“弹簧年龄”缘何能一路“绿灯”

“弹簧年龄”缘何能一路“绿灯”

山西省河津市住房和城乡建设局原局长薛新民为了入党、升迁，先后数次填报不同出生日期，档案中有4种年龄记载，最大的1960年，最小的1969年。6月初，薛新民已被免职。(据7月16日《新京报》)

尽管薛新民终因年龄造假被免职，但必须追问：官员为何能炮制“弹簧年龄”？层层把关之下，年龄造假缘何能一路“绿灯”？

尽管修改年龄、更改学历等档案造假行为并非个别，且年龄造假无需多少技术含量，但是一名领导干部要修改年龄绝非易事，更遑论三番五次地修改。其一，干部档案属机密级别的资料，其管理十分严格；其二，除了档案，领导干部个人履历信息还有多处备案，且在工作活动中常常留下诸多“案底”；其三，即使能够把档案做得天衣无缝，“弹簧年龄”又如何能够欺上瞒下、蒙混过关？对此有理由揣测：年龄造假者背后必有“贵人”相助，“弹簧年龄”也一定遭遇到了制度虚置的“弹簧监管”。

应该说，惩处官员年龄“整容”、学历注水，不缺制度设计，只缺铁腕执行。欲除“弹簧年龄”恶习，必先破“弹簧监管”困局。对官员修改年龄之类的造假行为，应该坚持零容忍态度，不但要严肃惩处造假者，也要严格问责“保驾护航者”，甚至不妨采取“一日造假，终生不用”的严厉政策。

（文／张玉胜 据《济南日报》）