时间:2024-04-23
在115家央企中,每家企业的业务都是多元的,同时拥有多个主营业务,还有些辅业。因此,就企业来说,任何一家中央企业都不是垄断企业。只能说,一些带有自然垄断或国家行政垄断性质的行业在经营上没有完全放开。
——国资委研究中心研究部部长许保利表示,“国有企业垄断的说法并不符合实际”
铁路局改革比铁道部要难,因为铁路局是干活儿的部门,是改革中最重要的一项,人员的安置,在铁路局很难推进,因为有保障的都不干活儿,干活儿的都是没保障的。
——发改委综合运输研究所研究员董焰
经济社会发展到今天,真正的幸福是物质生活简单、人际关系简单。民主法治推进到今天这个阶段,信息化发展到今天这个程度,干部必须敬畏社会舆论,敬畏人民群众,敬畏党纪国法。
——河北省委书记周本顺
冤有头债有主,要让全市人民知道到底是谁在排放,谁在污染空气、水和土地。将发动全社会一起监督,谁发现污染源并举报了,从罚款里拿出一部分奖励举报人,剩余的全部用于环境治理。
——广州市副市长欧阳卫民
我的职务工资是830元,级别工资是764元,津贴是每个月1187元,我每个月要缴纳医保62元,要缴纳公积金278元,我每月卡上的工资是2440元。
——湖北省洪湖市市长夏锡璠日前晒工资,向该市1000多名因工资低停课抗议的教师坦承“穷人难当家”
破格,也是有规矩的,不是破选拔任用标准的“格”,而是标准更高,必须“特别优秀”或“特殊需要”,必须基于“对人才的需求”,不允许把破格作为不遵循原则和规定的借口,不允许借破格之名行谋私之实。
——《人民日报》刊登仲祖文的署名文章,文章指出破格提拔干部要从严
中国在目前这个特殊的发展阶段,一些通过不公平分配得到了巨额社会财富者已经进入巨富或者说豪富阶层。这部分人虽然从数量上来讲不多,但产生的社会影响相当大,带来的社会震荡也比较剧烈。
——中国社科院人口与劳动经济研究所党委书记张车伟研究发现,中国收入分配问题的严重性或者说问题的根源并不仅仅在于收入差距扩大本身,问题的根源在于收入差距扩大,在很大程度上是由不公平的分配方式引起的
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