信息化建设助推组织工作科学发展

文／郭忠良 东昕仿

近年来，抚顺市委组织部积极顺应信息化时代对组织工作提出的新要求，充分借助信息网络传播技术和电子数据库管理系统，在基层党建工作、干部工作、人才工作等方面，实现了静态管理和动态管理的有效统一，有力助推了全市组织工作的科学发展。

网络系统——组织工作步入“信息高速路”

今年6月，抚顺市、县（区）两级组织部门一次性成功接入“大组工网”，顺利实现了中央、省、市、县（区）的四级连通，畅通了组织部门上下互通的渠道，对于提高组织工作效率，促进信息资源共享具有重要意义。在抚顺市委组织部机关，打开电脑，进入“大组工网”，中组部、省委组织部和其他地方组织部门的工作动态、信息资料等一一呈现在我们眼前。依托组织系统专网这条信息“高速路”，市县（区）两级组织部门都建立了自己的网站，在其中发布文件、组织学习，在其中各抒己见、交流观点；依托这条信息“高速路”，全市组织系统开通了从基层到中央的邮件系统，为各类工作信息和涉密信息提供了安全、快捷的传输渠道。

在互联网应用上，抚顺市委组织部已经建成开通了“抚顺党建”、“抚顺干部教育网”、“中共抚顺市委人才工作网”和“中共抚顺市委组织部‘12380’举报网站”。依托“抚顺干部教育网”建设的“干部在线教育平台”，实现了国内高端课程的资源共享，全市3000余名干部足不出户就可通过网上自主选学，开辟了教育培训新途径。

干部信息库——干部工作信息化迈上“新台阶”

抚顺市委组织部在干部信息库建设和使用过程中，注重加强管理，研究出台了《中共抚顺市委组织部干部信息采集、维护和使用工作暂行办法》，按照工作分工，由各处室实行分类管理和维护。在此基础上，经常组织开展业务练兵、互查纠错、月抽检、半年集中维护等活动，使市管干部信息的准确性、可用性不断得到加强，实现了更新及时、信息准确、应用到位、人人参与、共建共享的目标。

抚顺市委组织部依托干部信息库实现了干部任免审批表、干部名册、领导班子统计数据的直接生成，根据实际工作需求，还积极研究开发干部信息库软件的功能，设计应用模块，对软件进行深度开发和利用，加强对领导班子和干部队伍现状的分析研究，可以随时对领导班子和干部队伍的性别结构、学历结构、年龄结构等进行分析，为班子调整和干部配备提供了准确的参考。

党组织党员信息库——组织系统有了“电子户口”

党组织党员信息库是收录党组织和党员各项基本信息的实名制信息库。为建好党组织党员信息库，抚顺市组织系统上下经过层层的逐级培训，对上万个党组织和20万党员进行逐一的信息采集、审核、录入，历时4个月圆满完成。在这过程中，抚顺市望花区、顺城区率先采取试点采集录入——基层组织分级采集录入——区委组织部汇总调试的工作模式，集中力量，重点突破，为全市建库工作的开展创造了经验。正是经过基层党委的共同努力，抚顺市党组织党员信息库建设工作圆满完成。

现在，在抚顺市委组织部装有党组织和党员信息库的电脑前轻点鼠标，就能够一目了然地了解到抚顺市各级党组织的基本情况、党员队伍的数量和党员的职业、年龄、文化结构状况等情况。该信息库还重点对流动党员、下岗职工党员、退休党员、预备党员以及入党积极分子进行了分类管理，有效实现了党员管理的动态化与网络化。不久的将来，网上缴纳党费、网上接转党组织关系、网上过组织生活等一系列党员服务措施也将逐步成为现实。