谨防“锦旗综合征”

◎文／李燕翔

谨防“锦旗综合征”

◎文／李燕翔

近日到某单位开会，一进会议室见红彤彤的锦旗、金光闪闪的牌匾、密密麻麻的感谢信等挂满了墙壁四周，由于锦旗、牌匾、感谢信太多，以至于将正墙上的党旗都掩盖在了下面。

送锦旗、赠牌匾、写感谢信是群众感谢政府部门及其工作人员的一种“传统”方式。如果是群众发自内心的感谢，这说明政府有关部门的工作深得民心。但是，为群众办事本来就是政府部门应尽的职责和义务，群众的感谢只能说明政府部门没有让群众失望，应尽的职责和义务得到了群众的认可，没有理由要求也没有必要期待群众的感谢。

有些单位领导患上了“锦旗综合征”，主要表现为喜欢把群众送来的锦旗、牌匾、感谢信等集中上墙，甚至有的单位专门设立悬挂摆放锦旗、牌匾、感谢信的荣誉室。这种行为本身既是对群众赠送锦旗牌匾、写感谢信的一种诱导，也是向上级领导炫耀和卖弄工作成绩的一种手段。

产生这类问题有其现实的动力原因。有些地方年终考核部门工作时，将单位收到锦旗、牌匾、感谢信的数量作为评优评先的依据。在这种名利的刺激下，有些人自然将锦旗、牌匾、感谢信当成“宝贝”看待，更有甚者，少数人为追求“赞歌如潮，锦旗如云”的效果，不满足于被动地等待群众送锦旗，而是采取暗示、明要、施压等办法向群众索要锦旗、牌匾、感谢信。常言说得好：金杯银杯不如群众的口碑，金奖银奖不如群众的夸奖。一个单位如果平时不努力，年终抱佛脚，靠向群众讨要锦旗、牌匾、感谢信来遮羞装门面，那无异于自欺欺人。

形形色色的接受或变相向群众索取锦旗、牌匾、感谢信的行为，不仅浪费了群众的人力、物力和财力，也助长了社会上的弄虚作假、好大喜功等不正之风。事实上，只要立足本职工作，自觉地以服务群众为己任，就什么荣誉都有了。