浅谈国有企业党建工作如何有效地促进生产经营工作

赵军林

党的十八大以来，以***同志为总书记的党中央高度重视党建工作，提出了全面从严治党的要求。这对于党建工作而言既是机遇、更是挑战，国有企业更应切实增强政治敏锐度，推动党建工作顺势而为、乘势而上。我从事国有企业基层党建工作已经二十六年了，被公司党委连续十一次评为“优秀党务工作者”，积累了丰富的工作经验，主要表现在以下几个方面：

一、充分利用好开展“三会一课”活动的平台，向党员灌输党的基本理论、基本知识、基本要求，组织党员学习党章和党的理论创新成果，定期进行党性分析体检，对照党章和入党誓词查找不足，明确努力方向，做合格党员，增强党员的荣誉感和责任感。

我们党支部按照党章要求，每个月都要组织开展“三会一课”日常活动。这项活动，不仅仅是为了学习党章党规和***总书记系列重要讲话以及完成公司党委安排的工作任务，更重要的一点是通过开展活动，借助这个平台让党支部随时提醒参会人员：“你是一名党员”。身份不一样，行动固然就会有动力。每个人或多或少都会有一点懒惰的心理，避免懒惰心里的办法就是外界的动力和崇高信念的寄托。作为一名党员是有一定身份的，是有一定标准的，是有一定规矩的，是有一定约束的，是有一定政治头脑的。因此，作为一名党员，它的外界动力和崇高信念的寄托，就是实现共产主义。志愿申请加入了党组织，就不同于一般群众了，就是特殊材料组成的榜样。就应该负起一份责任，就要承担党组织赋予的义务和权利。定期开展“三會一课”活动，就是要及时传播党中央的声音。在政治上，同党中央保持高度一致；在理论上，不断武装自己的头脑；在思想上，不断提高自己的思想觉悟。进一步增强“政治意识，大局意识、核心意识、看齐意思”。树立起崇尚榜样的姿态，鼓起勇气，撸起袖子，凝聚力量，积极投入到企业各项生产工作之中，为迎风飘扬鲜红的党旗争光添彩。

二、充分利用好开展“思想政治工作”的平台，把党建工作的触角深入到方方面面，找准结合点，扩大工作面，实现党建工作触角全覆盖。

我们是橡胶产品制造企业，是以产品为主体的。产品质量是人干出来的，人是起着决定性的因素。开展思想政治工作，就是做人的工作。我们首先从志愿向党组织递交入党申请书的员工入手，对他们登记入册，建立详细的基本情况档案，深入了解他们个人的爱好，兴趣，特长，学历等等。他们能志愿向党组织递交入党申请书的人，说明在思想上是要求进步的，在行动上也会有一定表现的。对党的组织是信赖的、热爱的、支持的，是愿意履行党员的义务和权利。对待这类员工，要特别关注，积极接近他们，主动交流思想，组织他们学习党的路线、方针、政策。对待那些劳模，先进个人，生产骨干，技术骨干，尤其是对待那些有学历，有理想，肯吃苦，敢担当的团员青年们要重点培养，他们是企业未来发展的栋梁。我们党支部为了珍惜人才，留住人才，严格遵循组织发展原则，成熟一个，发展一个。二十六年来，我亲自培养和发展党员人数十二人，他们现在分别在公司的各个重点岗位上就职。有生产骨干、有班组长、有技术骨干、有营销能手、有公司劳模、有提拔到管理层的，还有也从事起了党务工作者的等等。

三、充分利用好“宣传报道”的平台，树立先进人物、宣传先进事迹，通过广泛宣传，发挥宣传媒体的舆论引导作用，形成以先进为榜样，以优秀为动力的学习氛围，用榜样的力量触动思想，影响、鼓舞和引导员工自觉践行爱岗敬业、甘于奉献的理念。

我所在的基层单位是生产飞机油箱金属附件的专产行业，在生产之前需要将金属附件进行喷砂技术的处理。可是，过去喷砂小组的工作环境用两个最恰当的字来形容，那就是“恶劣”。

——远看像个垃圾场，近看像个废品站。二百多平米的厂房，在这里已经站立了半个世纪，门窗早已陈旧破烂不堪。厂房里隔了八间大小不同的小屋，厂房后面还有一块不大的小院。由于是承担着生产飞机油箱金属附件的喷砂工作，干起活来现场吹荡的全是粉尘，八间小屋无一幸免。因此，在这里工作的员工也无心去打扫卫生，清理现场，每间小屋都落满了粉尘，各种附件和工器具随意乱放，八间小屋已经分不清，哪间是备件库，哪间是废品库。附件库有六个开发式储藏柜，每个储藏柜都有三十六个小方格，格子里面荡进去的粉尘用手去抓，都能抓起一大把。其它房间也就不用再提了，就连厂房后院那颗梧桐树也不堪粉尘的袭扰，尽可能地把身躯倾向另一边，尽可能地远离污染。

2015年年底，在这里坚持工作的三位老师傅纷纷退休了，分公司为这里先后招聘了几名新工，干了几天就走了，主要是嫌这里太脏，粉尘太大，污染严重。招聘不来人怎么办呢？

退伍军人老党员刘卫富师傅得知后，看在眼里，急在心里。“找不来新工，喷砂小组的工作怎么办呢？。作为一名老党员，怎能束手旁观呢？”他主动向分公司领导提出了要到喷砂小组工作，他要改变这里的环境。就这样，刘卫富师傅来到了这个喷砂小组当上了组长，招不来组员，他就一个人干，他决心用自己的行动，发扬愚公移山的精神改变这里，让以后招来的新工主动要求到这里工作。就这样，刘卫富师傅克服了重重困难，经过三个多月的整改，使喷砂小组有了翻天覆地的变化……。

这是我们党支部组织人员，参加公司举办的演讲比赛中荣获“一等奖”的创作作品。刘卫富师傅的“愚公移山精神”感染了每一位听众，得到了公司领导的高度评价，他的先进事迹通过电视、报纸等媒体的广泛宣传，在公司上下家喻户晓。

榜样是一面镜子，榜样是无形的动力，榜样为我们的党员队伍树立起了典范。刘卫富师傅在那种极其恶劣的生产环境中，不怕困难，勇于担当，勇于进取，勇于创新的工作作风极大地激发了全体党员的工作热情，纷纷向他学习。在他的带动下，分公司党员队伍的综合素质也有了明显的提高。分公司生产一线班组的其它四名党员积极参加竞争班组长的考核，其中两名当上分公司关键岗位上的班组长，另外两名当上了关键岗位上的机台主手。

四、充分利用好“党建工作创新活动”的平台，把党组织活动融入到生产经营管理活动当中，全面拓展基层党建工作渠道阵地，根据实际情况大力开展卓有成效的组织活动，通过活动载体，总结实践经验，借鉴有益成果，扩展新视野，构建基层党建工作的新格局，使其真正地为企业发展服务。

我在基层党支部工作二十六年以来，调换过三个公司旗下的基层单位，每到一个单位，我都会把我的工作经验带过去，形成一种模式开展工作。经过一段实施，同行政领导相处得都非常融洽。最关键的一点就是：我开展的各项工作推动了生产经营工作，改善了现场环境，提升了班组员工的综合素质，使得员工的业余文化生活有声有色。我主要做了以下几点：

一是深入生产一线，创建六星班组建设。在创建过程中，我们从班组的基础台账做起，健全了班组机构，制定了两长三大员职责和班组工作措施、工作理念以及班组的愿景、口号，建立了班组学习园地和班组建设园地，利用业余时间积极组织开展丰富多彩的文体娱乐活动。通过六星班組的建立，班组的各项任务分管明确，各负其责，做到了事事有人管，件件有人抓，班组员工的精神面貌也焕然一新，赢得了广大员工的赞同。

二是充分发挥党员的作用。一名党员，一面旗帜。我们党支部向广大员工承诺：党员岗位要坚决服从工作安排，坚决完成各项生产任务，不推诿、不扯皮，无处罚、无次品、无违纪。工作现场无杂物、无油污、无安全隐患，做到“事故为零”的带头人，敢于叫响“工作向我看齐”，充分发挥党员一面旗帜的作用。

三是不断加强党风廉政和作风建设。自己作为基层党风廉政建设第一责任人，能够认真落实党风廉政建设责任制，对于单位领导班子成员、各部门负责人的责任区做了明确划分，提出责任目标。时刻牢记自身的职责，把开展厂务公开作为领导班子成员与员工平等沟通的桥梁和纽带。为了做好这项工作，我们向广大员工提出了《领导干部廉洁自律承诺书》，专门设立了意见箱、厂务公开专栏，在工资分配和各项管理制度的处罚上都采取了公开化，透明化，充分体现了员工的知情权，监督权。多年来，我们领导班子成员能够履行“一岗双责”、开展“五个一”活动，对各自责任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实，做到了制度完善、警钟长鸣，防微杜渐。我们领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署，围绕公司中心工作，严格执行“三重一大”集体决策制度。因此，我所在的领导班子成员没有发生过违法违纪现象，更没有发生过违法乱纪事件和损害员工利益的事件。

开展思想政治工作是与人打交道的，要以人为本。人是企业最特殊的用户，怎样使用户满意，怎样使用户发之内心的依赖，那就是要精心地做好“售后服务”。因此，我认为企业党建工作的基本任务，就是要做好企业经济发展的“售后服务”，充分利用好政治核心的优势，围绕企业经济持续稳步发展的中心工作，关心员工，帮助员工，挖掘人才，培养人才奠定基础。从而，才能有效的激发广大员工，以高昂的热情积极投入到生产经营之中；才能充分发挥广大员工的主动性、创造性和聪明才智；才能促进生产经营工作再上新的台阶；才能充分体现党建工作和生产经营工作有效结合，共享企业经济持续稳步发展的幸福感。

（作者：系中共陕西延长西北橡胶有限责任公司密封件公分司党支部书记）