现代建筑施工企业技术创新探讨

王兴

摘 要：近些年伴随着科学技术的不断发展，建筑施工技术也得到了显著的发展。在施工过程中不斷的引入全新的施工技术、施工理念，不仅在施工成本方面得到了明显的改进，同时施工质量、施工效益等多方面均有明显的提升空间。对此，为了更好的推动建筑领域长远发展，本文详细分析现代建筑施工企业技术创新，希望可以为今后相关工作提供理论性帮助。

关键词：现代建筑；施工企业；技术创新

引言

科学技术的不断发展推动着我国各个行业的快速发展，其中也涉及到了建筑领域。当前我国部分施工技术已经较为成熟，与世界发达国家之间的差异并不大。建筑领域属于我国国民经济中的重要支撑，建筑施工技术是保障建筑施工质量、施工效率以及施工经济效益的关键，同时也是推动我国经济长远发展的关键。对此，探讨现代建筑施工企业技术创新具备显著现实意义。

现代建筑施工企业技术创新的必要性

技术创新是社会进步与时代发展的基本要求

自从我国实行社会注意经济之后，建筑领域的经济发展速度相当快，近些年也呈现出了爆发式的成长。虽然我国的建筑领域起始水平并不高，相对于许多发达国家仍然比较落后，但是我国发展速度非常快。生产力水平是展现国家社会进步的关键，同时也是文明进步的重要标志，在建筑领域当中技术的创新便是重要的体现途径之一。

另外，施工技术的创新不仅可以有效的提高生产力水平，同时生产力水平也是推动施工技术创新的有效途径，所以两者之间是相互影响、相互制约的。对此，建筑企业?按照外部环境的实际需求以及自身实际条件不断的创新发展，将施工技术的创新当做是企业重要规划方向。

伴随着市场经济的持续发展，科学技术水平也在不断的进步，计算机信息化技术在人们的生活、工作当中非常普遍，这一些都为建筑工程的技术创新提供了基础性的条件，同时也很大程度地推动着建筑技术的不断改进与创新。在目前的经济环境之下，施工企业想要在建筑领域当中占据一席之地，就必须在技术方面不断的创新和改进，在为用户提供有效的技术职称基础上，保障施工效益，从而更好的紧随市场的发展而发展。

技术创新是提高竞争力的有效途径

因为市场经济的不断发展，市场当中企业之间的竞争越发激烈和残酷，市场经济的环境之下只有具备经济价值的企业才能够生存。部分施工企业已经意识到了自身在市场竞争力方面的特征，并且对施工竞争力也有较高的重视度，但是因为在经济投入方面的盲目性，导致许多资金在投入之后仍然没有获得相应的经济效益，伴随着时间的不断推移，企业便会逐渐被市场所淘汰。

施工企业需要不断的根据市场中外界环境的变化状况以及自身的实际竞争力等因素不断的改变和优化，施工部门想要在激烈的竞争当中获取相应的利益，就必须促使自身具备较强的核心竞争力，并借助技术手段方面的创新来实现综合性的经营目标。除此之外，施工企业还可以根据自身实际需求考虑建筑市场的未来发展方向，并借助对市场的调查、员工的评估等方式规划企业的未来发展方向，并构建自主性创新机制，按照实际情况不断创新，从而在现代市场中占据一席之地。

现代建筑施工企业技术创新

构建全新施工理念

伴随着市场经济的持续性发展以及经济环境的逐渐开放，一方面为施工企业提供了更多的市场空间，另一方面也间接提高了施工企业的市场竞争压力。在这一种环境之下，企业想要稳定自身的市场空间并不断的扩张就必须持续提升自身的市场竞争力，从而有效的应对市场对于企业所提出的各种要求。

根据建筑施工企业而言，必须不断的创新自身的施工技术，才可以有效的强化自身竞争力。创新能力并不是口述性的，而是需要建筑施工企业在精力、资源等方面给予较高的投入，提升自身的产品开发以及技术方面的支持，强化企业内部的管理与控制，促使企业的不同环节实现相应的创新，制定行之有效的创新策略，达到施工技术的创新。假设建筑施工企业无法持续性的创新技术，必然会在市场中被淘汰。对此，在激烈市场竞争当中，建筑施工企业必须在激烈的竞争当中不断的创新理念。

例如，在采取现浇钢筋的施工中，可以对混凝土结构形式进行改进从而实现对高层建筑施工质量的提升。在大多数的现浇钢筋混凝土技术当中清水混凝土施工技术便是创新施工理念的有效途径，这一项技术可以将装饰性的混凝土表面应用在原始浇筑面中，从而促使施工成本与效益显著提升。

管理控制措施

质量控制措施在建筑施工过程中的应用必然是基于严格的考核管理体系的，因为建筑施工项目中对于技术实行管理的内容非常多。对此，在质量控制措施的过程中必须以相应的考核规范方式落实具体的管理制度，并从技术方面提高整体管理实效性。考核制度的主要内容包括施工质量、施工进度、施工人员合同履行状况、施工各环节配合情况等。

在施工质量管理过程中，需要对不同的施工项目、施工企业、施工技术采取针对性的管理措施，根据相应的考核目标，实行具体且严格的考核与评价体系。

质量控制措施在建筑施工管理当中的主要是在管理体系当中的应用，通过质量控制措施，可以达到至少三个方面的应用效果：

第一，制定并真正落实严格的责任管理制度，施工企业可以将每一个施工项目划分为多个小项目，并由相应的负责人对每一个小项目负责，在任何项目出现问题时都会有相应的责任人负责，以此提高施工人员在施工过程中的责任感，确保整个工程的施工质量。

第二，完善质量管理体系。因为质量控制措施在管理内容方面非常“精细”，实际而言就是设计科学、合理的施工目标，并按照严格的管理细则，保障每一项工程的施工质量。另外，监理部门需要强化施工质量方面的监督与管理，落实前、中、后三个层面的监理，尤其是在事前的预防性监理工作，需要及时发现问题并指出，防范于未然。

对于施工部门的每一个阶段施工都需要实行定期的检查与评价，有目的性的对施工现场进行管理，对存在的问题、施工重点以及注意事项等实行监督，监理部门可以采取书面形式总结存在的问题，提高施工部门及人员对于问题的重视度，持续提升施工质量。

第三，设计并实施奖惩制度。借助质量控制措施，不仅可以让奖惩制度显得更加合理、规范，同时奖惩制度的约束性也会更加理想。按照量化作业质量和数量的方式评判每一位施工人员的施工成果，建立良好的施工氛围，进而确保施工现场的有序性以及管理的精细化。

强化培训与教育

施工过程中需要提高对安全的重视度，安全依旧是施工的第一位，及时排除施工过程中所存在的安全性隐患，预防与控制危险因素，从而实现安全施工。

对此，质量控制措施在施工意识方面的应用也非常重要。通过质量控制措施，能够加强施工安全的管理，一方面需要提高施工人员的施工安全意识，另一方面，从企业的管理工作角度来讲，管理层要做好对安全生产的监督和管理，提升对安全生产的责任监管。构建一整套安全管理措施与规定，因地制宜的落实具体的规程，最大程度的减少安全事故的发生的可能性，确保施工人员以及工程周边行人的安全性。

积极主动的对建设施工人员实行相应的培训与教育是提高安全管理效果的关键，是提升建设施工人员安全意识、技术素养以及预防违规施工现象发生的有效方式。因为建筑的建设工作人员一般属于进城务工人员，所以在基础的素质方面并不是非常理想，法律方面的保护意识也并不强，所以在日常工作中应当以安全教育作为核心，提升施工人员的施工技巧与安全保护意识。在安全培训方面，具体内容需要涉及到以下几点：

一是，熟练掌握与建筑相关的技术操作需求以及安全生产的规定。

二是，建设施工的现场以及工作岗位等所存在的危险因素、防范措施以及事故的应急措施等。

三是，需要掌握岗位的具体安全操作方式。

四是，施工过程中的安全预案内容。在安全教育方面，需要采取施工之前、日常教育、特殊性教育等相結合的教育。

建设工作人员在被录用之后需要在进入现场进行作业之前通过相应岗前教育与培训，保障建设人员可以明确自身的工作任务、特征以及内容，对于所存在的危险因素以及预防措施等需要及时进行教育。应用多种形式强化建设人员的技术、思想教育，对于需要操作机械的人员提供具体的专业培训，保障操作能力的合理性。

强化施工现场安全管理

因为施工安全管理是保障施工效益的关键，同时也是维护建筑施工企业经济效益以及社会效益的必然途径。在整个建筑工程的施工周期中均需要将安全贯穿于整个项目，同时稳定的安全保障可以为施工作业的目标实现奠定基础，做到一定的推动作用。以建筑工程的施工现场的管理人员角度来看，需要按照不同的区域划分不同的职责权限，同时落实不同的安全管理措施。普遍可以可以划分为以下几个方面：

第一，施工区域和环境区域必须做好卫生管理工作，并以完善的文明施工制度以及方案作为基本保障，建设并逐渐完善施工指挥管理体系以及岗位责任体系，确定每一个施工工序之间的交接关联性以及职责划分清晰性。

第二，施工场地内的安全管理工作应当落实在施工场地是否存在安全隐患以及安全隐患的排除等方面，例如及时检查是否存在电线乱接的问题，施工人员需要严格根据施工安全制度佩戴相应的安全防护用品，施工企业还需要及时在企业内部组建安全管理小组，将施工安全管理工作任务落实到具体的工作日当中，动员所有施工人员参与到各类安全文明施工的教育活动当中，真正消除施工现场的不安全因素。

结语

综上所述，按照目前科学技术的发展速度以及建筑行业的发展速度，在今后建筑领域中的工程技术必然会不断的发展，同时向着智能化、节能化的方向发展。

伴随着人们在思想层次水平方面的不断深入，人们对于建筑质量、舒适度的要求必然会不断提高，如何建设出不仅可以满足日常生活需求还能够实现可持续发展的建筑是建筑工程企业所必须时刻考虑的问题，仍然需要今后相关工作者不断的探索与努力。

（作者单位：福建林业职业技术学院）

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