企业文化建设与思想政治工作

◎王兴梅

企业文化建设与思想政治工作

◎王兴梅

在当前企业发展中，企业文化及思想政治工作逐渐占据越来越重要的地位，对企业稳定及良好发展具有很好推动作用，因而加强企业文化建设及思想政治工作越来越重要。所以，在当前企业实际发展过程中，作为企业党务工作人员，应当提高对企业文化建设及思想政治工作的重视，并应通过有效途径及对策加强企业文化及思想政治建设，促进企业的健康发展。

随着当前社会不断发展，企业文化及思想政治工作在企业各项工作中已经成为重要组成部分，在企业稳定及良好发展方面具有较好保障作用，同时也是企业发展的必然要求。在企业各项工作开展过程中，相关工作人员应当充分认识企业文化及思想政治工作的重要作用及意义，在此基础上应积极探索与思考，从而以有效措施及方法强化思想政治工作，为企业创造良好文化氛围，提升职工思想政治水平，促进企业的健康发展。

企业文化建设与思想政治工作之间的联系

对于企业文化建设，其实质属于一种管理理论，可将其当作经营管理文化；而对于企业思想政治工作而言，其实质为政治思想文化的传播，属于政治思想理论的一种，在企业中这两种形式均存在，并且两者之间具有很多相似之处。具体而言，两者之间的联系主要体现在以下几个方面：其一，两者在指导思想方面具有相同出发点，两者均比较注重人所起到的重要作用，主要目的都是激发人主观能动性及工作热情；其二，在工作内容方面，两者之间共同之处的体现主要为价值观及道德观培养方面，两者工作内容都为培养员工正确价值观及道德观；其三，在价值取向方面两者之间具有一定相同之处，即两者都比较注重人的社会价值的体现，企业文化建设与思想政治工作都比较注重对员工素质的培养，使员工在企业工作中能够发挥更高价值。

企业文化建设与思想政治工作之间的差异

对于企业文化及思想政治工作而言，两者在观念上虽然存在很多相同之处，然而两者范围要求并不统一，两者自身也存在很多差异，两者不能相互替代。具体而言，两者之间所存在的差异主要包括以下几个方面：其一，两者理论范围存在差异，企业文化属于社会文化内容，而思想政治工作属于政治文化范围；其二，两者作用方式存在差异，企业文化建设主要是通过营造良好文化氛围，使员工在实际工作中发挥主动性、积极性，而企业思想政治工作往往需要通过激励、教育及疏导等方式，对员工思想问题进行处理，从而使其更好工作；其三，两者具体工作内容存在一定差异，对企业文化建设而言，其包含物质、精神及制度等多个方面内容，而思想政治工作主要是对员工思想进行引导。

加强企业文化建设及思想政治工作的有效途径

充分发挥企业文化规范效应。对企业文化而言，其约束力及规范力在很多方面均有着充分体现，并表现出十分明显的优势，通过对文化氛围、科学价值观及道德信仰价值进行利用，可对企业员工各种相关行为进行指导及制约，从而使其能够达到各项工作标准，完成高质量的工作任务。对企业员工价值观、工作态度及思考方式等因素而言，其对问题的处理方式具有决定性作用，并且这些方面内容对工作结果及绩效水平也会产生直接作用，应使有形约束及无形约束实现有效结合，科学合理制定外部企业制度，使其能够与内部员工行为管理意识产生共同作用，使每个企业员工均能够具有正确价值观及行为方式，使管理影响力得以充分发挥。

积极坚持以人为本原则。在当前企业发展过程中，依据科学发展观中相关要求，应使企业文化建设及思想政治工作两者之间实现有效结合，从而有效激发员工工作积极性，使企业生产效率得以有效提升，使员工在实际工作中所出现的各种问题能够较好进行处理。如何使企业文化建设与思想政治工作有效结合？应当加强对高尚理想和信念所具备的重要作用的重视，积极坚持以人为本理念，依据时代及企业发展实际情况提出相关要求，使企业文化建设与思想政治工作实现科学融合，最终实现企业与个人利益的最大化。

实行企业文化建设和思想政治工作共同管理。在当前企业文化建设与思想政治工作过程中，为保证能够取得更加理想的效果，应当注意对两者实行共同管理，从而形成管理合力。在当前企业发展过程中，企业文化已逐渐成为核心内容，并且企业文化的重要作用得以充分体现。另外，企业文化属于企业文明建设基础，并在企业改革发展中属于强大动力，同时对企业思想政治管理工作也具有很好的促进作用，因而应加强对企业文化建设的重视，注重管理，使企业文化建设与思想政治工作都能取得理想的效果。

提升相关工作人员素质。在当前企业文化建设及思想政治工作过程中，相关工作人员素质属于直接影响因素，应不断提高相关工作人员的综合素质，才能使企业文化建设和思想政治工作取得理想效果。所以，应加强相关工作人员的教育培训，使相关工作人员充分认识企业文化建设和思想政治工作的重要性，使其能够掌握企业文化建设与思想政治工作的有效方式、方法，在此基础上保证企业文化建设和思想政治工作得到更好的开展。

在当前企业发展过程中，企业文化建设与思想政治工作已成为必要的工作内容，并且占据越来越重要的地位。从事该工作的人员应当充分认识两者之间的联系及差异，在此基础上寻求有效途径和方法提高企业文化建设及思想政治工作水平，为促进企业的更好发展奠定基础，使企业发展更加有保障。

（作者单位：普洱市澜沧县烟草公司）