时间:2024-05-04
耿琪琦
近些年来我国社会水平和科学技术水平不断提升,企业制度基于此种形式下逐渐向越发完善的信息化方向发展,作为企业管理中重要组成部分的档案管理模式也随之发生转变。传统阶段企业内部的档案管理依靠人工手抄来完成,其实质为档案实体的一种归档模式,随着企业的不断发展,传统纸质实体档案管理模式已经无法应对企业的实际需求,不仅存储难度较大,而且资料的查找十分不方便,再加上此种档案整理和存档均需耗费较大的人力和物力,和企业经济利益的追求相悖,因此,企业档案管理向电子化、信息化转变是必然趋势。基于此种背景下,本文将企业电子档案管理模式的创新和应用作为主要探讨内容,由现阶段企业档案管理工作现状展开论述。
一、企业档案管理工作现状的评价
1.档案归档材料不完整
档案归档材料存在缺失是当前阶段企业档案管理中存在的普遍问题,日常工作中只将一些文件类资料进行整理归档,对于科技类资料则存在疏忽的情况。即使有科技类资料归档存放的意识,也存在复印件代替原始资料的情况,从而无法保证档案资料的真实性和可靠性。
2.档案管理制度存在缺陷
对于档案管理来说,非常强的实用性和专业性是其基本特征,而且种类非常繁杂。当前阶段我国企业内部普遍存在不够重视档案管理的情况,因此,档案管理制度也都不够完善,存在一定的缺陷,在进行档案管理时没有相关的依据,导致发生档案材料交接混乱、排序及分类不清、页码标号不规范、入库时间不及时等情况,以至于后续各类资料的查找十分困难,也无法准确发硬企业的经营历史和状态。
3.档案管理手段落后
现阶段,我国科学技术水平得以飞速发展,企业办工也逐渐向网络化、信息化转变,但是就企业内部的档案管理来说依}日停留在传统管理层面,计算机仅仅作为辅助工具存在,其根本原因是企业领导层对档案管理不够重视,相关档案管理人员对档案管理也没有明确的认知,工作过程存在得过且过的态度,因此继续沿用传统落后的管理手段,不仅工作效率低下,而且工作质量无法保证。(王丽华.企业电子档案管理的重要性及安全管理探析[J].城建档案,2018(03):61-62.)
二、企业电子档案管理模式的创新策略及应用
1.提升企业领导层对档案管理的重视程度
企业领导层对档案管理工作的态度直接决定员工的工作方式,如企业领导层对档案管理工作不够重视,存在可有可无的错误认知,则下面工作人员极易将消极意工的情绪带人工作之中,对于各类档案的管理不够细心和全面,仅仅将档案管理工作停留在浅显的表面阶段,无法具体发挥档案管理工作的优势。(马仁杰,刘俊玲.论电子档案开放利用中信息安全保障存在的问题与对策[J].档案学通讯,2012(03):66-60.)因此企业领导层首先应该提升自身对档案管理的重视程度,然后,将此重视逐渐向工作人员进行渗透,从而保证工作人员对档案管理工作负责且认真的态度。
2.建立、建全档案管理制度
无规矩不成方圆,对于档案管理工作来说同样适用,档案管理制度是企业档案管理工作得以顺利推进的根本前提,也是员工工作的直接依据,如档案管理制度存在缺陷,会造成员工工作毫无章法的情况,因此,相关领导入需要结合企业的发展现状对档案管理制度进行建立建全,规定档案管理工作的细则和具体应该收集保管人档的类型,并将档案材料交接规则进行明确,确保工作人员日常工作可有章可循,有据可依,从而由根本保证档案管理工作的准确性和有效性。(李小红.信息时代下企业电子档案管理探讨[J].现代商贸工业,2013,25(17):168-169.)
3.积极应用电子信息技术
近些年来,我国科学技术越来越发达,将其应用在办公领域可大幅度降低工作强度和难度,使得工作效率和工作质量得到有效提升。对于企业档案管理而言,可将扫描仪、数据库等先进的科学技术进行应用,将所有需要存档的文件或者资料进行扫描之后分类保存,即保证了资料的真实性,又提升了存档的稳定性,不用再擔心原始资料存放不当为企业造成损失的情况。而数据库的应用为工作人员提供了极大的便利,设置相关人员的查询权限即可,每个人均可依据自身权限在数据库内查询所需的资料,省去了资料交接的环节,节省了工作时间,提升了工作效率。(吴玮.企业电子档案管理存在的问题及其对策[J].档案,2012(06):57-58.)
4.提升工作人员档案保护意识
电子档案管理模式相比传统档案管理模式而言,便利性、准确性得到大幅度提升,不仅节省了前期工作人员档案整理和存档的时间及工作量,而且为后续相关资料的查找提供了便利,但是,电子档案管理存在一大弊端就是数据丢失,此种丢失分为有意盗取和无意丢失两种情况。(戴玲,彭延国,彭长根.大数据环境下的电子档案信息安全问题及对策[J].兰台世界,2016(29):25-26.)有意盗取指的是不法分子利用信息技术,对公司的机密文件进行盗取用于非法获利或其它交易,所以企业在采用电子档案管理模式时需要加强电子防护,设置多层防火墙并定期维护,降低信息被盗取的可能性。无意丢失指的是因相关工作人员的失误,造成档案资料被误删的情况,如信息彻底丢失可能会给公司造成无法估计的损失,因此,相关工作人员在进行资料存档时要提前进行备份,并存储在不同地方,一旦存在误删的情况可在其它路径获取资料并再次存档。
综上所述,近年来我国科学技术和社会水平不断提升,各行各业也因此得到快速发展,信息技术更是深入至企业办公,大幅度提升了工作人员的工作效率。但是,目前阶段此种电子化办公模式在企业档案管理方面仍旧涉及较少,随着传统档案管理弊端的越发凸显,电子企业档案管理模式是企业档案管理的必然趋势。因此,本文基于电子技术和信息化背景,首先对当前阶段企业档案管理存在的问题进行分析,然后结合问题提出针对性的创新优化及具体应用措施,旨在切实提升企业档案管理的效率和质量,以更加适应企业的发展。
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