁能俱乐部。可见，助理教练被扶正之后，如果干不好，连老岗位都呆不下去。火线上任有可能最终引火烧身。