农村党组织为何缺少“新鲜血液”

文/熊上斐

农村党组织为何缺少“新鲜血液”

文/熊上斐

近日，笔者到农村参加精准扶贫工作时发现，有些村的党员发展工作处于停滞状态，甚至有个别村连续几年都未发展一名新党员，导致农村党员的平均年龄逐年呈老化趋势。年轻党员在基层党组织中出现“断层”现象不能不引起我们的重视。

但为何农村党组织难有“新鲜血液”输入呢？对此，许多村党支部书记作出的解释是：随着我国经济的快速发展，大量的农村劳动力往城市迁移和发展，当前农村留下来的都是些老人和儿童，无对象可发展，导致“巧妇难为无米之炊”。这话听起来似乎有道理，但我认为这只是问题的表面现象。究其根源，还在于我们的基层党组织对他们的吸引力不够。当前依然还有许多优秀青年在广大农村，但由于一些基层党组织往往要求党员尽义务多，赋予权利少，党员主体地位落实不够，少数农村党员不能以身作则，甚至不如一般群众，失去了模范表率作用，损害了党在群众中的形象，进而影响到人民群众的入党积极性。另外，在对年轻党员的任用上，不少基层党组织喜欢搞“论资排辈”那一套，导致一些年轻党员虽然有能力，但却由于资历浅，不能得到信任和重用。这也严重地挫伤了许多农村青年入党的积极性。

一个党员就是一面旗帜，农村党员充当着党与人民群众沟通的桥梁与纽带作用，尤其是年轻的农村党员，更是我们基层党组织事业的接班人。因此，我们要去加强和健全基层党组织建设，保障农村党员的各项权利，在人民群众中不仅要体现党的先进性，还要充分去展现我们党的朝气和活力。同时，我们要当好农村年轻党员的“伯乐”，在工作中善于发现他们的优点，积极为他们搭建施展才华的平台。只有这样，农村的广大有为青年才会积极加入到党的队伍当中，成为补充基层党组织的“新鲜血液”。

□本栏编辑/张丽萍