为官当“不易”

文/李文忠

为官当“不易”

文/李文忠

“为官不易”“官不好当了”，随着多项制度的精准发力，常听到这样的慨叹。有个别干部说，想吃点喝点，送点收点，办公室大点，车配得好点，这在以前根本不算个事儿，现在处处受到掣肘。好像不管做什么事情，总感觉头上悬着一把剑，身边有一双眼，伸手就怕碰上高压线。这是常态，为官从政就该如此。

为官不易，是因为为官要戴“紧箍咒”，时时谨言慎行。权力的本质是责任，权力的本色是为民。要为民尽责，立规矩、定底线、划红线，这是对各级干部最起码的要求，而不是什么难以承受的过高标准。有些事，群众能为的，党员干部就不可为。不要既想当官又想发财，前门当官后门开店，不要觉得当了官就可以长袖善舞，无拘无束、随心所欲，不要以为当上官就能享受各种不当福利、收获诸多不正当利益。

为官不易，是因为为官要有血性，当有所作为。一个领导干部，如果有为官一任造福一方的自我期许，有为政清正、为人廉洁的自我要求，反而最欢迎这种“为官不易”的清新环境，觉得更有利于开展工作。尤其在经济下行压力加大，滚石上山、爬坡过坎的攻坚阶段，更需要党员干部冲锋陷阵，攻克经济建设中的座座堡垒，让改革的成果更多地惠及群众。

为官不易，是因为为官要有担当，履行律他之职。问责的“夹板”套得越来越紧，已是常态。党员干部有职有权，就该为民尽责办事，为官不为当追责，辖下出事将问责，部属违纪要究责，保证“一起干事共同干净”，这是天经地义的事。有的党员干部律己从严，律他从宽，对这种老好人也绝不放过，有利于营造“山清水秀”的从政生态，何乐不为？

***总书记曾说过，“我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点，对我们的感觉就好一点”。权力只有被关进制度的笼子里，建立起为官用权律己的底线原则，保持崇高的价值理念和追求，才能干干净净为人民谋福祉，我们也才能赢得人民的信任和拥护。